Blockchain industria gizonezkoek nagusi duten espazioa da, eta emakumeek industrian duten lekua lortzeko borrokatu behar izan dute. Kriptoan inoiz baino emakume gehiago dauden arren, oraindik gutxietsita daude goi exekutiboen eta erabakien arduradunen artean. Coin Center-ek eta Women's Funding Network-ek (WFN) egindako ikerketen arabera, mundu osoan ICO talde guztien herena baino gehiago gizonezkoak dira.
Emakumezko buruzagiek gizonezkoek menperatutako botere egiturei aurre egiten diete egunero eta oztopo ugari gainditu behar dituzte, esate baterako, ordezkaritza gutxi izatea eta karreran aurrera egiteko aukera falta. Emakume exekutibo ugari dauden arren, McKinsey & Company-ren ikerketa (M&Co) erakusten du emakumeak langileen erdia inguru osatzen dutela. Hala ere, zuzendaritza postuen %16 baino ez dute hartzen.
Horrelako emakume baten adibidea da Philcoin-ena Eragiketa-zuzendaria, Rosalinda Rivera, kripto-munduan indar indartsua dena eta hau esan nahi du: "Aukera zoragarria da emakumeei kripto-espazioan dauden aukera ugari erakusteko". "Eraman dezagun kriptografiaren oinarrizko helburura, hau da, aberastasuna, askatasuna eta guztientzako sarbidea ekartzea. Hau ezin da lortu kripto-lider eta sortzaileen artean generoaren ordezkaritza bidezkorik gabe.
Riveraren esanetan: “Sentitzen dut filantropiako esperientziak bereziki prestatu ninduela industria honetan buru izateko beharrezkoak diren ausardia, errukia eta lehiakortasuna izateko. Eskertzen dut munduari zer eskuzabala izan daitekeen kriptografia erakusteko eta zenbat aukera dagoen guztiontzat, non bizi diren, zenbat irabazten duten, norekin banku egiten duten, haien hezkuntza maila, etab.
Riverak dioenez, "emakumeak normalean gizonak baino zuhurragoak dira aukera berriekin. Emakume gisa, konfiantzaz eser gaitezke lidergo mahaian, modu naturalean sortzaileak, ekintzaileak eta ikusmenak garelako. Kriptografia-espazioa niretzat irekigarria dela iruditzen zait, eta asko ikasi dut nire buruari, nire idealei eta munduari buruz, kriptoak guztiontzat aberastasuna sortzeko duen gaitasunagatik.
Gizonezkoak nagusi diren eremu batean sartu nahi dituzten emakumeentzat, kriptografia bezala, nire aholkua da batzuetan zure animatzailerik handiena izan behar duzula. Izan zu zeu. Ez utzi besteen hitzek zure patutik aldentzen zaituela.
Nola lortu emakumezko lider gisa arrakasta industria gogor batean?
Sarea eta Onartu Laguntza
Sare-lana emakumezko lider gisa arrakasta ziurtatzeko egin dezakezun gauza garrantzitsuenetako bat da. Beti egon beharko zenuke lagun zaitzakeen edo aholkuak eta orientabideak emango dizkizutenen bila, baina ez izan beldurrik ezetz esateko norbaitek desegokia dirudien zerbait eskaintzen badizu edo saiatzen ari zarenarekin bat ez datorrena. bete.
Emakumezko tutore bat aurkitzea zure buruari arrakasta lortzeko egin dezakezun gauza garrantzitsuenetako bat da. Tutore on batek haien esperientziatik ikasten lagunduko dizu eta zure karrera eta helburu pertsonalak lortzera gidatuko zaitu. Gainera, lantokian nabigatzeko, enpresan arrakasta izateko beharrezkoak diren gaitasunak garatzeko edo bertan sortzen diren egoera zailei aurre egiteko aholkuak eman ditzakete.
Eraiki zure konfiantza
Onartu aditua zarela eta kide zarela. Zaila da onartzea aditua zarela egunero frogatu behar duzunean. Baina profesional bat bazara, zergatik ari da jendea zure ideiak eguneko ordua ez emateko aitzakiak jartzen?
Bertan egoteko eskubidea duzu, eta beste norbaitek beste zerbait egin izanak ez du esan nahi zuretzako gaizki dagoenik! Badakizu zer da onena zure enpresa edo taldearentzat; ez utzi inork kontrakoa konbentzitzen. Norbaitek zure lanari edo nortasunari buruz (edo biak) zerbait negatiboa esaten badu, galdetu zergatik sentitzen den horrela beraiekin eztabaidatu beharrean; denbora eta energia aurreztuko dituzu epe luzera!
Jakin noiz esan ezetz
Arduraduna zarenean, eskaera bakoitzari baietz esatea tentagarria izan daiteke. Baina denbora guztian baietz esatea ez da ona zure karrerarako edo besteekin dituzun harremanetarako. Gehiegi edo gehiegi pentsatu gabe baietz esaten badiozu, galdetu zeure buruari: "Hau al da nire helburuak lortzen lagunduko didan zerbait?" Lan honetatik nahi dudanarekin bat dator? Merezi al du nire denbora eta energia? “
Erantzuna ezezkoa bada —eta ez bakarrik elementu baterako, baizik eta denboran zehar elementu askorentzat—, kontuan hartu ezetz esatea orain eskuragarri dagoena baino aberasgarri gutxiago iruditzen zaizun bide batetik jarraitu beharrean.
Final Pensamientos
Emakumeak gutxiegi daude kriptoen industrian, baina oraindik eragina izan dezakete. Alor berri honi buruz ahalik eta gehien ikastea da gakoa eta gero zure onurarako erabiltzea. Kriptografiako emakume lider gisa, lan handia izango duzu zeure buruari, baina ahalegina egiteko prest bazaude, aukera asko daude zure zain!
Iturria: https://www.cryptonewsz.com/how-to-succeed-as-a-female-leader-in-a-crypto-industry/