Robert Half International Inc.-ren akzioek gora egin zuten ostiralean laugarren hiruhilekoko irabaziek aurreikuspenak gainditu ostean, baina langile-zerbitzuen konpainiak egungo hiruhilekorako aurreikuspen nahasia eman zuen, azken asteetan hautagaiak lanpostu finkoetan eta aldi baterako kokatzearen diru-sarrerak behera egin baitute.
Keith Waddell zuzendari nagusiak esan zuen ostegun iluntzean lan-merkatu globalak estu jarraitzen zuela eta langileen eskaria handia izaten jarraitzen zuela, aurreikuspen ekonomiko ziurgabeak izan arren. Baina esan zuen, konpainiako bezeroek kontratatzen jarraitzen duten bitartean, "are erritmo neurtuagoan" egiten ari direla.
Horrek pisua izan du epe hurbileko diru-sarreretan, salmenta-zikloa "luzea" izan baitu.
Michael Buckley finantza-zuzendariak irabazien osteko hitzaldi-dei batean analistei esan zien laugarren hiruhilekoko diru-sarrerak kontratudun talentu-konponbideen negozioaren, enpresei behar den moduan aldi baterako langileak eskaintzen laguntzen diena, duela urtebeteko epe beraren aldean % 1 jaitsi zirela, baina emaitzak okerrera egin zuela. hiruhilekoaren amaieran, abenduko diru-sarrerak %6 jaitsi baitziren.
Lanpostu iraunkorraren ondoriozko diru-sarrerak, edo enpresaburuei lanaldi osoko lanpostuak betetzen laguntzeagatik, %2 igo ziren hiruhilekoan, baina %1 jaitsi ziren abenduan.
Jaitsierak areagotu egin dira 2023 hasieran, eta kontratudun talentu-soluzioen diru-sarrerak % 7 jaitsi dira urtarrileko lehen bi asteetan, eta kokapen iraunkorreko diru-sarrerak % 23 hondoratu dira hileko lehen hiru asteetan.
Azken joerak kontuan izanda, Buckley-k esan zuen lehen hiruhilekoko diru-sarrerak 1.69 milioi eta 1.77 milioi dolarrekoak izango direla, duela urtebete 1.82 milioi dolar baino gutxiago izango litzatekeela, baina abenduaren amaierarako FactSet-en adostasunarekin bat etorriz, 1.7 milioi dolarrekoa. .
Hala ere, lehen hiruhilekoko orientazioa $ 1.10 eta $ 1.20 bitarteko akzio bakoitzeko irabaziak, iaz 1.52 $ baino gutxiago, FactSet-en adostasunaren azpitik zegoen abenduaren 30etik $ 1.22.
Waddell zuzendari nagusiak deialdian esan zuen lehen hiruhilekoko orientazio orokorra "aspalditik izan garen kontserbadoreena" izan zela, FactSet transkripzio baten arabera.
Robert Half-ek ikusten ari den ahultasuna gobernuaren datuekin kontrajartzen duela dirudi langabezia-prestazioaren lehen erreklamazioak urtarrilaren 21eko astean jaitsi zen apiriletik ikusitako maila baxuenera, berriz Abenduko enpleguaren datuak langabezia-tasa 1969tik beherako mailara jaitsi zen.
Eta konpainiaren ikuspegi mistoa izan arren, Chicagoko Robert Half-en akzioak
RHI,
+ 5.43%
% 5.4 igo zen ostiralean 85.20 dolarreraino, ekainaren 6az geroztik ixteko preziorik altuena.
Konpainiak ostegun iluntzean jakinarazi zuen laugarren hiruhilekoko diru-sarrera garbiak 147.7 milioi dolarra jaitsi ziren, edo 1.37 dolar akzioko, 167.9 milioi dolar edo 1.51 dolar akzioko, baina analistaren batez besteko EPS estimazioa gainditu zuen 1.36 dolar. Diru-sarrera orokorrak % 2.4 jaitsi ziren 1.73 milioi dolarretara, 1.74 milioi dolarreko FactSet-en adostasunaren alde.
Heather Balsky BofA Securities analistak konpainiaren balorazio eskasa errepikatu du, lan-merkatua arintzen ari dela esanez, atzeraldiaren beldurrak bururatzen hasten diren heinean.
Robert Half-ek langile iraunkorraren eskaria okertzen ari dela ikusten ari da, salmenta-zikloak luzatzen direla eta bere fakturazio- eta soldata-tasaren hazkundea leuntzen ari da bere bezero txiki eta ertaineko "2023ko ekonomia gogorraren aurrean" erreakzionatzen duelako, Balsky-k idatzi zuen bezeroentzako ohar batean. "[Lehenengo hiruhilekoan] orientazioa etsigarria da eta [urtarrileko] lehen hiru asteetako joerak hasiera latza dute".
Akzioak %9.6 igo dira azken hiru hilabeteetan, baina %22.8 jaitsi dira azken 12 hilabeteetan. Alderatuz, S&P 500 indizea
SPX,
+ 0.25%
%4.3 irabazi du azken hiru hilabeteetan eta %8.2 galdu du azken urtean.
