Sirius XM kaleratzeen txanda iragarri duen azken komunikabide konpainia da
Autoentzako irrati-harpidetza-konpainia, merkataritzarik gabeko musika eta elkarrizketa-irrati kateengatik ezaguna. astelehenean %8 murrizten ari dela esan zuen bere plantillaren, edo 475 lanpostu.
"Gure konpainiaren fase berri batean sartzen ari gara", esan zuen Jennifer Witz zuzendari nagusiak astelehenean langileei bidalitako mezu elektroniko batean. "Aurten negozioan egiten ari garen inbertsioek, gaur egungo ingurune ekonomiko ziurgabearekin batera, gure erakundea nola egituratzen den ezberdin pentsatzea eskatzen digute".
SiriusXM-ren akzioek 52 asteko baxua izan zuten astelehenean.
Azaroan, zuzendari nagusiak konpainiari esan zion 2023rako planen barruan enpresaren berrikuspena egingo zutela. Witzek astelehenean oharrean esan zuen konpainiak edukien eta marketineko gastuak ere murriztu dituela, higiezinen aztarna murriztu duela eta bidaia eta entretenimendu gastuetan murrizketa zorrotzagoak ere jarri dituela.
"Hala ere, gure langileak murrizteko gaurko erabakia beharrezkoa zen enpresa iraunkorki errentagarri bat mantentzeko", esan zuen Witzek.
Kaleratzeak gertatzen ari dira azken hilabeteetan hedabideen eta teknologiaren industrian zehar, enpresek erronka makroekonomikoei aurre egiten diete eta atzeraldi posibleari aurre egiten diotelako.
John Malone-ren Liberty Media-k babesten duen SiriusXM-k bereziki kaltetu du automobilen salmenta txikiagoak, satelite bidezko irrati-harpidetzak sarritan auto berriekin etortzen baitira. Konpainiak esan zuen 32.4 milioi harpidedun autoordaintzen zituela 2022 amaieran, baina laugarren hiruhilekoa probako 6.8 milioi harpidedunekin amaitu zuen, aurreko hiruhilekoan baino 224,000 inguru gutxiago.
Hala ere, harpidetzak murrizten dituzten bezeroen hileko tasa % 1.5ekoa izan da hiruhilekoan zehar, eta "erregistroko maila baxuetan" mantendu da.
Irakurri memoria osoa hemen:
From: Jennifer Witz
data: 6ko martxoaren 2023an, astelehena, 7:58etan
Gaia: Enpresaren eguneratze garrantzitsua
Egun on,
Berri zailak ditut partekatzeko. Gure negozioa berrikusi ondoren, gure langileen tamaina 475 roletan murrizteko erabakia hartu dugu, hau da, %8. Zoritxarrez, horrek erakunde osoko talentu handiko lankideei agur esatea ekarriko du.
Gaur egunean zehar, eraginpeko langileak beren buruzagiarekin eta gure Pertsonak + Kultura taldeko kide batekin bileretan sartzeko gonbidapenak jasotzen hasiko dira.
Aitortu nahi dut egun zaila izango dela, batez ere Konpainiatik irteten direnentzat, eta nire eskerrik handiena eman nahi diet guztiei SiriusXM-ri egindako ekarpenengatik. Taldea, maila edo agintaldia edozein izanda ere, gure Enpresa gaur egun dagoen lekura eramateko zeregina izan duzu eta horregatik eskertzen dugu. Ez zen erabaki erraza izan, ezta arin hartu genuena ere. Hala ere, funtsezkoa da gure negozioaren epe luzerako osasuna eta errentagarritasuna bermatzeko urrats egokiak ematea orain.
Nola iritsi gara?
