Eragin-sare egokiak eraikitzea

Uda honetan, aniztasun eta inklusio biltzarretan eta emakumeen lidergo foroetan hitz egin dut eta emakumeei arrakasta profesionala azkartzen laguntzeko estrategiak partekatzen aritu naiz. Nire liburu berrian aztertzen dudan gaia da, Espiral Eskailera igotzen. Hilabete asko urrunetik lanean eta liburuaren edukia amaitzen eman ondoren, eskertu dut ikasgai kritiko hauek partekatzeko aukera izateaz gain, paneletan parte hartzea, beste liderrekin solasean jartzea eta ideiak eta ideiak trukatzea ere. Galdu egin ditut garai batean nire lanaren ohiko zati izan ziren konexio garai eta leku hauek.

Izan ere, azken bi urteetan, pertsonalki eta profesionalki besteen beharra zenbaterainokoa den nabarmendu dute. COVID pandemiaren eraginari buruzko ikerketek frogatu dute isolamendu sozialaren areagotzea bizitzako gogobetetasun gutxitzearekin, depresio maila handiagoarekin eta ongizate psikologiko maila baxuagoarekin lotuta dagoela. Garrantzitsua da, ikerketa hau halaber, berretsi dute gizarte-isolamendu handia salatzen duten profesionalek beren lanarekiko gogobetetze askoz txikiagoa dutela.

Sare-lanaren garrantziaz hitz egiten dudanean, jende askok uste du transakzio-konexioen beharra nabarmentzen ari naizela, bilera profesional batean edo koktel-ordu batean egindako hitzaldi baldar bat gazta eta cracker plater bat eskuetan hartuta. Hau sare-lana zer den edo izan behar duenaren ohiko gaizkiulertzea da. Helburu zehatz bat lortzeko edo salmenta-eskaintza bizkor bat emateko diseinatutako elkarrizketa oportunista horiek, hain zuzen, horregatik esaten didate lan egiten dudan emakume profesional askok sareko ekitaldiei beldur zaiela.

Utzidazu sekretu bat partekatzen: sareko ekitaldi mota horiei ere beldurra diet! Ez naiz batere ona hitz egiteko eta jende gutxi ezagutzen dudan ekitaldi handietara joateagatik larritzen naiz.

Baina argi dago zure karreran badagoela puntu bat non, hurrengo mailara igo nahi baduzu edo baita hurrengo mailarako kontuan hartu nahi baduzu, harreman sare aberatsak behar dituzun. Eta behin lidergo exekutibo horretan zaudenean, harreman-sare aberatsak ezinbestekoak dira zure arrakastarako, ez bakarrik ikuspegi berrien iturri gisa edo ideien erresonantzia-taula gisa, baita laguntza eta laguntza baliabide gisa ere. Konexio hauek emaitzak lortzen lagun diezazukete eta adiskidetasun esanguratsuak sor ditzakete.

Emakumeak animatzen ditut LinkedIn-en bisita-txartelak edo konexioak biltzearen zentzuan "sare-lanean" soilik zentratzera, baizik eta eragin-sareak nahita eraikitzera. Zure eragin-sareak aniztasunak aberastuko dira, gaur egun egiten ari zaren lana eta etorkizunean identifikatu behar dituzun aukerei eusten lagun diezaieketen norbanakoekiko konpromiso aktiboaren bidez. Konexio mota hauek ez dira transakzionalak; denboran zehar eraikitako harremanez osatuta daude. Horrek pentsamolde nahita aldatzea eskatzen du, "Nola lagun dezake pertsona honek?" "Nola sor dezaket balioa beste pertsona honentzat?"

Zure hurrengo sare birtualeko aukeran, Zoom bilera bat edo ekitaldi birtual bat izan, arreta bertaratzen diren besteengan eta izan jakin-mina. Bilatu haietaz interesgarria den zerbait gehiago ikasi nahi pizten dizuna. Agian hautatu duten atzealdea da. Agian soinean daramaten lepoko paregabea da.

Jakin-minaren jarrera bera (beste pertsonarengan benetako interesa duena) berdin lagungarria da presentziazko ekitaldietan. Alda ezazu arreta elkarrizketatik lortu nahi duzunetik beste pertsonari buruz ikasi nahi duzuna izatera. Zergatik aukeratu zuten ekitaldi honetara joatea? Zer irakurtzen edo ikusten ari dira Netflix-en? Galdera ireki onak (zure aldetik entzute aktiboarekin) transakzionalak baino benetakoak sentitzen diren elkarreraginetarako oinarria izaten dira.

Nire ibilbidean zehar, eta batez ere azkenaldian, ikusi dut harremanak eta sareak ezinbesteko erresilientzia iturri direla. Hainbeste emakumerekin hitz egin dudanez, lanez gainezka, erreta eta frustratuta sentitzen direla jakinarazi dute. Sareak funtsezko baliabideak dira hemen, besteekin elkarreragiteko aukera eskaintzen digute, gure denbora eta energia eskakizunetarako testuingurua sortzeko eta aurre egiten ari garen erronkak berriro irudikatzeko. Irauten edo aurrera egiteko bide berri bat aurkitzen lagun gaitzakete.

Hau da eragin sareen botere ezkutua: bakarrik ez gaudela gogorarazten digute.

Iturria: https://www.forbes.com/sites/forbesbooksauthors/2022/08/10/intentional-networking-building-purposeful-networks-of-influence/