15 urteko bat Google-n beteranoa Diskriminazio auzi federal bat aurkeztu zuen bere enpresaburu teknologiko erraldoi ohiaren aurka, gizon zuria "inklusiboa" ez izateagatik kaleratu zutelakoan, New Yorkeko laneko ekitaldietan behin eta berriz mozkorrez eraso zion Asiako emakume exekutibo baten sexu-aurrerapenak baztertu ostean.
Ryan Olohan, Google-ko Elikagai, Edarien eta Jatetxeen zuzendari gerente ohia, 5ko abuztuaren 2022ean kaleratu zuten. Google-ko Langileen Ikerketa taldeko bi kidek bideo-konferentzia bat egin zuten zazpi seme-alaben aitarekin ezkonduta, eta ez zela jakinarazi zioten ". inklusiboa” eta bertan behera utzi zuten, “errendimendu handikoei faboritismoa erakutsi” zielako, eta enpresak “inklusibotzat” jo zuen eta langileen ibilaldiaren erritmoa eta zalaparta komentatu zuen, “gaiista” deitzen baitzuen, aurkeztutako auziaren arabera. New Yorkeko Hegoaldeko Barrutiko AEBetako Auzitegian, azaroan.
Aurretik, Olohanek, bere emaztea asiarra den, sexu-jazarpena jasan omen zuen Tiffany Miller-ek, Komunikabide Programatikoen Zuzendari titulua zuena. Miller ere asiarra da.
"Jauna. Olohanen kexak bere lidergo eta osotasun-erregistroa zehazten du, Googlek 15 urte baino gehiagotan etengabe aitortu zuena. Etsita gaude Google-k erantzukizunak hartzeari uko egiteak eta espero dugu Olohan jaunaren eskubideak aldarrikatzeko", esan zuen asteazkenean Olohanen abokatuak, Alex Rissmiller, FOX Business-i egindako adierazpenetan.
GOOGLE KILLER POTENTZIALAK DAKIGU DUGUN LANGILEA ALDATZEN GENITUEN
Auziaren harira, Googlek Olohan kaleratzeko erabakia defendatu du.
IRAKURRI FOX BUSINESS APLIKAZIOAN
"Langile hau arrazoiz utzi zuten langile ugariren kexak sakon ikertu ostean", esan zuen Google-ren bozeramaile batek asteazkenean FOX Business-i egindako adierazpenetan. "Gure erabakia irmo mantentzen dugu hemen eta gogor defendatuko dugu aldarrikapen hauen aurka".
Ustezko jazarpena 2019ko abenduan hasi zen, Adam Stewart-ek, Google Kontsumo, Gobernu eta Entretenimenduko presidenteordeak, 15 langile ingururen kanpo-afari bat antolatu zuenean. Manhattaneko jatetxea.
Afarian, Miller Olohanera hurbildu omen zen eta "urdaila igurtzi" zion, "hain gorputz polita" zuela esanez, guapoa zela, bere ezkontzak "esperientzia falta zuela" eta bazekiela emakume asiarra gustatzen zitzaiola zuri baino. emakumeak, espedientearen arabera. Afarian deseroso zegoenez, langile askok, bere gainbegirale Stewart barne, edaten ari zirelako, Olohanek astebete geroago jakinarazi zion gertakaria Google Giza Baliabideetako kide Purnima Menon-i.
"Menonek argi eta garbi onartu zion Olohani kexa 'alderantzizkoa' bazen -emakume batek gizonezko zuri bati jazarpena leporatzen zion-, kexa areagotuko zela zalantzarik gabe", salatu du auziak.
Auziak dio Googlek ez zuela ikerketarik egin Olohanen kexaren inguruan eta Millerrek ez zuela oihartzun formalik jasan.
"Olohanek Millerren sexu-aurrerapenak baztertu eta Giza Baliabideei gertatutakoaren berri eman ostean, Miller bere aurka errepresaliatzen hasi zen beste lankide batzuekin kritikatuz eta gutxienez bi alditan Giza Baliabideen aurrean Olohanen ustezko "mikroerasoengatik" salatuz". espedientearen arabera.
Google-ren Giza Baliabideetako Negozio Bazkideak, Jacky Schiestelek, ustez "mikroerasorik" ez zegoela adostu zuen eta Miller "txikia izaten" besterik ez zen.
