'Skyward'-eko aktore eta taldearekin elkarrizketa bat Easterseals Disability Film Challenge Hopeful

Nic Novicki aktore, ekoizle eta umoristak Disability Film Challenge-a jarri zuen abian 2014an, ezinduak kameraren aurrean zein atzean ordezkatuta ikusteari erantzunez. Novickik erronka sortu zuen zinemagile nahi zirenei beren lana erakusteko eta esposizio esanguratsua emateko. 2017an, Novicki eta Easterseals Southern California batu ziren erronka zabaltzeko, gaur egun Easterseals Disability Film Challenge izenez ezagutzen dena.

“Zine erronka asteburu osoko zinema-lehiaketa bat da, guztientzako irekia, eta entretenimenduaren industriako ahots berrientzako plataforma bat eskaintzen du. Urtero, ipuin-kontalari nahi dutenei film labur bat sormenez idatzi, ekoitzi eta osatzeko eskatzen zaie. Erronken irabazleek aisialdiko profesionalentzako sarbide eskerga jasotzen dute, eta ateak zabaltzen dituzte sartzea zaila den industria bati". Easterseals Disability Film Challenge webgunean esaten den moduan.

Ate irekiez gain, irabazleek hainbat sari jasoko dituzte beren karrerako helburuak lortzen laguntzeko, besteak beste,

• NBCUniversal-ek emandako $ 2,000 diru-laguntza
• Dell Technologies ordenagailuak
• IMDbPro-n urtebeteko kidetasuna, IMDbPro Discover tresnarako sarbidea barne, kideei kontratatzeko eta lankidetzan aritzeko beste profesional batzuk aurkitzeko ahalmena ematen diena, IMDb-ko hainbat datu, esperientzia eta espezializazio gakoetan oinarrituta. Aurten 20. urteurrena ospatzen ari dela, IMDbPro ezinbesteko baliabidea da entretenimenduaren industriako profesionalentzat.
• Saritutako filmak bideo-zerrenda batean nabarmenduko dira IMDb-ren hasierako orrialdean, pelikulei, telesaioei eta ospetsuei buruzko informazio iturririk ezagunena eta autoritarioena.
• Oscar Sarietarako Sailkapeneko jaialdi askotan emanaldiak, besteak beste, Heartland Film Festival, HollyShorts Film Festival, Bentonville Film Festival eta NewFilmmakers LA
• Film Independenteko urtebeteko bazkidetza
• Adobe Creative Cloud-erako urtebeteko harpidetza - sormena askatzen laguntzeko aplikazioak, zerbitzuek eta komunitateak osatutako aplikazioak, zerbitzuak eta komunitateak sortzeko, elkarlanean aritzeko eta inspiratzeko plataforma.
• Tutoretza bilerak entretenimenduaren sektoreko zuzendariekin eta talentuekin

Sari nagusirako lehian dauden taldeetako bat Andrea Jenningsek zuzentzen du "Skyward" filmarekin. Jennings aktorea, aholkularia, hizlari publikoa, komisaria eta Shifting Creative Paradigms Entertainment and Productions™-en sortzailea da. Jenningsek "mundu bat aurreikusten du non musikan eta komunikabideetan gutxietsita dauden pertsonak, hala nola, ezintasunak dituzten pertsonak, egunen batean lider sendo gisa irudikatuko diren".

"Lau amerikartik 1 ezindu gisa identifikatzen da, eta desgaitasuna beste demografia guztiekin gurutzatzen da, baina gu telebistan eta zineman gutxien ordezkatuta gaude. Horregatik erabaki nuen talde batean sartzea, The Eastersseals Film Challengeren helburuari laguntzeko eta izeneko film laburra sortzen laguntzeko. Skyward eta ikusi nahi dudan aldaketa bihurtu. Zer egin dezakezu aldaketa sortzeko? YouTube-n gure filma ikusiz, lagunduz eta gustatuz gero, gure oinarrizko ahaleginen ikusgarritasuna laguntzen ari zara aldaketak sortzeko. Gure filmak benetako aktore ezinduak ditu. Emakumeek zuzentzen dute eta zuzendari eta ekoizle gisa lidergo postuan dagoen emakume beltz bat du. Film honek hainbat ezintasun eta [hizkuntza] ditu, ASL barne. Filmak unibertsalki diseinatutako azpiegiturak, eskola eredu hibridoak eta guztientzako bidezko ikaskuntza nabarmentzen ditu. Aurtengo lehiaketaren gaia Super Hero izan zen, eta hori pixka bat delikatua da gai hau ezinduak gu ez garen inspiraziorako diren tropelean erori daitekeelako. Beraz, angelu sarkastiko batetik etorri behar izan genuen eta pertsonaiek ustekabeko zerbait egin behar izan genuen, estereotipo hori bertan behera uzten duena, baina aldi berean pixka bat dibertitzeko", dio Jenningsek.

