Asteartean, Charles Schwab finantza erraldoiak "401 (k) Partaideen Azterketa - Gen Z / Millennial Focus" izeneko ikerketa argitaratu zuen. Txostenak Estatu Batuetan parte hartzen duten 401 (k) pertsonei egindako urteko lineako inkesta baten ondorioak biltzen ditu Logica Research-ek Schwab Retirement Plan Services Inc-ek egindakoa.
Inkesta gutxienez 1,000 langile dituzten enpresetan borondatez lan egiten duten 401 eta 21 urte bitarteko 70 25(k) eragilek kudeatu dute. Txostenaren arabera:
401(k) gaur egungo langileentzako erretiroa aurrezteko tresnarik ezagunena izaten jarraitzen duen bitartean, Z belaunaldiko eta milenioko langileek belaunaldi zaharragoek baino probabilitate handiagoa dute inbertitzeko. cryptocurrency, higiezinak, errentak eta negozio txikiak.
Gainera, "eta hamar Gen Z eta milurteko langileetatik lauk baino gehiagok nahi dute erretiro-kontuetan eta kriptografia-monetan inbertitzea beren 401(k)-n", txostenaren arabera.
Azterketaren arabera, parte-hartzaileek litekeena da diru-laguntzarako aurrezki-kontu batean aurreztea beren 401 (k)tik kanpo inbertitzea baino. Eta hori ahalbidetzen da hiruhileko batean inbertituz cryptocurrencies.
Beren inbertsio-kontuei buruz galdetuta, Z belaunaldiko parte-hartzaileen % 43k esan zuen inbertitzen duela cryptocurrency, millennialen % 47, X belaunaldiaren % 33 eta boomer-en % 4ren aldean.
Txostenaren arabera, dirua jartzea cryptocurrency erretirorako dirua lortzeko bost metodologia nagusietako bat da. Z Genoko inkestatuek erretirorako aurrezteko 2. modurik ohikoena da.
401 (k) kontuetan nola inbertitu nahiko luketen galdetuta, % 39k erretiroaren ondoren errenta iraunkorra ematen duten errentak esan zuen eta % 32k kriptografia-moneta esan zuen. Crypto izan zen Gen Z eta millennial inkestatuen artean aukerarik onena.
Aurreko urtean, AEBetako Lan Sailak kezka agertu zuen estatubatuarrek bitcoin eta bestelakoetan inbertitu nahi zutelako cryptocurrencies beren 401(k) kontuetan. Ekainean, Janet Yellen Ogasun idazkariak adierazi zuen kriptografia-moneta "oso arriskutsua" dela, eta azpimarratu zuen desegokia dela diru-sarrera gehienentzat.
Baina Lan Sailaren abisuaz gain, Fidelity Investments-ek bitcoin gehitu zuen 401 (k) plan aukera gisa. 401(k) planetan kripto-inbertsioak baimentzeko proposamena ere aurkeztu da.
Bitartean aukerak crypto arauek ere zeresan handia dute epe luzerako aktibo gisa pentsatzeko orduan. Araudiaren denboraren eta formaren inguruko ziurgabetasunak inbertitzaileak eta kriptografia erabiltzaileak eszeptiko bihurtzen ditu.
Mundu osoko herrialde eta agintari askok kriptografia-aktiboen inguruko kezkak erakutsi dituzte eta kriptografia-monetak kontrolatzeko araudia ekartzea eskatu dute. Iruzurrek, lapurreta digitalak eta alfonbra-eraginak bezalako kasuek zeresan handia dute kriptografia-erregulazioen aukerak abiarazteko.
Andrew blockchain-en garatzailea da, eta kriptografiako monetaekiko interesa garatu zuen graduondoan. Xehetasunen behatzaile zorrotza da eta garatzaile izatearekin batera idazteko grina partekatzen du. Blockchain-ari buruz duen backend ezagutzak bere idazkerari ikuspegi berezia ematen laguntzen dio
Iturria: https://www.thecoinrepublic.com/2022/10/28/charles-schwab-reckons-crypto-as-top-retirement-savings/