Hona hemen lanpostuak atzeraldi iraunkorrean zehar

AEBetako ekonomian zehar dauden atzeraldiaren antzeko baldintzek oihartzun gehiago eragin ditzakete lan-merkatu indartsu baten bidez.

"Atzerapauso iraunkorrak" termino ezaguna bihurtu da egun AEBek 2022 hasieran hasitako moteltzetik jasaten ari denagatik. Terminoak adierazten du ekonomiak atzeraldiaren definizio ofiziala betetzen ez duen arren, oso sentituko diren sektoreak egongo direla. uzkurtzen ari diren bezala.

Hori ere egia izango da lan-merkatuarentzat, orokorrean indartsua izan da baina aurten areagotu daitezkeen sektoreetan ahultasuna ikusi du datuen arabera. LinkedIn sareko gune ezagunetik.

Hango ekonomialariek, izan ere, aurten estutasun maila desberdinak erakutsiko dituzten sektore anitz identifikatu dituzte.

"Lan-merkatuak estuagoak izaten jarraitzen dute pandemia aurreko mailen aldean", esan zuen Rand Ghayad LinkedIn-eko ekonomia eta lan-merkatu globalaren arduradunak. «Oraindik erresilienteak dira. Pandemia aurreko garaian ikusi genuena baino indartsuago jarraitzen dute, baina pixkanaka moteltzen joan dira eta ziurrenik hurrengo hilabeteetan moteltzen jarraituko dute».

Dagoeneko hainbat domino erori dira atzeraldi iraunkorrean zehar.

Etxebizitzak beherakada handia izan zuen iaz, eta asko jarraitutako manufaktura-indizeek hainbat hilabete daramatzate uzkurdura adierazten. Horrez gain, Erreserba Federaleko mailegu-ofizial nagusien azken inkestak kreditu-baldintza nabarmen gogorragoak adierazi zituen, eta moteltze bat finantza-sektorea jotzen ari dela adierazi zuen.

Beste sektore batzuek jarrai dezakete ekonomialariek, oro har, AEBek aurten hazkunde motela edo moderatua ikusiko dutela espero baitute.

LinkedIn-eko datuak, mundu osoko 900 milioi kide baino gehiagotako lan-eskaintzetatik eta beste datu batzuetatik datozenak, gobernuaren datuetatik oso desberdinak dira modu interesgarri batean.

Lan Estatistika Bulegoaren datu zabalagoek lan-merkatu oso estua aurkitzen duten bitartean, aldi berean ia bi lanpostu libre erabilgarri dagoen langile bakoitzeko, LinkedIn-en "lan-merkatuaren estutasuna" metrik 1-to-1 ratioa erakusten du, nahiz eta apur bat gehiago askatzen ari dela dirudi.

Ondorioak garrantzitsuak dira.

Erreserba Federalak lan-merkatuaren estutasun historikoa aipatu du bere motibazio gisa interes-tasaren igoera sorta inflazioa menperatzea du helburu. Merkatuaren joerak LinkedIn datuek adierazten duten moduan zabaltzen ari badira, banku zentralari bultzada eman diezaioke bere neurriak arintzeko.

"Dena Fed-ek hurrengo hilabeteetan egingo duenaren araberakoa da", esan zuen Ghayadek.

Enplegu bilatzaileentzat, "atzeraldi iraunkorrak" esaldiak esan nahi du industria batzuetan enplegua lortzea errazagoa izango dela, eta beste batzuk gogorragoak izango direla.

LinkedIn-ek zenbait industria slack dutela identifikatzen du, hau da, enpresaburuek errazago ari dira lana betetzen eta ez dute behar hainbeste erakargarri erabili langileak aurkitzeko. Industria horiek gobernu-administrazioa, hezkuntza eta kontsumo-zerbitzuak dira, non eskatzaileek lan-eskaintzak baino gehiago dituzten.

Merkatu nahiko estuak, besteak beste, teknologia, entretenimendua, informazioa eta komunikabideak, zerbitzu profesionalak, txikizkako ondasunak, txikizkako merkataritza eta finantza zerbitzuak. Industria hauetan, lan-eskatzaileak errazagoa izaten ari dira aukerak aurkitzeko enplegatzaileek kontratazio ahaleginak areagotu behar dituzten bitartean.

Lan-merkatu oso estuak ostatuak, petrolioa eta gasa, hospizioa eta osasun-laguntza daude. LinkedInek dio eremu horietan "enplegatzaileek ezin dituztela lanpostu hutsak behar bezain azkar bete".

Ostalaritza nominak hedatzen liderra izan den arren, industria pandemia aurreko maila baino 5.5 milioi inguru azpitik dago oraindik, BLSren datuen arabera. Hori egia da hotelek, jatetxeek, tabernak eta antzekoek kolektiboki orduko soldatak %23 inguru igo dituzten arren.

"Industria honek oraindik jende asko kontratatu nahi du. Estatu Batuetako industriarik estuena da», esan zuen Ghayadek. «Eskaera asko dago. Jendearen bila ari dira. Eskasia asko dago. Ezin dute jenderik aurkitu, beraz, industria, zerbitzu, industria, ostatu eta elikadurarekin edo entretenimenduarekin zerikusia duen edozer gorakada ari dira”.

Negozioaren ikuspuntutik, Ghayadek esan zuen atzeraldiaren aurkako lau industria egon direla: gobernua, utilitateak, hezkuntza eta kontsumo zerbitzuak. Ez du espero han kontratazioan moteltze nabarmenik ikusiko.

Lan-merkatuaren osasuna dirudien arren, ekonomialari askok uste dute atzeraldi zabalago bat dagoela oraindik.

A atzeraldiaren inkesta The Wall Street Journal-ek uzkurtzeko % 61eko aukera ikusten du, eta New Yorkeko Fed-en atzeraldiaren adierazlea, 10 urteko eta 3 hilabeteko Altxorraren etekinen arteko hedapena adierazle gisa jarraitzen duena, hurrengo urtean atzeraldi bat izateko % 57ko aukera dagoela adierazten du. Hori da 1982tik gorako maila.

Hala ere, Ghayadek esan zuen kontratazioak sendoak izaten jarraitzea espero duela, nahiz eta azken hilabeteetan "kaleratzeak", "atzeraldia" eta "lanera irekita" bezalako hitzak aipatzen dituzten LinkedIn-eko argitalpenak gorakada izan.

"Ez dugu espero beherakada potentzial batek lan-merkatuetan nabarmen eragingo duenik", esan zuen. «Oso posizio onean gaude orain. Hozte pixka bat dago, baina... lan-merkatuak AEBetako ekonomiaren punturik distiratsuena izaten jarraitzen du".