Aingeruen finantzaketaren kuota jaisten da 2021ean dolarretan gora egin arren

Angelek babestutako startup-ak emakume zuzendari nagusiak baino (%16.4). Fortune 500 (%8.8) eta S&P 500 (%6.4). Hori da berri ona!

Albiste txarra da emakume zuzendariak lekua galtzen ari direla, bai inbertitutako dolarren zati gisa, bai akordio kopuruaren arabera, 2021eko HALO Txostena: Inbertsioen Urteko Txostena. Txostenak ere ikusi du gutxiengoen emakume zuzendariek gutxiengoak ez direnek baino lurralde gutxiago galdu dutela.

Hasierako inbertitzaileek —batez ere aingeru taldeek, aingeruek eta super aingeruek— 4.8 milioi dolar jarri zituzten lanean 6.4 milioi dolar jasotzeko txandetan —29an % 2020 hazi zen eta % 50ean 2019an baino gehiago. Urte errekorra!

"Kezkagarria da 2021ean hasierako inbertsioen dolarrak gora egin zuenean emakume zuzendarien dolar eta akordioen proportzioa jaitsi izana", esan zuen Gwen Edwards-ek, kontseiluko kideak, startup-en aholkulariak eta Txostenaren egileak. Emakumeak askotan gizonezkoen atzean geratzen dira garai gogorretan, baina emakumeak atzera egin zuten 2021ean, hau da, startupentzat inbertsio-urtea errekorra izan zen.

Aurrerapauso bakoitzeko, pauso erdi bat atzera da.

Aingeruen Inbertsioen Partaidetza Startups Dips-eko zuzendari nagusientzat

"HALO Txostenaren jatorrizko helburua zen inbertitzaile aingeruek merkatuaren aurreko balioespen potentziala (PMV) beste startup batzuekin aldera zezaten industriaren eta eskualdearen arabera", esan zuen Edwardsek. Txostena Angel Resource Institute-k egiten du PitchBook datuak erabiliz. Emakume zuzendarien aingeruen finantzaketa hobeto ulertzeko tresna bihurtu da.

"Txostenak batez ere aingeru taldeen, aingeruen eta super aingeruen inbertsioen jarraipena egiten du aurre-arriskuen eta aurre-arrisku/arriskuen txandetan, Pre-Seed eta A serieko finantzaketa batzuk barne, baita arrisku-kapital batzuk generoaren arabera, [arraza,] eta etnia», esan zuen Edwardsek. "Super aingerua banakako inbertitzaile bat da, 500,000 $ eta milioi $ 1 arteko txeke bat idatzi eta akordio bat mahaitik atera dezakeena. Aingeruaren inbertsio tipikoa 25,000 $ da". Super aingeru guztien ia erdiak hiru estatutan bizi dira. Kalifornia (%26.1) ditu super aingeru gehien, eta ondoren New York (%17.4) eta Texas (%5.2).

Emakumezko zuzendariek gizonezkoen kontrakoek baino balorazio txikiagoan igotzen dute

Ez da soilik emakume zuzendariei zuzendutako finantzaketaren proportzioa murrizten ari dela. Emakume zuzendari nagusi horiek gutxiago biltzen dute eta balorazio baxuagoak dituzte.

• Batez beste, gutxiengo emakumezko zuzendariek 1.6 milioi dolar biltzen dituzte gizonezkoen kontrakoek 2.2 milioi dolarrekin alderatuta. Gutxiengo emakume zuzendarien diruaren aurreko balorazioa (8.0 milioi dolar) ere gutxiengo gizonezko zuzendari nagusien (9.9 milioi dolar) baino txikiagoa da.
• Batez beste, gutxiengoak ez diren emakume zuzendariek 1.8 milioi dolar biltzen dituzte gizonezkoen kontrakoek 2.6 milioi dolarrekin alderatuta. Gutxiengo emakume zuzendarien diruaren aurreko balorazioa (7.6 milioi dolar) ere gutxiengo gizonezko zuzendari nagusien (12.5 milioi dolar) baino txikiagoa da.

Asian, beltzak eta latinxek gizonezkoek baino emakume zuzendari nagusien proportzio handiagoa dute

• 2021ean, hasierako 326 startup aingeruek finantzatu zituzten batez ere, emakumezko zuzendari nagusiekin. Aingeruek babestutako startupen %16.4 hartzen dute.
• Gizonezko zuzendari nagusiak, emakumezkoen parekideekin alderatuta, gehiago dira zuriak (%81.5 vs.%78.8) eta SE Asian/Indian/PI (%7.2 vs.%4.0).
• Emakumezko zuzendari nagusiak, gizonezkoen parekideekin alderatuta, asiarrak (%7.4 vs.%5.3), beltzak (%6.1 vs.%3.0) eta latinxak (%3.7 vs.%3.2) dira.

Kalifornia eta New York estatu nagusiak dira Angel-Backed Startup-en emakume zuzendarientzat

• Kalifornian (%25.9) emakume zuzendari nagusien ehunekorik handiena dago AEBetan, eta New York (%13.9) eta Texas (%3.7) jarraitzen dute.
• New York (% 23.1) da estatuko emakume zuzendarien kuota handienaren zerrendan. Kalifornia (%20.8) eta Texas (%11.7) ibilbidea.

Asiako hego-ekialdeko/Indiako/Pazifiko Uharteetako zuzendari nagusiek diruaren aurreko baloraziorik handiena (PMV) dute generoaren arabera

• Orokorrean, emakume zuzendariek segmentu demografikoaren arabera igotzen dute gutxiago eta PMV txikiagoa dute. Salbuespen bakarra: emakume beltzen zuzendari nagusiek PMV handiagoa dute (6.7 milioi dolar) gizon beltzek baino (6.6 milioi dolar).
• Batez beste, emakume zuzendari beltzek bildu zuten gutxien (1.2 milioi dolar), eta ondoren latinek (1.4 milioi dolar). Gizon zuriek biltzen dute gehien (3.0 milioi dolar).
• Latino zuzendariek diruaren aurreko balorazio baxuena izan zuten (5.5 milioi dolar), eta ondoren emakume beltzen zuzendariek (6.7 milioi dolar).
• Asiako hego-ekialdeko/Indiako/Pazifiko Uharteetako zuzendari nagusiek baloraziorik handiena dute (13.4 milioi dolar), ondoren gizonezko zurien zuzendari nagusiak (13.1 milioi dolar) eta Asiako hego-ekialdeko/Indiako/Pazifikoko uharteetako emakume zuzendariek (11.7 milioi dolar).

Nola lor dezakete emakume zuzendariek aingeruen inbertsioen zati justua?