Ondo dagoenean Amazon, langileek, zalantzarik gabe, beren mozketa lortzen dute. Baina akzioek behera egiten dutenean —eta Amazonen % 35 inguru jaitsi da azken urtean— langileen diru-sarrerek kolpea har dezakete.
Txosten baten arabera Wall Street Journal, Amazoneko langile korporatiboek beren soldaten zati bat stock-unitate mugatuetatik lortzen dute. Hala ere, Amazon-en akzioen prezioa 2022an hain eskasa zenez —ia % 50 jaitsi— soldata-paketeak kalte-ordainen helburuen azpitik % 15 eta % 50 artean hondoratu daitezke, gaia ezagutzen duten iturrien arabera.
Jaitsiera hau ondoren dator Andy Jassy kontseilari delegatuak elkartasun oihu bat eman zion geratzen zitzaion langileari urtarrilean 18,000 kaleratze iragarri ostean. Filtratutako audioaren arabera Insider, Jassyk esan zuen konpainiari buelta emateak "hilabete asko" beharko dituela eta litekeena da mugimenduak "gaizki ulertuak" izango dituela merkatuak.
Bere hitzaldian, Jassy-k langileak negozioaren "jabeak" bezala pentsatzera animatu zituen, hau erantzun zuen bozeramaile batek adierazitako sentimendua. Zortea's iruzkin eskaera.
"Gure konpentsazio-ereduak langileak jabe bezala pentsatzera bultzatzea du helburu, horregatik konpentsazio osoa konpainiaren epe luzerako errendimenduarekin lotzen du", esan zuen Amazoneko bozeramaileak ohar batean. Fortune. "Eredu horrek urtez urte gorakada eta arriskua dakar, akzioen prezioa alda daitekeelako, baina historikoki Amazonen oso ondo funtzionatzen du epe luzerako ikuspegia izan duten pertsonentzat".
A bidali gertakar joan den astean argitaratua ere bikoiztuta Jassy AEBetako zuzendari nagusi "gehien ordaintzen" bat bezala agerian geratu ondoren, guztira 212.7 milioi dolar eraman zituen etxera, eta Amazoneko langile mediarrak 32,855 dolar jasotzen ditu. Bere "gehiegizko soldata" osagaiak guztirako 197.3 milioi dolar izan zituen, As You Sow akziodunen defentsarako erakundearen txostenaren arabera. ostiralean argitaratua.
Bere Big Tech parekoak ez bezala Google Apple, Amazonek soldata baxuagoak eskaintzen omen ditu baina eskaintza lehiakorra egiten du stock-aukeren bidez. Era berean, badirudi erakundeko beterano erlatiboek akzioen amortizazioaren ondorioz okerragoa izan litekeela, eta langileek diotenez, zenbat eta denbora gehiago egon enpresan, orduan eta ordainsariak akzioen adjudikazioen menpe daude. Lineako erraldoiarekin denbora luzeenean egon direnentzat, diru-sarreren % 50 arte merkatuko emaitzekin orekatzen da.
Ikusitako materialak Wall Street Journal Era berean, agerian utzi Amazon-en HR taldea kudeatzaileekin harremanetan jarri eta dokumentazioa igortzen ari dela soldata murrizketa eraginkorrari buruzko elkarrizketak kudeatzeko.
Jendeak gaineratu du konpentsazio-eskema urtero akzioen balioa % 15 balioetsiko dela ustean oinarritzen dela. Iraganean hori egia esan da. 2015ean akzioak %117 igo ziren, %11 2016an, %56 2017an, %28 2018an, %23 2019an eta %76 2020an, ikerketa plataformaren arabera. Makrotendentziak.
Azken bi urteak ez dira hain arrosa izan Amazonen akzioen prezioarentzat. 2.3ean %2021 jaitsi zen eta iaz %49.5 izugarria.
Albiste txar guztiak ez
Langileentzako albiste ona da Amazonek bat egin duela 2023an —% 13 pasatxo gehiago idazten ari zen unean. Adituek sinetsita daude jarraituko duen joera dela: "Amazon bezalako enpresa bat tamaina horretako gainbehera batetik atzera bueltarik ez ikustea zaila egiten zait", esan zuen Craig Erlam Oandako merkatu analista senior batek. Fox Business.
Gaineratu zuen: "Teknologiaren akzioekiko sentimendua pixka bat gehiago behar da finkatzeko, baina gauzak askoz argiago geratu beharko lirateke datozen hilabeteetan ekonomiari eta interes-tasei dagokienez, eta une horretan teknologiarekiko jarrera oso desberdina izan daiteke".
Deiturikoak talentuaren aldeko gerra Amazonek bere diru-eskaintza berriro aztertzera bultzatu zuen 2022an, soldaten barruan osagaien muga 160,000 $-tik 350,000 $-ra igotzen zuela ikusita. Elkarrizketatutako batzuk Wall Street Journal gaineratu du aurten konpainia %1 eta %4 arteko igoera gehiago aztertzen ari dela, inflazio-presioak gora egiten jarraitzen duelako.
Hala ere, gaineratu dutenez, akzio-sarreren gabezia ez da konpentsatuko langileei ematen zaizkien izakin murrizketa gehiagorekin.
Istorio hau hasiera batean agertu zen Fortune.com
Fortune-tik gehiago:
Urtean 5 dolar baino gehiago irabaz ditzakezun 20,000 alboko zailtasunak, dena etxetik lan egiten duzun bitartean
Millennials-en batez besteko balio garbia: nazioko lan-belaunaldi handiena gainerakoen aurrean nola pilatzen den
Errenta pasiboak lortzeko 5 modurik onenak
Hau da urtero zenbat diru irabazi behar duzun $ 600,000 etxebizitza bat eroso erosteko
Iturria: https://finance.yahoo.com/news/amazon-staff-might-paid-50-111553766.html