Enplegu eskaera urtarrilean behera egiten du, Robert Half buru-ehiztariak dioenez
Robert Half International Inc.-ren akzioek gora egin zuten ostiralean laugarren hiruhilekoko irabaziek aurreikuspenak gainditu ostean, baina langile-zerbitzuen konpainiak egungo hiruhilekorako aurreikuspen nahasia eman zuen, azken asteetan hautagaiak lanpostu finkoetan eta aldi baterako kokatzearen diru-sarrerak behera egin baitute.
Keith Waddell zuzendari nagusiak esan zuen ostegun iluntzean lan-merkatu globalak estu jarraitzen zuela eta langileen eskaria handia izaten jarraitzen zuela, aurreikuspen ekonomiko ziurgabeak izan arren. Baina esan zuen, konpainiako bezeroek kontratatzen jarraitzen duten bitartean, "are erritmo neurtuagoan" egiten ari direla.
Horrek pisua izan du epe hurbileko diru-sarreretan, salmenta-zikloa "luzea" izan baitu.
Michael Buckley finantza-zuzendariak irabazien osteko hitzaldi-dei batean analistei esan zien laugarren hiruhilekoko diru-sarrerak kontratudun talentu-konponbideen negozioaren, enpresei behar den moduan aldi baterako langileak eskaintzen laguntzen diena, duela urtebeteko epe beraren aldean % 1 jaitsi zirela, baina emaitzak okerrera egin zuela. hiruhilekoaren amaieran, abenduko diru-sarrerak %6 jaitsi baitziren.
Lanpostu iraunkorraren ondoriozko diru-sarrerak, edo enpresaburuei lanaldi osoko lanpostuak betetzen laguntzeagatik, %2 igo ziren hiruhilekoan, baina %1 jaitsi ziren abenduan.
Jaitsierak areagotu egin dira 2023 hasieran, eta kontratudun talentu-soluzioen diru-sarrerak % 7 jaitsi dira urtarrileko lehen bi asteetan, eta kokapen iraunkorreko diru-sarrerak % 23 hondoratu dira hileko lehen hiru asteetan.
Azken joerak kontuan izanda, Buckley-k esan zuen lehen hiruhilekoko diru-sarrerak 1.69 milioi eta 1.77 milioi dolarrekoak izango direla, duela urtebete 1.82 milioi dolar baino gutxiago izango litzatekeela, baina abenduaren amaierarako FactSet-en adostasunarekin bat etorriz, 1.7 milioi dolarrekoa. .
Hala ere, lehen hiruhilekoko orientazioa $ 1.10 eta $ 1.20 bitarteko akzio bakoitzeko irabaziak, iaz 1.52 $ baino gutxiago, FactSet-en adostasunaren azpitik zegoen abenduaren 30etik $ 1.22.
Waddell zuzendari nagusiak deialdian esan zuen lehen hiruhilekoko orientazio orokorra "aspalditik izan garen kontserbadoreena" izan zela, FactSet transkripzio baten arabera.
Robert Half-ek ikusten ari den ahultasuna gobernuaren datuekin kontrajartzen duela dirudi langabezia-prestazioaren lehen erreklamazioak urtarrilaren 21eko astean jaitsi zen apiriletik ikusitako maila baxuenera, berriz Abenduko enpleguaren datuak langabezia-tasa 1969tik beherako mailara jaitsi zen.
Eta konpainiaren ikuspegi mistoa izan arren, Chicagoko Robert Half-en akzioak
+ 5.43%
RHI,
% 5.4 igo zen ostiralean 85.20 dolarreraino, ekainaren 6az geroztik ixteko preziorik altuena.
Konpainiak ostegun iluntzean jakinarazi zuen laugarren hiruhilekoko diru-sarrera garbiak 147.7 milioi dolarra jaitsi ziren, edo 1.37 dolar akzioko, 167.9 milioi dolar edo 1.51 dolar akzioko, baina analistaren batez besteko EPS estimazioa gainditu zuen 1.36 dolar. Diru-sarrera orokorrak % 2.4 jaitsi ziren 1.73 milioi dolarretara, 1.74 milioi dolarreko FactSet-en adostasunaren alde.
Heather Balsky BofA Securities analistak konpainiaren balorazio eskasa errepikatu du, lan-merkatua arintzen ari dela esanez, atzeraldiaren beldurrak bururatzen hasten diren heinean.
Robert Half-ek langile iraunkorraren eskaria okertzen ari dela ikusten ari da, salmenta-zikloak luzatzen direla eta bere fakturazio- eta soldata-tasaren hazkundea leuntzen ari da bere bezero txiki eta ertaineko "2023ko ekonomia gogorraren aurrean" erreakzionatzen duelako, Balsky-k idatzi zuen bezeroentzako ohar batean. "[Lehenengo hiruhilekoan] orientazioa etsigarria da eta [urtarrileko] lehen hiru asteetako joerak hasiera latza dute".
Akzioak %9.6 igo dira azken hiru hilabeteetan, baina %22.8 jaitsi dira azken 12 hilabeteetan. Alderatuz, S&P 500 indizea
+ 0.25%
SPX,
%4.3 irabazi du azken hiru hilabeteetan eta %8.2 galdu du azken urtean.
Iturria: https://www.marketwatch.com/story/robert-half-sees-permanent-and-temp-job-placement-revenue-drop-off-in-january-11674846063?siteid=yhoof2&yptr=yahoo