Fed-ek Main Street Amerikaren historiako boom handienetako bat honda dezake

Atzeraldi bat badator, norbaiti ahaztu zaio ekintzaileei esatea.

Interes-tasak igotzen diren heinean, inflazioa irauten da eta enpresa-sortzaile askok hasteko erabiltzen duten etxeko ondarea murrizten den heinean, enpresa txikien formazioek ustekabeko zerbait egiten ari dira, gora egiten ari dira. Izan ere, urte hasieran atsedenaldi txiki baten ondoren, negozio-eraketa berriak joan den udazkenean ikusitako maila altuetara berreskuratu dira, eta jabeak azkar kontratatzen ari direla esan du John Haltiwanger-ek, Maryland-eko Unibertsitateko ekonomialariak, Ryan Decker Erreserba Federaleko ekonomialariarekin egindako paper berriak dokumentatzen du. joera.

Datuek irauten badute, enpresa txikien sorreraren erresilientziak ekonomiari milioika lanpostu gehi ditzakeen jarduera "lautada berri bat" adierazten du, Haltiwanger-ek dioenez. Baina arriskuen artean Fed bera finantza-baldintzak hainbeste itotzea da, non enpresa txikien boom-a itotzen dela.

"Nahiz eta hegazkortasuna eta gorakada [Covid pandemian lehenago] 30an 2022an baino ehuneko 2019 handiagoa gara oraindik", esan zuen Haltiwanger-ek. "Jendea baikor ari da etorkizunari buruz eta hori seinale ona da". 

Errolda Bulegoak ia 433,000 negozio aplikazio berri eman zituen urrian, 313,000ko abenduan 2019 baino gehiago, Covid pandemia hasi aurretik, eta 413,000 ekainean. Tartean, negozio-aplikazio berriek gora egin zuten, 552,000ko uztailean 2020ra iritsi ziren, Gabonetarako 350,000ra jaitsi ziren eta 500,000aren erdialderako 2021ra igo ziren, Mahaiaren arabera. 

Covid-ek ekuazio ekonomikoa aldatu zuen

Tamara Meyerrek 2020ko udazkenean hasi zuen bere negozio berria. Danny Sweis-ek 2022ko udan ireki zuen bere negozioa.

Meyer-ek, St. Petersburg-en, Fla.-n, korporazio-abokatu beteranoak, lege-presidenteorde gisa lanpostu bat utzi zuen kudeatutako hiru zaintza-enpresa nagusi batean, Lakewood Strategy & Consulting-en irekitzeko, zeinak korporazioei beren barne-sail juridikoak antolatzen laguntzen die. Arazo handi bat: Covid-ekin erlazionatutako etenak kudeatzea eta etendako lan-merkatu batean legezko talentua mantentzea.

Sweisek, Jordanian jaiotako gurasoek Oklahoma Cityn hazi zuten sukaldari batek, Ragadan ireki zuen, Ekialde Hurbileko eta Ameriketako ganaduaren herrialdeko sukaldaritza nahasten dituela dio, Chicagoko Uptown auzoan abuztuan. 

Biek ala biek kontatzen dute euren kabuz ateratzeko urtetako gogoaren istorio ezagunak, eta nola Covid-ek eragindako lanaren eta lanaren eta bizitzaren arteko orekaduraren eta baldintza ekonomikoen berregituraketak, gutxienez, aukera bezain arriskua aurkeztu zuten horietako bakoitzarentzat. 

"Ohiko jakituriak dio, erretirotik gertu, zergatik nahasi bizkarrekoa?" esan zuen Meyerrek. Covid-ek bultzatutako lan-aldaketak, industrietan, aukera suposatu zuten bera bezalako aholkularientzat. "Covid-ek guztientzako perspektiba mahaia nahastu zuen. Garai kritikoa izan zen zure taldea zerk bultzatu zuen aztertzeko».

Covid-ek jo zuenean, Sweis Chicagoko Cornerstone Restaurant Group-en lanean ari zen, Michael Jordan-en Floridako golf zelaian jatetxe bat ezartzen. Proiektu hori amaitu zenean, Sweis-ek ikusi zuen berehalako eragina izan zen alokairu komertzialak deskontu handiekin eskaintzen ari zirela beste negozio batzuk itxi ahala. Eutsi zuen, 2020an irekiz gero diru gutxi irabaziko zuela pentsatuz. Denbora hartu zuen planifikatzeko, eta berak eta bere emazteak haurra izan zuten. Baina akzioek 2020an eta 2021ean gehienean gora egin zutenez, susperraldi ekonomikoan zuen konfiantza hazi egin zen, esan zuen.

"Jendeak jango du", esan zuen Sweisek. "Jendeari ekonomiaz kexatzea gustatzen zaio, baina gehienak nahiko pozik daude pertsonalki non dagoenarekin".

Eratu berri diren negozioek Covid-en albisteak jarraitu dituztenek ezagutzen dituzten ereduak jarraitu dituzte, edo beren bizitzak eteten ikusi dituztenek, hau da, ia denek.

