3 arrazoi Jesse Marsch ez da oso egokia USMNTrentzat

Dagoeneko hasiera faltsu baten ondoren, ez dago argi Jesse Marsch zuzendari estatubatuarra non amaituko den.

Haren ondoren joan den astean kaleratu zuen Leeds Unitedek, Southampton jaisteko borrokalarien gain hartzeko jakinarazitako mugimendu potentziala erori zen kontratuaren iraupenari buruzko negoziazioetan, txosten ugariren arabera. Beraz, Marsch-ek merkatuan jarraitzen du. Baina ziurrenik udarako ez da izango, AEBetako Futbol Federazioak bere kirol zuzendari berria izango duela espero baita hurrengo zuzendaria kontratatzeko.

Ondorioz, Estatu Batuetako futbol publikoaren segmentu on bat dago USSFk 2026ko FIFA Munduko Kopako zikloan USMNT gidatzeko aukerarik onena galtzen duela uste duena. Eta Marsch da, zalantzarik gabe, gaur egun munduko entrenatzaile amerikar aktiborik ikusgarriena eta arrakasta handiena duena

Baina horrek ez du automatikoki esan nahi Marsch lanerako aukerarik onena denik, ezta amerikar aukerarik onena ere, nazioarteko talde bat entrenatzeko eskakizunak klubeko jokoarekiko zein desberdinak izan daitezkeen kontuan hartuta. Eta udan oraindik libre badago ere, hiru arrazoi daude, gutxienez, egokiena ez dela pentsatzeko.

1) Selekzioen esperientzia eskasa

Estatu Batuetako lanposturako hautagai gehienek ez dute ziurrenik talde nazional batekin entrenatzaile-esperientzia izango. Baina Marsch-ek bi agerraldi bakarrik izan zituen amerikar jokalari gisa, ez zuen gazteen selekzio nazional esanguratsurik jokatzeko esperientziarik, eta USMNTko laguntzaile gisa ibilaldi labur bat baino ez zuen Bob Bradley-ren entrenatzaile-buruaren agintaldiaren amaieran.

Hau ez da automatikoki deskalifikatzen, baina pertsonala eta taktika kudeatzeko erritmora eta ñabardurara egokitzeko ikasketa-kurba posible bat proposatzen du lana lortuko balu. Eta ziurrenik kalitatezko beste hautagai batzuentzat hain aldapatsua izango ez den ikasketa kurba da.

Hugo Perez estatubatuar nazioarteko jokalaria zen, eskarmentua du AEBetako jubenil selekzioan entrenatzaile gisa, eta, ondoren, 2022ko Concacaf Munduko Kopako Sailkapeneko azken txanpan El Salvadorreko talde bat gainditu zuen nola kudeatu zuen kritika positiboak jaso zituen. Steve Cherundolo LAFCko egungo zuzendaria USMNTren historiako atzelari gehien txapeldunetako bat da. Tata Martinok ere talde nazionaleko zuzendari gisa bi lan egin ditu, Mexikoko gidari berriena barne, 2022ko zikloan zehar.

Eta Marsch-en nazioarteko txuleta faltak hurrengo bi gaietan oinarrituta handitzeko aukera du.

2) Denbora gehiegi igaro Red Bull sisteman

Erraza da ahaztea Marschek Red Bull Football Group-en ibilbide luzea egin baino lehen entrenatzaile-karrera izan zuela, 2011n Montreal Impact taldearen agintea hartu zuen MLSko lehen entrenatzaile gisa. 2015.

Baina une horretatik aurrera, Marschek 4-2-2-2 sistema horretan entrenatu du batez ere Red Bullsen prentsa sisteman, New Yorken bere arrakastarik handienak lortuz eta, ondoren, Austriako Bundesligako Red Bull Salzburgen. Bundesligako RB Leipzig-en egonaldi labur eta arrakastatsu baten ondoren, kontratazio erakargarria izan zen Leedsen, neurri batean, zerrenda Marcelo Bielsa aurreko entrenatzailearen agindupean eraiki zelako gogoan. Gauza bera gertatu zitekeen Southamptonen, denboraldi honetan RBFGko beste zuzendari ohi batekin banatu baitzen Ralph Hasenhuttl-en.

Ez da ziur Marsch-ek USMNTri planteamendu bera ekarriko lukeenik lanpostua lortuz gero. Baina hori bere asmoa balitz, arazoa izan liteke.

Sistema zurrunagoko entrenatzailearen kontua da jokalarien talentu espezifikoak beharko dituela rolak betetzeko. Klub mailan, talentu horiek bilatu eta jokalari egokiak kontratu egokian sinatu ditzakezu. Selekzioan, aukeratzen ari zaren talentu-taldearen kontrola askoz gutxiago duzu. Eta joko-estilo bati atxikita egoteak litekeena da zure talentu-biltegia murriztea, zabaltzea baino.

Gregg Berhalter sistemako entrenatzailea ere izan zen 2022ko zikloan taldea zuzendu baitzuen, beste mota batekoa bada ere. Eta noizean behin euren klubetan arrakasta handia lortu zuten jokalari batzuk ez sartzeagatik kritikatu zuten, 4-3-3ko rol batean ondo moldatzen ez zirelako.

Baliteke Marsch-en 4-2-2-2 hobea dela egungo USMNT talentu multzorako Berhalterren 4-3-3a baino. Baina, aldi berean, sasoi mailan oso menpe dagoen planteamendua da - futbol profesionaleko arauarekin alderatuta ere - eta hori oso zaila da kontrolatzeko gauza oso zaila da selekzioko entrenatzaile gisa, bere jokalariekin aste gutxi batzuk bakarrik pasatzen dituena. urtean.

3) Bob Bradley eta Bruce Arenarekin harremanak

2022ko Munduko Kopako Gregg Berhalter entrenatzaileak, Giovanni Reyna USMNTko erdilaria eta bi gizonezkoen familiek izandako eskandaluaren ondorioz, ondorio arrunt bat izan zen. programa osoaren kultura insularegia bihurtu zen.

Marsch-ek ez du historia asko Berhalterrekin, baina kargak ditu AEBetako selekzioko zuzendari ohi batekin eta pixka bat beste batekin. Bi gizonak MLSko entrenatzaileak dira oraindik eta jokalari amerikarren garapenean aktibo daude. Beraz, publikoak Marsch hauteman lezake USMNT ohiko zirkulutik gertuegi dagoen beste kontratazio bat dela.

Marsch-ek USMNT ohia eta egungo Toronto FC manager Bob Bradley-n jokatu zuen Princetonen 1990eko hamarkadaren hasieran eta erdialdean. Hala egin zuen berriro Bradley DC United-en laguntzaile zenean, eta gero berriro Bradley Chicago Fire hedapeneko entrenatzaile nagusia zenean. Guztira, bikoteak hamarkada jarraian eman zuen elkarrekin jokalari-entrenatzaile harremanean. Eta gero Marsch-ek berriro Bradleyren USMNYko laguntzaile gisa aritu zen.

Marsch-ek bi denboraldi jokatu zituen USMNT ohiarekin eta egungo New England Revolution zuzendari Bruce Arenan DC United-en. Eta Arena ere izan zen Marsch-i bere bi selekzioko txapeletarako deitu zuen lehen entrenatzailea.