Etxean lan egiten duen emakumea hondartzan idazten eta oharrak hartzen
Getty
Langile amerikarrak lan-ordutegi malguak zaletzen ari dira, baina prest al gaude haien faktura ordaintzeko? Hori da Oregon legegintzaldian gaur egun izapidetzen ari den galdera Senatuak Bill 854 Estatuko langileentzako urrutiko lanarekin lotutako abantailak amaitu ditzake.
Pandemiak ikaragarri aldatu du langileek lanera heltzeko modua. Batez ere etxetik lan egiten duten pertsonen kopurua 2019 eta 2021 artean hirukoiztu %5.7tik (9 milioi pertsona inguru) %17.9ra (27.6 milioi pertsona), AEBetako Errolda Bulegoak 2021eko inkestaren arabera. Joera horrek jarraitzen du...Gallup inkesta bat 2022ko ekainetik aurrera, urruneko 10 langiletik bost posizio hibridoetan daude astearen zati bat etxean eta zati bat tokian pasatzen dutela, 10etik hiru urrunetik soilik lan egiten dutela eta 10etik bi guztiz tokian bertan.
Urruneko lanari buruzko goi mailako eztabaida gehienek dute zentratu Starbucks bezalako enpresa pribatuetan
Iaz, Oregon estatuak 40,000 pertsona inguru enplegatzen zituen. Horietatik ia %20 —7,700 langile—.baimendu ziren 2021eko abenduko politika aldaketaren ostean lanaldi osoz urrunetik lan egitea. Ondorioz, Oregongo estatuko langile batzuek, goi-mailako askok barne, estatutik kanpo mugitu iraunkorrak egin zituzten; horietatik 1/3 inguruk urtean 100,000 dolar irabazten dute gutxienez eta zergak mesedetutako toki gehiagotara lekualdatu dira.
Aurpegitik, agian ez dirudi horren gauza handia denik. Dropbox eta Airbnb bezalako enpresek trantsizioa kudeatzen badute, zergatik ez gobernu agentziek? Erantzuna nork ordaintzen du. Iaz, Oregoneko zergadunek ikasi Estatuko goi-langile batzuk estatutik kanpo bizi zirela-eta estatuak ordaintzen zituen bidaia-gastuak. Esaterako, Willamette Week-ek jakinarazi zuen Kathy Ortega, Oregon Loteriaren finantza-zuzendaria, estatutik atera zela 19eko azaroaren 2021an. Ortegak, gobernuaren soldata 199,068 $-ko soldata jasotzen duena, errenta zergarik gabeko Texasera joan zen. Bere bidaiek Oregonera lanera eraman zutenean, estatuko zergadunek bidaia-gastuak ordaindu zizkioten. Zozketarako giza baliabideen zuzendariak ere estatua utzi zuen eta bidaia gastuak itzuli zizkioten.
Oregoneko beste agentziek dute antzeko politikak. Joan den udan, Oregon Livek jakinarazi zuen Oregoneko Giza Zerbitzuen Departamentuak estatutik kanpo urrunetik lan egiteko onartutako langile kopuru handiena duela, 157 izugarri. Langile horien guztien kostuak estatuko zentimoaren arabera itzultzen badira, dolarrak izan daitezke. pilatu.
Senatuko 854 lege-proiektuak ez du langileek urrunetik lan egin dezaketen ala ez aldatzea —edo baita estatutik kanpo ere—, baizik eta zergadunek beren aukeren gainean egon behar duten ala ez. Zehazki, fakturak estatuak estatutik kanpo lan egiten duen estatuko zerbitzuko edozein langileri Estatutik kanpo lan egiten duen estatuko zerbitzuetako edozein langileri Oregonera edo Oregonetik ordaintzea debekatuko luke.
SB 854 2ko otsailaren 2023an aurkeztu zen, Tim Knopp senataria (R-27) eta Vikki Breese Iverson (R-59) eta Anna Scharf (R-23) ordezkariak babesle nagusiak zirela. Estatuko 30 senatari guztiek sinatu dute orain. 9ko otsailaren 2023an auziaren inguruko audientzia publikoa egin zen; testigantza publikoa irakur dezakezu hemen.
Nabarmen, entzunaldian, batzuek adierazi zuten bidegabea iruditu zitzaiela zergadunek estatutik kanpo lekualdatzea aukeratu zuten estatuko langileen kostuen zama bere gain hartzea urrunetik ez joatea aukeratu zutenek beren gastuak ordaintzen zituztenean. Tokiko joan-etorri gehienekin ez dago itzulketarik, ezta zerga-jauspenik ere. Michael Kaplan Oregon Estatuko Ogasunaren diruzainordeak esan zuen: "Ezin diet aurpegi zuzen batekin justifikatu lanera datozen tokiko bidaiariei fidagarritasunari beren joan-etorrien kostuak milaka kilometrotara bizi daitezkeen gure langileak baino garrantzi gutxiago edo esanguratsuagoak direla". Ogasunak Oregongo Justizia Departamentuarekin bat egiten du estatuz kanpoko langileei beren bidaiak ez ordaintzeko.
Hala ere, denek ez dute neurriarekin bat egiten —Service Employees International Union Local 503, estatuko langile publikoen sindikatu handienak, kontrako jarrera adierazi du—. Sindikatuak iradoki du, gutxienez, aldez aurretiko politika baten arabera estatutik kanpo mugitzen diren langileek ordaindutako bidaia-kostuen onura jasotzen jarraitzea.
Ez dago argi neurria onartuko den, nahiz eta estatuko Senatuan laguntza handia izan. Baina galdera interesgarriak sortzen ditu urrutiko lanaren etorkizunari eta kostu horiek nork ordaindu behar dituen gobernuko langileei dagokienez. Gaur egun, gutxienez 11 estatuk dute liburuei buruzko arauak langileei "beharrezko laneko gastuak" itzultzea eskatzen diete, nahiz eta gobernuko langileek babes-akordio gehiago izan ditzaketen. Eta, lege horiek daudenean ere, ez dago beti argi urrutiko lanaren ondoriozko kostuak barne hartzen dituzten ala ez.
Ordainketa-arazoa beroa izaten jarraituko du gutxienez 2025. urtera arte. Lege federalaren arabera, langile batek gastuen itzulketa jasotzen duenean, normalean zergarik gabekoa da enplegatzaileak etxeko lanak egin baditu. Baina langileek gastu horiek ordaintzen badituzte eta itzultzeko planik ez badago, ez dago onurarik: Zerga Murrizketa eta Enplegu Legearen ondoren, poltsikotik ordaintzen diren negozio-gastuak jada ez dira kengarriak errenta aitorpen federaletan zehaztutako hainbat kenkari gisa. Hori egia da gastuak, telefonoa eta internet bezalakoak, beharrezkotzat jotzen badira ere, ez dago urruneko lana edo Covid-en arauaren salbuespenik. Hala ere, muga 2025ean TCJAko banakako beste zerga xedapen askorekin batera amaituko da, Kongresuak kenkaria behin betiko ezeztatzeko jarduten ez badu.
Bitartean, Oregonen bezalako langileek estatuko legeetara begiratu beharko dute zer dagoen eta zer ez ikusteko. Beaver Estatuko gobernuko langileen itzulketa neurriari buruzko bozketa oraindik ez da aurreikusi.
Iturria: https://www.forbes.com/sites/kellyphillipserb/2023/02/15/lawmakers-consider-whether-taxpayers-should-foot-the-bill-for-remote-state-workers/