Jennings eta lagunak elkarrizketatzeko plazerra izan nuen Skyward aktoreak eta lantaldeak;

Nola eta zergatik hausten ari da Eastersseals Disability Film Challenge-k ezinduen talentua kontratatzeko denbora gehiago behar dela dioen mitoa?

«Hau zinemaren erronka bat da, eta erronkari aurre egin genion! Proiektu hau burutzeko egun gutxi izan genituen, eta ni izan nintzen ekoizlea. Covid-19ren murrizketa zorrotz eta beharrezkoak eta ezusteko egoerak direla eta, gure DP, ordezko DP eta gure zuzendaria galdu genituen. Hiru karguak hartu nituen (zuzendaria, ekoizlea eta argazki zuzendaria). Gidoia eman zidatenetik proiektua 45 bat ordutan osatu nuen, ekoizpen taldeko kideek eta aktoreek hainbat tokitatik filmatzen. Megan Clancy-k eta Mara Clancy-k elkartu duten gure talde dedikatuaren lekukotza da. Nekatu nintzenean, nire taldeak hartu zituen hurrengo zereginak, sistema bat geneukalako, hau da, talde lan bikaina egitea. Mara eta Megan ekoizle eta aktore bikainak dira, Natalie Oden aktore talentuarekin ongi koordinatu baitziren Natalie herrian zehar zegoen arren. Zuzendari, ekoizle eta DP kapela kendu behar izan nuen eszena gutxitan antzezteko eta off ahotsa emateko. Randy Vinneau editorea eta aktorea azkar hasi zen erlojuaren kontrako lasterketa egitera gure konpositoreari Art Peterson eta Tyler Struck soinu-diseinatzaileari guztia helarazteko. Film labur honen mezua eta eragina izan zirela oztopoak izan arren filma osatzeko gure bultzatzailea sentitu genuen. Beraz, funtsean, desgaitasuna duten pertsonekin lan egitea denbora asko edo garestia dela dioen mitoa uxatzen ari gara. Tira, hor doa mito hori! Jendeak ezin du aitzakiarik jarri zergatik ezin gaituzten bota edo kontratatu. Nic Novickik lehiaketa honekin mito hori uxatzen laguntzeko egiten ari dena maite dut. Eileen Grubba, Gail Williamson KMR Agency-ko eta Keely Cat Wells-eko C Talent-eko jendea bezalakoak dira aisialdirako benetako ordezkaritza defendatuz. Maite dut, hala nola, Lachi of Recording Artists eta Music Professionals with Disabilities RAMPD, Tatiana Lee aisialdiko profesionalak eta ReelAbilities-eko Stephen David Simon-ek nola lan egiten duten gogor lan egiten duten ezintasunen kultura entretenimenduan abangoardian mantentzeko. The Easterseals Film Challenge-ren gauza bikaina da zinema eta telebistaren industriari sakonago hausnartzeari ere erronka egiten diola. Gure taldeak hain mezu eragingarri duen film labur bat sortuko balu aurrekonturik edo ekipamendu garestirik gabe, imajinatu zer egin dezaketen nire taldeak eta besteek aukera ekitatibo batekin, finantzaketarekin eta laguntza egoki batekin? Uste dut hori The Easterseals Film Challenge-ren azpiko mezuetako bat dela ", dio Jenningsek.

Zergatik da ezinbestekoa entretenimenduaren industrian ezinduen profesionalen ikusgarritasuna areagotzea, kamera aurrean zein atzean?

Megan Clancy aktoreak dioenez, "Gorra hazi nintzen, eta Marlee Matlin eta Bernard Bragg eta Linda Bove aktore gor gisa bakarrik ezagutzen nituen kamera aurrean. Ez nuen inoiz kameraren atzean lan egiten zuen inor ezagutu Hollywoodera antzezpena lantzera joan nintzen arte. Nire Gorreria dela eta ez nuela arrakastarik izango esan zidaten jendearen aurrean izan dut. Ez nituen entzun. Horren ordez, mentalitate sendoa duten pertsona egokiekin sarean lan egitean zentratu nintzen Ezinduen profesionalek kameraren atzean zein aurrean egoteko aukera gehiago sortzeko. Misio hau garrantzitsua dela uste dut, milioika pertsonak munduan zehar ezintasunak dituztenez. Hala ere, ez dago oraindik kamera aurrean edo atzean ezintasunak dituzten profesional “ugari”. Horrek istorioak nola kontatzen diren eragiten du, eta gu, ezintasunen komunitateak, ikusleekin konektatu gaitezke bizitzan bizi izan ditugun esperientzia eta istorio berezien bidez. Ezinduen profesionalek Hollywood-i lagundu diezaiokegu kontatutako istorioei buruz adimena zabaltzen. Argien laguntzarekin! Kamera! Access!, Tari Hartman, David Zimmerman, C Talent, Marlee Matlin, Troy Kostur, Nic Novicki eta talentu handiko beste profesional asko, aukera gehiago izan dira Gorrentzat eta profesional ezinduentzat idazle/ekoizle/zuzendari gisa kameraren atzean egoteko. eta kameraren aurrean bai pantailako aktore eta ahots-artista gisa. Desgaitasunen komunitate gisa eta Gorren komunitate gisa, istorio paregabeak ditugu kontatzeko, Beltzen komunitateak eta beste komunitate batzuek ere egin duten bezala».

