Goldmanek 12 milioi dolar ordaindu zituen sexismoaren kexa konpontzeko, Bloombergek jakinarazi duenez

Goldman Sachs 12 milioi dolar baino gehiago ordaindu zizkion emakumezko bikote ohi bati, zuzendari nagusiek emakumeentzako ingurune etsai bat sortu zutelako erreklamazioak konpontzeko, Bloombergek jakinarazi Asteartea.

Zuzendari nagusiak, zuzendari nagusia barne David Salomon, enpresan emakumeei buruzko ohar zakarrak edo arbuiagarriak egin zituen Bloomberg-en arabera, bikotekide ohiaren kexaren berri duten pertsonak aipatu zituen. Kexak salatu zuen Goldman-eko emakumeek gizonek baino gutxiago ordaintzen zutela eta modu iraingarrietan aipatzen zirela, esan zuen Bloombergek, iturri anonimoak aipatuz.

Goldman-en zuzendaritzak "harrituta" hartu zuen kexak eta duela bi urte ebatzi zuen erreklamazioak publiko egin ez zitezen, albistegiaren arabera. Emakumezko bikoteak, orain beste enpresaburu batean lan egiten duenak, uko egin zion Bloomberg-i iruzkintzeari, eta esan zuen hein batean bere izena ezkutatu zuela, inoiz ez zuelako bere salaketak publiko egin.

Wall Street-ek bere kultura gogorrak emakume langileentzako tratu bidegabea eragiten duelako salaketei aurre egiten jarraitzen du. Salomon, aurrekoaren ordez hartu zuena Lloyd Blankfein 2018an, aurpegiak a klase ekintza auzia datorren urtean epaiketara joan daitekeen genero diskriminazioa salatuz; Goldmanek erreklamazioak ukatu ditu eta auzia bertan behera uzten saiatu da. Urte hasieran, Goldman ohia zuzendari orokorra memoria bat argitaratu zuen bankuan 18 urteko ibilbidean izandako jazarpen pasarteak zehazten dituena.

Adierazpen publikoetan, Salomonek esan du emakume eta gutxiengo gehiago kontratatzea eta sustatzea zirela bere lehentasun nagusiak, eta konpainiak bere ahaleginak ezagutarazi zituen bankuko emakumeen maila areagotzeko.

Gizonezkoak nagusi diren beste industria batzuek, hala nola, teknologia eta zuzenbidea, emakumeen aurkako alborapen sistemikoen salaketei aurre egin diete. Ekainean, Alphabet Google filiala ordaintzea adostu zuen 118 milioi dolar auzi bat konpontzeko, teknologia konpainiak milaka emakume langile diskriminatu zituela salatzeko.

Goldman-eko bazkideak deskribatutako istiluak 2018an eta 2019an gertatu omen ziren, eta gizonezkoen exekutiboen artean emakumezkoen gorputzak kritikatzen zituzten eta emakumeei zeregin txikiak esleitzen zizkieten, Bloombergen arabera, salaketa ezagutzen zuten pertsonak aipatu zituen. Bazkide-maila lortzea oso zaila da, eta enpresaren langileen % 1ek baino gutxiagok dute titulu hori, eta horrek kalte-ordain hobeak eta bestelako abantailak ditu.

Goldmaneko abokatu nagusia Kathy Ruemmler CNBCri egindako adierazpenetan esan zuen enpresak Bloomberg artikulua eztabaidatu zuela. New Yorkeko bankuak uko egin zion bere adierazpenetik haratago iruzkintzeari edo 12 milioi dolar likidazioa ordaindu zuen ala ez galdetzeari.  

"Bloomberg-en txostenak egiazko akatsak ditu, eta istorio hau eztabaidatzen dugu", esan zuen Ruemmlerrek posta elektroniko bidez bidalitako adierazpenean. "Davidekin lan egiten duen edonork badaki emakumeekiko duen errespetua, eta emakumeentzako ingurune inklusibo eta solidarioa sortzeko duen ibilbide luzea".

Bloomberg-eko bozeramaile batek erantzun hau izan zuen Goldman-en iruzkinari: "Gure txostenari eusten diogu".