Mark Zuckerberg-ek, Meta Facebook gurasoaren fundatzaile eta zuzendari nagusiak, barne datuen analisia adierazi du, hasiera batean enpresan pertsonalki sartu ziren ingeniariek hasieratik urrunetik sartu zirenek baino hobeto aritu zirela iradokitzen duena.
Gainera, iradoki zuen ingeniari gazteek, edo zehatzago esanda, "karreran lehenago" daudenek, lan hobeak egiten dituztela lankideekin astean gutxienez hiru egunetan pertsonalki lan egiten dutenean.
Jakintzak ohar batetik ateratzen dira gaur goizaldean bidalitako langileei, eta bertan Zuckerbergek jakinarazi zuen konpainiak beste 10,000 lanpostu mozten ari zirela. Kaleratzeen txanda berria iragartzeaz gain, Zuckerbergek konpainiak eraginkortasuna hobetu nahi zuen hainbat modutan sakondu zuen, hala nola, "lehentasun baxuagoko proiektuak" bertan behera uztea eta antolaketa-egitura lauagoa sortzea kudeaketa-geruza ezberdinak kenduz.
Hala ere, Meta errendimendua eta urrutiko laneko datuak lerrokatzen ari denak, Facebook Towers-eko botereek gaur egun urrutiko lanerako kit eta kaboodle osoari buruz nola pentsatzen duten apur bat esaten digu, Zuckerberg-ek "pertsonalki denborak harremanak sortzen laguntzen duela" iritziz. eta gehiago egin».
Urruneko kontrola
Urruneko lana pandemia globalaren ondareetako bat da, eta Meta, beste enpresa gehienekin bezala, bestela izango lukeena baino azkarrago hartzera behartuta egon zen. 2020ko maiatzean, Zuckerberg-ek esan zuen Meta (orduan Facebook deitzen zena) "gure eskalan urrutiko lanaren inguruko enpresa aurreratuena" izango zela, eta gaur egun bere karrera-orriak "banatutako lehen etorkizuna" eraikitzeko eginkizuna nabarmentzen du. ”.
Nahasketara bota Metak bere higiezinen aztarna aktiboki murrizten ari dela, eta, dudarik gabe, banatuago dagoen lan-indarrari mesede egingo liokeen metabertso-asmoak bikoiztu bitartean, eta ez luke zentzurik Metak azken urruneko lanaren besarkada uztea. Hala ere, badirudi Metak jendea bulegora apur bat gehiago sartzea nahi duela.
Barne-errendimenduaren datuen "analisi goiztiarra" adieraziz, Zuckerberg-ek esan zuen Meta-n erabat pertsonalki gaitasunean hasi ziren ingeniariek urruneko rol batera igaro aurretik, baita pertsonalki eginkizunean geratu direnek ere, "egin zuten. hobeto, batez beste, urrunetik sartu ziren pertsonak baino».
"Azterketa honek erakusten du, gainera, karreran lehenagoko ingeniariek hobeto funtzionatzen dutela, batez beste, taldekideekin aurrez aurre lan egiten dutenean gutxienez astean hiru egunetan", esan zuen Zuckerbergek. "Horrek azterketa gehiago behar du, baina gure hipotesia da oraindik errazagoa dela konfiantza pertsonalki sortzea eta harreman horiek eraginkorrago lan egiten laguntzen digutela".
Ez da hain zentzugabea lan zehatz batean berriak diren pertsonei lankideen inguruan egoteak mesede egin diezaiekeela iradokitzea, batez ere lan mundura oso-osorik esperientziarik gabeko hasi berriak. Baina urrutiko lanaren aukera eskaria den talentu teknikoaren salmenta puntu nagusia den une honetan, enpresek arin-oinarria egin beharko dute gaiaren inguruan. Gainera, gai zabalago bat egon liteke jokoan hemen dagokionez nola enpresek urruneko langileak kudeatzen dituzte. Meta-ren tamainako eta mundu mailako banaketako enpresa batek zailagoa izango du trantsizioa egitea, urrutiko enpresa gisa organikoki hazi den enpresa baten aldean.
Edonola ere, Metak ez du eskaera zuzenik egin nahi oraindik, baina hori alda daiteke beste teknologia-enpresek urruneko lanaren gaiarekiko beren ikuspegia berraztertzen duten heinean. Baina oraingoz, Zuckerberg-ek astiro-astiro bultzatzen ari da jendea lankideekin aurrez aurre lan egiteko maizago, ahal badu.
"Banatutako lana egiteko konpromisoa hartu dugu", esan zuen Zuckerbergek. «Horrek esan nahi du gure eredua etengabe fintzeko konpromisoa hartzen dugula ere lan hau ahalik eta eraginkorrena izan dadin. Gure "eraginkortasunaren urtearen" barruan, hau gehiago ulertzean eta jendeak eraginkortasunez lan egiteko beharrezko konexioak eraikitzen dituela ziurtatzeko moduak bilatzen ari gara. Bitartean, lankideekin pertsonalki lan egiteko aukera gehiago aurkitzera animatzen zaituztegu guztiei».
Iturria: https://finance.yahoo.com/news/mark-zuckerberg-says-engineers-joined-174435097.html