Zergatik da ezinbestekoa industriaren barruan ezindu gabeko aliatuak izatea ezintasunen ordezkaritzarako orratza aurrera ateratzeko?

Clancy-k adierazi duenez, “garrantzitsua da zinemagileei irakastea irakasle, abokatu, mediku, guraso, zaintzaile, musikari, etab ere badirela Gor eta ezinduak. Amsterdam New horren adibide ezin hobea da, eta benetan espero dut ikuskizun honetan egotea, ikuskizun honek aniztasuna nola barneratzen eta hartzen duen maite dudalako. Ez zait gustatzen desgaitasuna duten interpreteak hainbat proiektutan "biktima" besterik ez direla ikustea; superheroiak eta bizitza bizi duten ohiko pertsonak izan daitezke. Badakit ezinduen komunitateak eta ezinduen komunitateak elkarrekin lan egin behar dutela horrelako istorioak garatzeko, ezinduak eta ezinduak diren aktoreak eta tripulatzaileak elkarrekin lan egiteko istorio bikaina kontatzeko. Esaterako, Jevon Whetter eta Delbert Whetter, biak Deaf anaiak, Dreamworks-en Madagascar: A Little Wild telesaileko ASL aholkularia izan ziren, zeinak Deaf aktore bat (Shaylee Mansfield) erabiltzen zuen ataletan ASL txertatuz off ahots-artista gisa. Delbert eta Jevon-ek Dreamworks taldearekin nola lan egin zuten asko gustatu zitzaidan, interprete gor bat nola erabiltzen den ASL telesailean arte modu gisa erakusteko. Horrek benetan inspiratuko ditu haurrak, bai gorrak bai entzuleak. Gainera, Gorren antzezleek Marvel filmetan egoteko aukerak egon dira, hala nola Lauren Ridloff Eternals-en superheroietako bat izatea. Lauren istorioko superheroietako bat besterik ez zen. Gehiago ikusi nahi dugun zerbait da. Istorio mota hori publiko ezberdinetara helduko da modu positiboan».

Aktore lankide bat Skyward, Natalie Odenek dioenez, "Gure ahotsa entzuteko lor dezakegun laguntza guztia behar dugu, eta plataforma eta konexioak dituztenek gauzatu dezakete".

Randy Vinneau aktore eta editoreak dioenez, "Aliatuak dira sartzeko bide bakarrak. Haien lankidetzarik gabe ez dago ordezkaritza hobea lortzeko bide baketsurik".

Mara Clancy, ekoizle eta aktoreak dioenez, "denek izan beharko lukete inklusiorako. Inklusioa gizarte justu baten oinarrien parte da. Pertsona guztiak elkartu beharko lirateke, ezinduen komunitatearen ordezkaritza handiagoa lortzeko, BIPOC eta LGBTQIA+ Komunitateekin egin bezala. Inklusiorako gaudenean, elkar altxatzen dugu».

Zer suposatuko luke zuretzat eta zure taldearentzat erronka irabazteak?

Vinneau-k aipatzen du, “erabat sinestezina izango litzateke. Filma osatzeko gainditu genuenaren lekuko izango litzateke. Eta ez naiz inoren ezintasunaz ari. Editoreak, zuzendariak eta DPk azken momentuan bertan behera uzteaz ari naiz. Uste dut beste talde gehienek toaila botako zutela momentu horretan. Beraz, erronka bete eta irabaztea zerbait berezia litzateke».

Amaitzeko, Odenek dioenez, "ez dio axola zein erronka izan dezakezun, [dela] zinemagintzan edo zure bizitza pertsonalean, ez utzi amore eman nahi duzunari, eta nork daki, zenbat eta gehiago jarraitu, liteke. zerbait zoragarriaren bide batera eramango du».

Easterseals Disability Film Challenge-ren irabazleak maiatzaren 5ean jakinaraziko dira www.disabilityfilmchallenge.com webgunean.