Gure Enpresaren fase berri batean sartzen ari gara. Aurten negozioan egiten ari garen inbertsioek, gaur egungo ingurune ekonomiko ziurgabearekin batera, gure erakundea nola egituratzen den ezberdin pentsatzea eskatzen digute. Azaroan partekatu nuen bezala, 2023rako plangintza-prozesuak gure negozioaren berrikuspen bat barne hartu zuen, arintasun eta eraginkortasun handiagoa izateko aukerak identifikatzeko. Ahalegin horren baitan, gastu diskrezionalak mugatu genitzakeen arloak identifikatu genituen, langileen murrizketetarako behar osagarrien eragina minimizatzeko. Edukien eta marketineko gastua murriztuz, gure higiezinen aztarna murriztuz eta, azkenaldian, gure Bidaietako eta Entretenimenduko politikan murrizketa zorrotzagoak ezarriz gure langileak ez diren kostuak erraztu genituen. Hala ere, gure langileak murrizteko gaurko erabakia beharrezkoa izan zen, iraunkorki errentagarria den enpresa bat mantentzeko.
Nork eragiten du?
Azken bost urteotan, gure negozioa hazi eta zabaldu egin da erosketa, negozio-lerro eta diru-sarreren iturri berriak gehituta. Orain, gure departamentuen eta funtzioen ebaluazioa egin dugu, lankidetza non hobetu dezakegun zehazteko, taldeak sendotu eraginkortasun handiagoak lortzeko eta, azken finean, gure lehentasunak lortzeko ondoen kokatuta dagoen antolaketa egitura diseinatzeko. Ondorioz, SiriusXM-ko ia sail guztietan izango da eragina. Uste dugu diseinu operatibo berriak azkarrago eta eraginkorrago mugituko gaituela gure negozioan erronka berriei aurre egin ahala.
Zer da hurrengoa?
Gu uzten gaituztenentzat, zure irteerari buruz zuzenean jarriko zara harremanetan, eta zure saileko buruzagi batekin eta gure Pertsonak + Kultura taldeko kide batekin hitz egiteko aukera izango duzu. Ulertzen dugu trantsizio hau ez dela erraza izango, baina jakin ezazu prozesu honetan zu laguntzeko konpromisoa hartzen dugula, eta kaleratze-ordaina, osasun-aseguru iragankorreko prestazioak, Langileen Sustapen Programaren jarraipena eta kanpo-kokapen zerbitzuak barne hartzen dituzten irteera-paketeak eskaintzen ditugu. .
Talde gisa aurre egin behar izan dugun egunik zailenetarikoa da gaurkoa, eta aldaketa hauek gutako bakoitzarengan eragin handia dute. Hala ere, nire ustea da erabaki gogor hauek beharrezkoak zirela gure aurrean aukera atzeman nahi dugulako.
Elkarrekin, Ipar Amerikako audio premium esperientziarik onena eskaintzeko konpromisoa hartu dugu. Gure zerbitzua eboluzionatzen ari gara, hurrengo belaunaldiko entzuleei gure programazio eta talentu izugarria ezagutzeko eta haiekin parte hartzeko modu berriak emateko. Gure ikuspegia beti bezain argi eta eraldaketa operatiboa abian dela, inbertsioak egiten jarraituko dugu gure hurrengo mugarri nagusirako prestatzen ari garen heinean: SiriusXM esperientzia berri eta onena abian jartzea.
Berriz ere, aldaketa hauek eragin dituztenei, eskerrak ematen dizkizuet SiriusXM gaur dagoen lekura ekartzeko egin duzuen guztiagatik, eta onena opa dizuet etorkizuneko ahaleginetan.
Aldaketa hauek eta aurrera begirako bidea aztertuko dugu Konpainiaren Esku Orokoen hurrengo bileran. Bitartean, gaur beranduago jarriko naiz harremanetan eguneratze bat partekatzeko eta zure buruzagi exekutiboen xehetasun gehiago ere entzungo dituzu aste honetan zehar.
Amaitzeko, eskerrik asko zure arretagatik, dedikazioagatik eta erresilientziagatik. Ez da momentu erraza gutako inorentzat, beraz, inoiz baino garrantzitsuagoa da elkarri laguntzea eta gure buruzagiengan oinarritzen zarela, ni barne, hurrengo urratsak egiten ari garen heinean.
– Jennifer
Iturria: https://www.cnbc.com/2023/03/06/siriusxm-layoffs-reorganization.html