Hozkailu bat lan-merkatua abian da: lan-eskaintza kopurua ekainean jaitsi egin zen, eta jende kopuru ia errekorra utzi eta lanpostu berrietarako kontratatzen jarraitu zuten bitartean, Lan Sailaren arabera. azken lan-eskaintzak eta lan-fakturazioaren laburpena.
Lan-merkatuak 10.7 milioi lanpostu berri plazaratu zituen ekainean, hau da, maiatzean 11.3 milioi baino gutxiago, baina duela urtebete baino askoz ere handiagoa eta pandemia baino %50 baino gehiago igo da. Jaitsiera izan arren, oraindik gutxi gorabehera 1.8 lanpostu daude langabezian dagoen pertsona bakoitzeko.
Bitartean, langileek merkatua aprobetxatzen eta mugimenduak egiten jarraitzen dute: 6.4 milioi pertsona kontratatu zituzten lanpostu berrietarako, eta 4.2 milioik utzi egin zuten borondatez, errekorren mailatik berdinduz baina oraindik oso altua.
Lan-merkatuaren hozkuntza "urruti dago", dio Nick Bunkerrek, Indeed Hiring Lab-eko ikerketa ekonomikoko zuzendariak.
"Lan merkatua apur bat askatzen ari da, baina edozein estandarren arabera nahiko estua da oraindik", gaineratu du Bunkerrek. "Hazkunde ekonomikoaren aurreikuspenak ez dira duela hilabete batzuk bezain arrosa izango, baina ez dago lan merkatuan arrisku hurbileko zantzurik".
Jendea lanaren etorkizunaz kezkatuta dago, baina orain uzten ari da
Langileek lan-merkatuan duten konfiantza apur bat jaitsi zen ekainean eta uztailean maiatzarekin alderatuta, ZipRecruiter indize baten arabera 1,500 pertsonengan sentimendua neurtuz. Hemendik sei hilabetera lanpostu gutxiago egongo direla uste dutenen enplegu-eskatzaileen gorakada ere erakutsi du indizeak, lan-bilaketa ondo doala esaten dutenen beherakada eta lehen lan-eskaintza onartzeko presioa finantzarioa sentitzen dutenen hazkundea apur bat. jasotzen dute.
Jendea ikaratu egin daiteke izen handieneko enpresen izenburuek, batez ere Covid-en garaiko hazkundea izan zuten teknologia eta etxebizitza sektoreetakoak, kaleratzeak, kontratazioak izozteak eta baliogabetutako lan-eskaintzak azken hilabeteetan.
Bunkerrek aitortzen du "ekonomiaren eta lan-merkatuaren nahasiak bizitzen ari diren poltsikoak daudela", dio, "baina gehienetan poltsiko kontzentratuak dira".
Baliteke langile hauek lan berrietan ere nahiko azkar kontratatzea. Langabezia-tasa nazionala egonkor mantendu zen %3.6 ekainean.
Aurrera begira, Bunkerrek nominaren hazkundea eta enplegua handitzea espero du ostiralean argitaratuko den lanpostuen txostenean. "Lanez aldatzea pentsatzen ari bazara, oraindik garai ona da", dio, eta gaineratu du enplegu-eskatzaileek gehiago bideratu dezaketela industria, sektore edo enplegatzaile batera joatea.aurreikuspen ekonomiko sendoa".
Kontratazio moteltzeak ez du saihestezina den atzeraldia adierazten
Enplegu kopuru handiarekin alderatuta, ekonomialariak eta kontsumitzaileak kezkatuta daude a balizko atzeraldia.
"Paradoxa bat dugu gure ekonomian seinale gatazkatsuengatik", dio Andrew Flowers-ek, Appcast-eko lan-ekonomialariak eta Recruitonomis-eko ikerketa-zuzendariak.
Esaterako, langabezia-asegurua eskatzen duten pertsonen kuota du gora eginda azken asteetan. Baina Lan Sailaren txostenaren arabera, kaleratzeak % 1 baino gutxiago geratu ziren ekainean, errekorren baxuenetatik gertu.
Bunkerrek dio inflazioaren kezkak errua izango duela ziurrenik, baina "atzeraldi baten inguruko kezka areagotzearen arrazoiak ez dira guztiz gauzatu oraindik".
Flowers-ek dio azken enplegu-zenbakiek atzeraldi bat baino moteltze ekonomikoa adierazten dutela. Eta hala ere, kontratazio-eskari txikiagoak baliteke kaleratze masiborik eragin ez.
«Jendeak kezkatu behar al du? Oraintxe bertan, ez dago argi», dio Flowers-ek. "Enplegu-eskatzaileei eta langileei nire mezua da ez dagoela argi moteltze ekonomiko honek langabeziaren hazkunde materiala eragingo duenik".
Gaineratu du: "Ekonomia hazkuntza-maila baxuago batera aldatzen den heinean, hori baita Fed-en asmoa, horrek ez du esan nahi bat-batean %10eko langabezia izango dugunik".
Begiratu:
Lanean inflazioa igotzea merezi du, nahiz eta orain igoerarik lortu ez
Zer da orain eskatzea soldata edo igoera ona? Nola aurkitu zure zenbakia lan merkatu basati honetan
3 arrazoi zure kontratatzaileak mamua eman zaituen, kontratazio profesional baten arabera
Eman izena orain: Lortu zure dirua eta karrera modu adimentsuan gure asteroko buletinarekin
Source: https://www.cnbc.com/2022/08/02/4point2-million-people-quit-in-june-despite-recession-worries.html