"Google-k antolatutako beste ekitaldi batean, 2021eko abenduan, Miller argiki etsai zegoen Olohanekiko eta mozkortuta errieta egin zion mahai batean Google-ko langile askoren aurrean, ozenki esanez Olohani "ez zegoela ados ez zegoela berarekin denboraren % 70" eta "egin zuela". ez da bera bezala denboraren %70ean», dio auziak. "Mozkortuta zegoela eta eszena bat eragiten zuela ohartuta, Google-ko bi langile Miller mahaiaren beste muturrera mugitzera animatu zuen bere jokabidea geldiarazteko ahaleginean».
Biharamunean Google-ko hainbat langilek gertatutakoaren berri eman zioten Schiesteli, eta Schiestelek, Stewartek eta Millerrek bilerak antolatu zituzten Olohanekin, mozkorraldiaren barkamena eskatzeko.
"Olohanen aurkako errepresaliatu gisa, Millerrek Google-ko beste langile bat, Stephanie Gatton, Miller eta Olohan-en Administrazioko Negozioen Profesionala, Giza Baliabideen aurrean kexatzera Olohan ez zela 'inklusiboa' animatu zuen, bere zuzendaritza-taldearentzat gunez kanpoko ekitaldi bat planifikatzean barne. ” dio auziak. "Giza Baliabideek eta Stewartek aldez aurretik bi alditan berrikusi eta onartu zituzten gunez kanpoko gertaeren planak".
PAUL PELOSI-K GOOGLE AKZIOAK SALDU DITU DOJ ANTItrust SUIT AURRETIK
Auziak bere azken amaieraren aurreko hilabeteetan izandako beste gertakari batzuk zehazten ditu, non Olohanek ustez sexu-jazarpena eta tratu desberdina jasan zuen, Millerren sexu-aurrerapenei men egiteari uko egin ziolako eta gizonezko zuria delako.
2022ko otsailean, Stewartek Olohani jakinarazi zion "jakina den mutil zuri gehiegi" zeudela CG&E zuzendaritza taldean, fitxategiaren arabera. Ondoren, Stewartek eta bere zuzendaritza taldeak antolatutako gunez kanpoko ekitaldi batean, apirilean karaoke taberna batean amaitu zen, Millerrek iseka egin omen zion Olohani ekitaldira berandu iristean eta "gimnasioan berriro zegoen, muskuluak eraikitzen" galdetu zuen.
Ekitaldian, Millerrek berriro esan omen zion Olohani "bakiela emakume asiarra nahiago zuela emakume zuriak baino" eta, gerora, gero eta ikusgarritasuna gero eta gehiago mozkortuta, "Google-ko beste langile batzuen aurrean Olohan-ek gora egin zuen", auziaren arabera. Beste lankide batzuek portaeraren lekuko izan arren, Google-k berriro ez zuen neurririk hartu.
"2022ko ekainean, Schiestelek langile batek zuela jakinarazi zion Olohani salatu du Giza Baliabideen aurrean hari buruz», dio auziak. "Gutxi gorabehera hiru aste geroago, Olohanek Schiesteli jakinarazi zion kexa Millerrek eskatuta egin zuela bere sexu-aurrerapenak ukatu zituelako mendeku gisa".
Uda hartan, espedienteak dio Schiestelek eta Stewartek Olohanek emakumezko eskatzaileak soilik kontratatzera bultzatu zutela bere taldean zuzendaritza-postu ireki baterako, eta Giza Baliabideek eta Stewartek Olohanek bere taldeko gizonezko kide baten lana etetera eta hura ordezkatzeko bultzatu zuten. emakumezkoen kontratazioa. Auziak, 75,000 $-tik gorako polemikan dagoen zenbatekoarekin, ustez Olohanek kalteak jasan zituen, besteak beste, galdutako irabaziak, galdutako onurak, bestelako finantza-galerak eta larritasun emozionala konpainian abuztuan bajaren aurreko hilabeteetan.
KLIKATU HEMEN FOX BUSINESS APLIKAZIOA LORTZEKO
Olohan 2007ko urtarrilean sartu zen Google-n kontu zuzendari gisa. Trajeak bere eginkizunean nabarmendu zuen eta bere errendimenduan oinarritutako iritzi positiboa jaso zuela, "itxaropenak gainditzen ditu" edo "itxaropenak asko gainditzen ditu" balorazioak barne, ia errendimendu-ziklo guztietan maila jakin batera igo zen arte, enpresaren politikak exekutiboei eskatzen dienean. "Itxaropenak bete" balorazioak jasotzeko altuena.
Iturria: https://finance.yahoo.com/news/google-exec-claims-fired-not-140048785.html