Non negozio berriak sortzen ari diren

Ireki diren negozio berrien kopuru handiena dendaz kanpoko merkataritzan izan da, erosleek dendak saihestu baitzituzten 2020an eta geroztik bere merkatu-kuota mantendu du. Enpresa berrien bigarren kategoria handiena Meyerrena bezalako zerbitzu profesionaletan zegoen, asko etxetik lan egitea edo etxetik gertu bulego bat irekitzea erabaki zuten pertsonek hasitakoak. 

Eta sartu berrien kopururik handiena aldiriko eremuetan etorri zen, langileek beren lantokiak –eta bazkarietan eta beste zerbitzu batzuetan egiten zituzten gastuak– bizi diren tokira eraman baitzituzten lehen bulegoetara joaten ziren hiriguneetara baino. Horrek lagun dezake zergatik jatetxeen industriak, aspalditik hiriguneetako enpresa txikien enpresaburu liderra den, 300,000ko otsailetik 2020 lanpostu gutxiago dituena.

Zalantzarik handiena izan da ea negozio berri hauek nahikoa hazten ari ote ziren haien sortzaileak ez diren edonorentzat enplegua sortzeko. Haltiwanger-ek erantzuna baiezkoa dela dio.

Lan Departamentuko Enpresa Enplegu Dinamika serieko datuak erabiliz, Haltiwanger eta Decker-ek diote gaur egun negozio berriek milioi bat lanpostu berri sortzen dituztela hiruhilekoan. Horrek irauten badu, horrek esan nahi du urtean 1 milioi, beste negozio txiki batzuk ixten diren heinean 4 milioi galduta. 

"Aktiboki aztertzen ari gara [negozioen sorreraren datuak] atzeraldi ekonomikoaren zantzuen bila", esan du Haltiwanger-ek. «Orain arte lan merkatuan ez dugu ikusten. Ekonomiaren beste atal batzuetan gaude», esan zuen, etxebizitzen merkatua eta ondasun iraunkorren salmenta seinalatuz.

Decker eta Haltiwanger-ek deskribatzen duten negozio berrien kontratazioa indar handia da urrian guztira 153 milioi lanpostu baino gehiago zituen ekonomian, urtebete lehenago baino 5.3 milioi gehiago. Nazio osoko enpresa txikien jabeei egindako azken inkestak erakutsi du kaleratzeek titularrak izaten dituzten bitartean, ekintzaileek ezin ia behar adina langile aurkitu bete nahi dituzten lanpostu guztietarako.

"Nagoen tokitik nagoen efektu [makroekonomiko] nagusia eragiten ari den lan-merkatuaren nahastea da", esan zuen Steve Colyar Moody's Analytics-eko ekonomialariak. Enpresa berriek industriaz aldatu duten langile asko hartzen ari direla dio, eta horren zati bat hartzen dute. soldata-presioak enpresaburu handiak salatzen ari direla. "Lan irabazi garbiak txikiagoak badira ere, langileen biresleipen horren tamaina benetan interesgarria da".

Sueiz, noren auzoko juntadura Chicago Magazine aldizkariak horietako bat bezala sailkatu berri zuen "Oraintxe Chicagoko 10 jatetxerik beroenak" etxetik gertuago lan egiteko hirigunetik kanpo kokatzeko joerarekin bat egin zuela esan zuen. 

Urteak erdiguneko jatetxeetan lan egin ondoren, Ragadan ireki zuen ekonomia mistoko eremu batean, Loopetik zazpi kilometro iparraldera, esan zuen. Lanaldi partzialeko bi langile gehitu berri ditu, eta urtebete barru bost-zazpi langile izatea espero du. Meyerrek esan zuen orain langileak gehitu ala ez ebaluatzen ari dela, baina bere prozesua motelagoa dela dio langile espezializatuak behar dituelako.

"Lehenengo urtean, asko lan egiten duzu", esan zuen Sweisek. 

Haltiwanger-ek dio oraindik enpresa berrien sorreraren boomak zenbat denbora iraun dezakeen eta zein eragin handia izango duen. Deckerrekin egindako artikuluak arriskuak zerrendatzen ditu: hasierako jarduera Covid baino urte batzuk moteldu zen ondo ulertzen ez diren arrazoiengatik, oraindik ez da jakiten konpainia berriek ekonomiaren produktibitatea bultzatuko duten ala ez, eta, esan zuten, Fedek dirua estutzeko egin zuen ahalegina. politikak atzeraldi bat ekar dezake.

"Pandemia garaian hasi ziren negozio gazteak, eta negozio-aplikazioen joera gorakada etengabea, arriskuan egon daiteke moteltze ekonomiko zabala gertatuz gero", esan dute.

Baina Sweis-ek dio Ragadanen patuak askoz galdera sinpleago baten gainean jartzen duela.

"Janari ona prestatzen dudan bitartean, horrek ez du axola", esan zuen.

"Hainbeste negozio ireki izanak iradokitzen du iraunkorra izango dela", esan du Haltiwanger-ek. "Datozen hilabeteetan ez da aldatuko".