Intel Institutuak diru-sarreren jaitsiera handiari erantzunez exekutibo eta kudeatzaileentzako murrizketak egiten ditu

Funtsezko garraioak

• Intel-en laugarren hiruhilekoko diru-sarrerak % 32 jaitsi ziren urtetik urtera
• Diru-sarrera txikiagoei erantzuteko, konpainiak exekutibo eta zuzendariei soldata murrizten die
• Txostena kaleratu ondoren, Intel akzioen prezioak jaitsi egin ziren

Intelek finantza-emaitza txarrak iragarri zituen 4ko Q2022rako. Konpainiak bere diru-sarrerak % 30 baino gehiago jaitsi zituen 4eko Q2021arekin alderatuta, eta urte osoko diru-sarrerak % 20 jaitsi ziren urtez urte. Ez da harritzekoa, konpainiak aldaketa garrantzitsuak egin nahi dituela ontzia zuzentzeko.

Lehen aldaketa bolada exekutibo eta kudeatzaileentzako soldata murrizketetan dator. Berri honek Inteli eta bere inbertitzaileei nola eragiten dien aztertuko dugu.

Etengabe aldatzen ari den merkatu baten gainean egongo den zorroa eraiki nahi baduzu, aprobetxa ezazu adimen artifizialaren boterea. Deskargatu Q.ai zure zorroa eraikitzeko erabilerrazak diren Inbertsio Kitekin gaur.

Konpentsazio aldaketak

Iazko finantza-emaitza eskasek kalte-ordain aldaketa nabarmenak egitera bultzatu dute teknologia-enpresa. Intelek iragarri zuen soldata murrizketak ezarriko zituela exekutibo eta kudeatzaileei zuzenean eragiten dietela. Oraingoz, batez besteko langileak ez du eraginik.

"Haize makroekonomikoetan nabigatzen eta konpainia osoan kostuak murrizteko lanean jarraitzen dugun heinean, 2023ko langileen konpentsazio eta sari programetan hainbat doikuntza egin ditugu", esan du Intelek ohar batean. "Aldaketa hauek gure exekutiboen biztanleria nabarmenago eragiteko diseinatuta daude eta gure eraldaketa bizkortzeko eta epe luzerako estrategia lortzeko behar diren inbertsioak eta langile orokorrak onartzen lagunduko dute".

Mozketen banaketa honako hau da:

• Pat Gelsinger zuzendari nagusiak bere oinarrizko soldatatik %25eko soldata murrizten ari da
• Lidergo exekutiboak soldata %15 murriztuko du
• Goi-zuzendariek soldata %10eko murrizketa izango dute
• Maila ertaineko zuzendariek soldata %5eko murrizketa izango dute

Murrizketa hauek, batez besteko langileak baino gehiago, konpainiako diru-sarrera handienei eragin nahi diete. Irabazi handiko pertsonengan arreta jartzeak eragin bikoitza du. Zuzendarien eta kudeatzaileen soldata mozteak kapital gehiago lortuko du, baina Intel-en lantalde gehiena ukitu gabeko soldatarekin uzten du.

Zoritxarrez, langile guztiek euren onuretan murrizketak ikusiko dituzte. Konpainiak %401 murrizten ditu 50(k) ekarpenak. Gainera, hiruhileko hobariak eta merituen igoerak mahaitik kanpo daude etorkizunean.

Aurreko langileen aldaketak

Egungo soldata murrizketak 2022an kaleratzeak lehen aldiz iragarri ostean datoz. Gaur egun, Inteleko 200 langile inguru hilabete amaierarako lanik gabe egotea espero da.

Normalean, kaleratzeek une gogorrak adierazten dituzte enpresa batentzat. Intel-en kasuan, diru-sarreren murrizketa badirudi kaleratzeen eragilea dela. Nomina txikiagoak konpainiak aurrera egin dezakeen ikastaro arrakastatsua markatzen lagun dezake.

Intel-en arreta aurrera doa

Intelek beherakada nabarmena izan du bere salmentetan. Horietako batzuk industrian eta industrian eskariaren beherakadaren ondorioz gertatzen diren arren inflazioaren eraginak, arazoaren zati bat Intel-en merkatu kuota txikitzea da.

Halako batean, Intelek erabat nagusitu zuen merkatuan. Hala ere, lehia berriak konpainiaren merkatu kuota jaten ari da. Esaterako, AMD-k bere merkatu-kuota nabarmen hazi du azken urteotan.

Zer gertatuko da Intel akzioekin?

Ezinezkoa da etorkizuneko akzioen prezioak aurreikustea. Diru-sarreren jaitsiera handi bat bandera gorri argia da konpainiarentzat. Hala ere, Intelek bidera itzuliko du.

Konpainiaren zuzendaritza-taldearen kalte-ordainak murrizteak arrakasta lortzeko behar dena egiteko prest daudela adierazten du. Diru-sarreren jaitsieraren lehen iragarpenaren ondoren, akzio bakoitzeko 30.09 $-tik 28.16 $-ra jaitsi ziren akzioen prezioak. Hala ere, azken urtean konpainiaren akzioak %50 gutxi gorabehera jaitsi dira jada, beraz, jaitsiera hori nahiko hutsala izan zen.

Konpainiaren lidergoak berreskuratzeko plana modu eraginkorrean gauzatzen badu, baliteke akzioen prezioak errebotatu. Hori bai, denborak bakarrik esango du Intel-en istorioa nola jokatzen den.

Nola inbertitu teknologian

Ez da sekretua teknologia-enpresek garai ilunak bizi izan dituztela azken urtean. Ehunka enpresa teknologiaren sektoreak langileak jarri ditu. Kaleratzeak guztiontzat lekuko deserosoak diren arren, teknologiaren industriak oro har berreskuratuko du. Hala ere, enpresa indibidualek baliteke ekaitzari aurre egitea.

Inbertitzaile gisa, zaila da arrakasta izango duten enpresa indibidualak hautatzea. Bereziki zaila da albisteen zikloak ordu gutxitan dena alda dezakeenean. AI bidezko tresna baten bidez teknologian inbertitzea irtenbidea izan daiteke merkatuko albisteak etengabe kontrolatzeko astirik edo energiarik ez baduzu.

Q.ai erabiliz, zorro bat eraiki dezakezu Inbertsio Kiten bidez. Interesatzen zaizkizun gaietan inbertitu dezakezu, adibidez Teknologia Garbia. Merkatua aldatzen doan heinean, Q.aik beharrezko aldaketak egingo ditu zure zorroa zure finantza-helburuekin eta arrisku-tolerantziarekin bat etor dadin.

Azken finean, horrek esan nahi du ez duzula titularrei itsatsita egon beharko. Horren ordez, eseri zaitezke, Q.ai zuretzako gauzen gainean dagoela jakinda.

Beheko lerroa

Intelek exekutibo eta kudeatzaileentzako soldata murrizketei buruzko albisteak gauza handiak dira. Konpainiak titularrak zipriztintzen jarraitzen duen heinean, akzioen prezioak bereziki aldakorra izan dira. Aurrerantzean, lidergo taldeak zeregin handia du Intel-en zenbakiak norabide egokian bideratzeko.

Deskargatu Q.ai gaur AI-k bultzatutako inbertsio estrategietara sartzeko.