Aldirietako bidaiariak eta turistak 26ko maiatzaren 2022an irten dira metroko bagoitik New York hirian.
Robert Nickelsberg | Getty Images
Estatubatuar gehiago lanaldi partzialean eta aldi baterako lanetan aritu ziren azken hilabetean, eta horrek etorkizuneko aldaketak iragar ditzake gaur egun lan-merkatu sendoa dirudienaren forman.
Uztailean kontratatzea iraganeko itxaropenak erraz hautsi zituen, lan-merkatu sendoa iradokitzen du ahultasun ekonomikoaren beste zantzu batzuk izan arren. Baina arrazoi ekonomikoengatik lanaldi partzialeko lanpostuetan dauden langile kopuruaren jauzi batek —normalean ordu murrizteengatik, negozio baldintza kaskarrak direla eta lanaldi osoko lanik aurkitzen ez dutelako— aurrera begira egon daitekeen ezegonkortasuna iradokitzen du.
Lan Estatistiken Bulegoa ostiralean jakinarazi dutenez, "borondatezko lanaldi partzialeko langileak" izeneko langileen kopurua urtaroetara egokitutako 303,000 igo zen uztailean, 3.9 milioira. Ekainean 707,000ko jaitsiera nabarmenaren ondoren.
Neurria, aldakorra dena, 4.4ko otsailean erregistratutako lanaldi partzialeko nahigabeko 2020 milioi langileren azpitik dago oraindik, Covid-19 pandemiak lan-merkatua irauli aurretik.
Lanaldi osoko langileen kopurua 71,000 gutxitu zen hilabetean, eta lanaldi partzialeko langileak, borondatezkoak nahiz borondatezkoak, 384,000 gehiago.
Uztaileko gorakada ez zen lanaldi osoko lanpostu faltagatik izan. Ekaineko txostenarekin alderatuta, uztailean lanaldi partzialeko lana bakarrik aurkitzen zuten langile gutxiago izan ziren. Horren ordez, txostenak dioenez, langileak lanaldi partzialeko zereginetara behartu zituzten, ordu murrizteengatik eta negozio baldintza desegokiengatik.
Txostenak "norabide okerreko" mugimendua adierazten du, Julia Pollak, ZipRecruiter-eko ekonomialari buruaren arabera, eta atzeraldi bat adierazi dezake.
Aldi berean, aldi baterako laguntza zerbitzuetako lanpostuek hedapen zantzuak izan zituzten, uztailean 9,800 igo ziren, ekainean 4,300 igo zirenaren bikoitza baino gehiago.
Lan osagarriak jasotzeko aldi baterako kontratatutako langileak dira, eta askotan enpresaburuak garai ekonomiko gogorragoei aurre egiten dieten mozketak izaten dira, Pollak-en arabera. Neurri horren hazkundea ekonomiarentzat seinale lasaigarria izan daitekeela esan zuen.
Adierazle gatazkatsuek ekonomia desberdina isla dezakete, non industria batzuk beste batzuk baino gehiago borrokatzen ari diren, Erica Groshen Lan Estatistika Bulegoko komisario ohia eta Cornell Unibertsitateko egungo ekonomia aholkulari nagusiaren arabera.
Beste aukera bat, esan zuen, hilabete hasieran kontratazio sendoak negozioak zuzentzera atzera egitea da.
"Hilabete amaiera aldera orduak moztu zituzten jendea", esan zuen.
Iturria: https://www.cnbc.com/2022/08/05/july-jobs-report-shows-more-americans-working-part-time.html