Aste honetako Lan Txostenak albiste mistoak aurkezten ditu inbertitzaileentzako

Funtsezko garraioak

  • Osteguneko lan-txostenak eta langabeziaren txostenak azaroko kopuruak espero baino apur bat hobeak izan zirela ikusi zuten.
  • Bien bitartean, joan den asteko langabeen erreklamazioak gutxi gorabehera igo ziren kalkuluen arabera
  • Zenbakiek inbertitzaileentzako albiste nahasiak aurkezten dituzte - lan-merkatuak erresistentea dirudien arren, horrek tasa igoera gehiago bultzatu ditzake etorkizunean.

Hiru indize nagusiak ostegunean itxi ziren Lan Saila abenduko lehen asterako lanpostuen txosten aurreratua kaleratu zuen. Inbertitzaileak joan den asteko enplegua eta azarorako langabezia txostena ere eraikitzen ari dira.

Nasdaq Composite teknologia astunak eraman zuen kargua, eta % 1.13 gehitu zuen. The S&P 500 bigarren sailkatu zen, %0.75ekoa, eta Dow atzetik, %0.55 irabazita.

Ostegunera arte, indize nagusiak hilabetea batez ere lauak hasi ziren berriro ere lerratu baino lehen. Inbertitzaileen sentimenduak gogor jarraitu du etorkizunean tasa igoera gehiagoren itxaropenetan. Hainbat enpresa garrantzitsuren aurreikuspen txarrak - batez ere teknologian - aktiboen balioetan gehiago pisua izan dute.

Aste bukaerako igoerak Lan Sailaren albiste nahasiak jarraitu zituen.

Asteko langabeen erreklamazioak gora egin zuen abenduaren lehen astean interes-tasaren igoerak laster moteldu daitezkeen adierazgarri ahulean. Bien bitartean, joan den asteko datuen arabera, langabeziaren erroldak hamar hilabeteko altuera izan zuen azaroan.

Hala ere, joan den asteko enpleguaren txostenak ikusi zuen AEBetako enpresaburuek azaroan uste baino langile kopuru handiagoa kontratatu zutela. Soldatak ere pixka bat igo ziren langileentzako irabazi txiki batean.

Dennis Dick-ek, Triple D Trading-eko merkatu-egiturako analistak, adierazi zuen merkatuaren irabaziek "leiho txiki bat hemen erliebe rally baterako" adieraz dezaketela datorren astean argitaratuko diren KPI datuen aurretik. "Hasten ari zara jende gutxi sartzen ari zarela jatea erosten", gaineratu zuen.

Osteguneko lanpostuen txostena

Osteguna en lanpostuen txostena Abenduaren 3an amaitu zen asterako, desestazionalizatutako hasierako langabezia-erreklamazioak 230,000 izan zirela ikusi zuen. Hori 4,000ko igoera da aurreko asteko hasierako erreklamazioekiko. Hasierako erreklamazioek eskaera egin duten pertsonen kopurua adierazten dute langabezia lana utzi ondoren lehen aldiz.

Txostenean, gainera, etengabeko prestazioen erreklamazioek otsailetik mailarik altuena izan dute. Etengabeko erreklamazioak hainbat aste jarraian aurkezten dituzten pertsonak ordezkatzen dituztenez, jendeak lana aurkitzeko denbora gehiago behar duela adierazi dezake.

Zenbakiak apurtzea

Inbertitzaileek osteguneko beherakada txikia lan-merkatu estua askatu egin daitekeela esan nahi du. Hala ere, adituek gehiegi ilusioa ez izateaz ohartarazten dute, oraindik.

Oporraldiak askotan datu lurrunkorrak aurkezten ditu, neguko hilabeteetan enpresa askok kontratazioa moteldu edo uzten baitute. Aldi berean, enpresa horietako batzuk (ikus: AmazonAMZN
) sasoiko aparteko langileak hartu epe laburrerako lana burutzeko.

Hala ere, 2022a ez da urte normala, eta kasu askotan, kontratazioen izozketak kaleratze oso hedatuak izan dira.

Hartu azaroko "lepo zuriko atzeraldia”, neurri handi batean sutsu gehiegizko juggernautsek bultzatuta. Teknologia-enpresek bakarrik estaltzen dute a 51,000 langile batu zituen azaroan, hilabeteetan gehiegizko kontratazioaren ondoren, beren enpresen nominak puztu zituzten.

Horrelako enpresa masiboek Amazon Meta 10,000 langile baino gehiago botatzen ditu bakoitzak. Enpresa txikiagoek bezala Twitter, Salesforce, Kraken eta DoorDash-ek bakoitzak gutxienez 1,000 langile botatzeko asmoa iragarri zuen. (Twitterren kasuan, ordea, hori da poltsa konplexua da.)

Garrantzitsua da 2022ko merkatu ezohikoarekin batera datozen ñabardurak ere kontuan hartzea. Enpresa handiek gehiegizko gastua nahikoa azkar kendu ezin duten arren, enpresa txikiek langileak negoziatzen jarraitzen dute.

Nancy Vanden Houten-ek, Oxford Economics-eko AEBetako ekonomialari nagusiak, dioenez, "litekeena da kaleratze gehiago egongo direla lepo zuriko postuen artean, lan-eskaintzaren murrizketak direla eta.... [Baina] enpresek kualifikazio baxuko langileak pilatzen ari dira, aurkitzea eta atxikitzea zaila izan delako”.

Hala ere, aditu batzuek merkatu lehiakorra ikusten dute txarteletan, epe laburrean behintzat.

