Enpresaburu batzuk oraindik lanpostuak gehitzen ari dira. