Italiako emakumeak dira kriptografia bitxienak

Finantza tradizionalak sarrera oztopo handiak dituen arren, kriptografia munduak aukera berriak ekartzen ditu inbertitzaileen profil zabalagorako, emakumeak barne.

Izan ere, emakumeen aktibo digitalen interesa gero eta handiagoa dela nabaritu dugu, eta artikulu honek fenomeno honi buruzko azalpen batzuk emango ditu.

Italiako kriptografia jabeen % 43 emakumeak dira

Triple-A-k egindako azken ikerketa batek frogatu zuen emakumeak kriptomoneta jabe guztien herena direla.

Europako zenbait herrialdetan, ehuneko hori are gehiago handitzen da sektorearen hezkuntza eta sentsibilizazio mailarekin, Italia da zerrendako lehena % 43rekin, Erresuma Batua atzetik dator emakumezko kripto-jabeen % 40rekin, Frantzia % 30arekin eta Alemania. %26.

Italian, cryptocurrencies banku-jardueraren ondoren hobesten diren bigarren inbertsioak dira, hala nola aurrezki-kontuak.

Oraindik kriptografiaren jabe ez diren baina etorkizun hurbilean inbertitzeko asmoa duten pertsonei dagokienez, horietako ia % 50 emakumeak ziren, aktibo digitalen interesa gero eta handiagoa dela frogatuz eta kripto-erabiltzaileen emakumezkoen kopurua handituz joango dela iradokiz. datozen hilabeteetan.

Finantza tradizionalen ordez kriptografia-monetan inbertitzearen aukera hainbat faktorek azaltzen dute, hala nola, kriptografiarako sarbide erraza, inbertitzaile-profil mota desberdinetarako eskuragarri dauden tresnak eta sektoreko emakumeek zuzendutako erakundeen kopurua gero eta handiagoa izateak.

Jaitsi kripto-inbertsioetarako sarrera-hesiak

Zoritxarrez, genero soldata-arraila nabaria da oraindik herrialde gehienetan eta gizonen eta emakumeen arteko inbertsio ohituretan eragiten ari da. EBn, emakumeek gizonezkoek baino %13 gutxiago irabazten dute batez beste orduko. Zorionez, Italia soldata diferentzia txikiena duten EBko 5 herrialde onenen artean kokatzen da, batez beste %4 gutxiago irabazten du.

Baina zenbait herrialdetan soldata-arraila pixkanaka murrizten ari den arren, emakumeek oraindik diru gutxiago izan ohi dute inbertsioetarako, eta horrek zaildu egiten die inbertsio mota batzuetara iristea, batez ere hasierako finantzaketa handia behar dutenetara, hala nola. finantza-aktibo tradizionaletan kasu.

Kriptomonek hutsune hori ixten laguntzen dute, oso inbertsio baxuarekin has daitekeelako eta etekin handiagoak denbora-tarte laburrago batean aprobetxatu.

Agian horregatik da kriptografia 18-34 urte bitarteko emakume gazteen bigarren aktibo klasea, diruaren atzetik. Ikerketa hau sortzeko, 10,000 herrialdetako txikizkako mundu mailako 13 inbertitzaile ingururi inkesta bat egin zen. Datu horiek ere erakusten dute emakumeen presentzia 29ko hirugarren hiruhilekoan %2022tik %34ra igo dela.

Inbertsio-ohitura zuhurra

Hainbat ikerketa egin dira gizon-emakumeen inbertsio-ohiturak aztertzeko. Orokorrean, atera dena da emakumeak zuhurragoak izan ohi direla, inbertsio arriskutsuak saihestuz. Haien estrategia egonkorragoa izan ohi da eta etekin handiagoak ematen ditu epe luzera.

Nahiz eta sarritan kriptografia arriskutsutzat hartu bere hegazkortasun handia dela eta, diru-sarrera pasiboetarako aukera asko eskaintzen ditu, arrisku txikiagoan, eta horrek abiapuntu ona eskaintzen die hasiberriei edo arriskua duten pertsonentzat. Parkea adibide bat da. Aurrezki-kontu baten antzera funtzionatzen du, inbertitzaileei beren dirua jarri eta kuota bat hautemateko denbora-tarte jakin baten ondoren.

Blockchain genero aniztasun maila altuena aldarrikatzen duen sektore gisa

Kriptografia gizonezkoek nagusi diren sektorea izaten jarraitzen duten arren, parte hartzen duten emakumeen kopurua blockchain esponentzialki hazi da azken urteotan. 3an %2016tik, gaur egun merkatuaren %12 inguru dira.

Caterina Ferrara-k sorturiko Blockchain Ladies bezalako emakumeei zuzendutako erakunde batzuk emakumeak kriptografia munduan hasten laguntzea dute helburu, hezkuntza eskainiz eta mundu osoko emakume kripto-kuriosoen komunitate sendo bat eraikiz.

Emakume-buru nabari batzuk ere sektorean aldea eragiten ari dira. Gracy Chen, zuzendari gerentea bitget, BitKeep-en lehen inbertitzaileetako bat izan zen, Bitget-en ahizpa konpainiaren eta Asiako zorro deszentralizatu nagusiaren lehen inbertitzaileetako bat izan zen, eta orain Bitget-i laguntzen ari da hedapen globalaren helburuak lortzen.

bitget Emakumeen lidergoari oso lagungarria da eta aukera berdintasuna eskaintzen du, emakumeen % 40 baino gehiago bere zuzendaritza batzordean zenbatuta.

Gracy Chen komentatzen:

“Genero aniztasuna areagotzeko aurrerapen hori lortu badugu ere, emakumeek oraindik erronka ugari dituzte euren karreran. Gai honi buruzko estatistika zehatzak daude. Baina egoera aldatzen ari da eta ezin dugu kexatu edo eskatu induljentzia edo baldintza berezirik. Uste dut blockchain-en industria genero, etni eta adin aniztasun mailarik gorenetara iritsi diren sektore horietako bat dela».