Estatubatuar askok benetan egiten dutena baino gehiago lan egin nahi dute

Estatubatuarrek 60 urtera ondo lan egitea aurreikusten dute erretiroa hartu aurretik, baina errealitatea oso bestelakoa izan daiteke.

Jendeak gaur 66 urterekin erretiroa hartuko duela aurreikusten du, Gallupen urteko Ekonomia eta Finantza Pertsonalen arabera. inkesta, 60ean 1995 urtetik gora. Horrek duen arazoa da erretirorako batez besteko adina gaur egun 61 urtekoa dela.

Hau etengabeko deskonexioa izan da erakundearekin, urteetan zehar erretiratuek jakinarazi duten erretiro-adina erretiratu gabekoek espero zutena baino bost urte gutxiago izan dela. erretiro adina.

Era berean, uste baino lehenago etor daitekeen erretiroa planifikatzeko erronka azpimarratzen du, nahi edo ez.

"Jende askok osasun arazoak sortzen ditu adinean aurrera egin ahala, eta horiek goiz erretiroa hartzera behartzen dituzte", Richard Johnson-en zuzendariak Hiri Institutuan Erretiro Politikari buruzko Programa, esan zion Yahoo Moneyri. "Eta beste batzuk ikusten dute beren enpresaburuek ez dituztela gehiago nahi".

Adin nagusietan lanean jarraitzeko oztopoak

"Itxaropena" eta errealitatearen arteko hutsune horren azalpen bat giza izaera da eta agian baikortasun pixka bat. Besterik gabe, bizitzak oztopatzen du.

Azkenean espero baino lehenago erretiratu ziren erretiratuen ia erdietatik urteko inkesta Employee Benefit Research Institute-k (EBRI) eta Greenwald Research-ek, bi herenek diote erretiro aurreratua euren kontroletik kanpoko arrazoi batengatik izan zela.

Errealitate latza zera da: osasun-arazo bat dela-eta jendeak aurreikusi baino lehenago atera ohi duela lantaldetik, edo zahartzen den senide edo bikotekidea zaintzeak lehenesten duela. Orduan ere, adinkeria bizirik dago lantokian eta adineko langileak sarritan desagertu egiten dira edo erretirora bultzatuta beren enplegatzaileak.

“Enplegatzaile askok ez omen dute adineko langileak kontratatzeko gogorik, bai beldur direlako adineko langileak garestiegiak direlako, trebetasunen nahasketa egokia ez dutelako, batez ere teknologiari dagokionez, edo laster erretiroa hartuko dutelako eta, beraz, ez dutelako merezi kontratatzeko, kontratatzeko, kontratatzeko gastuak, eta entrenamendua», esan zuen Johnsonek. "Langabezian geratzen diren adineko askok ez dute inoiz lanik aurkitzen".

Istorioa jarraitzen du

Lantokiko aldaketak pandemiaren ondorioz

Urruneko lana onartzeak osasun edo mugikortasun arazoetatik eratorritako erretiro aurreratu horietako batzuk arintzen lagun dezake pertsona batzuentzat. Bat joera nagusiak pandemiatik ateratakoa da jeinua botilatik kanpo dagoela urrutiko lan-moldaketei dagokienez. Enpresaburuek aurkitu dute urruneko langileak produktiboak direla eta errendimendua ez duela eraginik.

Eta hori aldaketa bat da langile zaharragoentzat. Joan-etorrietan nabigatu gabe lan egiteko gaitasunak, edo ergonomikoki ezarrita ez dagoen lantoki bati aurre egiteak, osasun arazoak dituzten langileei edo zaintza betebeharrak, malgutasuna eta lanean luzaroago egoteko aukera ematen die.

Kontratuetara edo epe laburreko proiektuetara aldatzeak, pandemian piztu zen beste joera bat, norbaitek lanean luzaroago egoten lagun dezake, edo egungo lan-esperientzia bere curriculumean mantentzen lanaldi osoko lanpostu bat bultzatzen duen bitartean.

Horren edertasuna da lanaldi osoko posizio bat kontratu-enplegatzaile horrekin hel litekeela. Enpresariak prest daude 50 urtetik gorako norbait kontratatzeko arriskua, haiekin lan egiteko aukera izan ostean eta tropekin "bat egiten" ote diren eta abar.

Kontratu-postuek autonomoen esparruan langileen artean ere mantendu dezakete lan-edareki bat osatzen baitute diru-sarrera bideragarri bat sortzeko. Izan ere, langile autonomoen kopurua 8.2ko udaberrian 2020 milioi ingurutik aurtengo uztailean 9.7 milioira igo da, Lan Estatistika Bulegoaren arabera.

Ez da ezer edo dena erretiro adinari dagokionez.

"Adineko askok lanean jarraitu behar dute fakturak ordaintzeko eta askok lan egitea aukeratzen dute gustura daudelako", Ramona Schindelheim. WorkingNation editore-buruak, esan zion Yahoo Moneyri. «Adineko langile askorentzat, bien konbinazioa izan daiteke. Zoritxarrez, askok oztopo handi batzuk dituzte lan esanguratsu eta ondo ordainduak lortzeko bidean".

Kerry Yahoo Money-ko goi-zutabea eta erreportaria nagusia da. Jarrai ezazu Twitter-en @kerryhannon

Irakurri Yahoo Money-ko finantza pertsonalen azken joerak eta albisteak.

Jarraitu Yahoo Finance zerbitzuan Twitter, Instagram, YouTube, Facebook, Flipboard, eta LotuaIn.