Isfar Munir Citigroupeko ekonomialariak uste du "goizegi dela etengabeko aldarrikapen handiagoak lan-merkatuaren askapenaren seinale gisa interpretatzeko". Arrazoitzen du opor garaiak ez direla denbora "erakargarria" langileentzat lan berriak hasteko, batez ere "enpresa asko aldi baterako ixten direlako opor garaian".

Azaroko nomina eta langabezia txostena

Inbertitzaileek abenduko enplegu-txostenaren eta azaroko nominaren eta langabeziaren datuen joan den astean argitaratutakoaren arteko lotura ere egin dute.

The Labor Estatistika Bulegoa jakinarazi zuen azaroan baserriz kanpoko nominak 263,000 handitu zirela. Hori gutxi gorabehera azken hiru hilabeteetan 282,000ko batez besteko hazkundearekin bat dator, eta urrian lortutako 284,000 lanpostu baino apur bat gutxiagorekin.

Aisialdia eta ostalaritza izan ziren irabaziak, azaroan 88,000 postu gehituz. Osasungintzak 45,000 postu gehitu zituen, eta gobernuak (gehienak tokiko karguak) 42,000 gehitu zituen. Pertsonak, gizarte laguntzak eta eraikuntzak 20,000-24,000 lanpostu artean gehitu zituzten.

Alde txarrari dagokionez, txikizkako merkataritzak 30,000 posizio inguru bota zituen hilean. Garraioak eta biltegiak horren erdia galdu zuten, 15,000 inguru.

Irabazi horiek gorabehera, langabeen kopurua ia ez da aldatu azaroan. Sei milioi pertsona inguru geratu ziren lan-eskutik kanpo, eta langabezia tasa %3.7an mantendu zen. Iraupen luzeko langabeen kopurua (gutxienez 27 astez langabezian daudenak) ere egonkor mantendu da 1.2 milioi pertsona.

Lan-indarraren partaidetza-tasa ere egonkor mantendu da hilean %62tik gertu, eta pandemia aurreko mailetatik behera %1.3 inguru. Jerome Powell Fed-eko presidenteak askotan azpimarratu du pandemia aurreko lan-indarraren kopuruetara itzultzearen garrantzia, Fed-ek ekonomia zabala moteltzeko dedikazioa izan arren.

Bien bitartean, baserrikoak ez diren langile guztien batez besteko orduko irabaziak 18 zentimo igo ziren, edo %0.6, azaroan. Horrek 12 hilabeteko soldata igoerak %5.1era ekartzen ditu, espero den %4.6aren aldean.

Zenbakiak apurtzea

Azaroko langabezia-kopuruak egonkor mantentzen direnez, badirudi lan-merkatuak erresiliente jarraitzen duela inflazio handiko eta interes-tasak handitzearen aurrean.

Lan-eskariak, neurri handi batean, eskaintza gainditzen jarraitzen du, batez ere beren mailak handitzeko borrokan ibili diren lepo urdineko industrietan. Urrira arte, 1.7 lanpostu inguru zeuden eskuragarri zegoen langile bakoitzeko.

Seema Shah Principal Asset Management-eko estratega global nagusiak adierazi du 263,000 lanpostu gehitzea interes-tasak azkar igo arren "ez da txantxa". Lan-merkatua "beroa, beroa, beroa, beroa eta presioa handia egiten ari dela Fed-i politika tasak igotzen jarraitzeko" gaineratu du.

Jerome Powell Fed-eko presidentea ados dagoela dirudi. Aste honetan bertan, jakinarazi zuen enpleguaren irabaziak "denboran zehar biztanleriaren hazkundeari aurre egiteko behar den erritmoaren askoz gainditzen" jarraitzen duela. Gainera, adierazi du "soldata hazkunde sendoa gauza ona den arren... ehuneko 2ko inflazioarekin koherentea izan behar dela" iraunkorra izateko".

Zer da zuretzat lan eta langabezia txostenak?

Enpleguaren datuak sendo daudenez eta langabeziak nahiko erresistenteak direnez, nekez utziko du Fedek laster interes-tasaren igoerak.

Orain arte, merkatuak % 0.5eko tasa igoera bat jasotzeko prest dirudi Fed hilabete honetan bertan biltzen denean. KPI eta lanpostuen datuak laster moteltzen ez badira, baliteke beste hainbat gehiago jarraitzea 2023ko lehen hilabeteetan.

Hori bai, oraindik hilabete batzuk pasa daitezke banku zentralak nola eta non eragiten duten ekonomian nola eragiten duten frogatzeko. Randy Frederick, Charles Schwabeko zuzendari kudeatzaileak, esan zuen: "Ekonomia handia da, eta denbora luzea behar da... gauza hauek iragazteko. Tasa igoera hauen eragina ez da benetan sumatu oraindik».

Inbertitzaile gisa, ziurrenik ezagutzen duzu aberastasuna eraikitzeak denbora behar duela. Baina halako merkatu kolokan batean, ikusita edozein itzulerak luzea dirudi, batez ere etorkizuna hain zalantzazkoa dirudienean.

Zorionez, Q.ai-k ziurtasun itxuraren bat berriro sar dezake zure zorroan.

Ez, ezin ditugu irabaziak bermatu, baita merkatu on batean ere.

Zer dugu ahal hitza da gure IAk etengabe lan egiten duela estrategia mota guztietarako inbertsio onenak lortzeko eta arrisku-tolerantzia. Batera adimen artifizialeko eta sorta bat Inbertsio Kitak jolasten laguntzeko, ziur egon zaitezke epe luzerako aberastasuna eraikitzeko bidean zaudela.

Deskargatu Q.ai gaur AI-k bultzatutako inbertsio estrategietara sartzeko.

Iturria: https://www.forbes.com/sites/qai/2022/12/09/this-weeks-job-report-presents-mixed-news-for-investors/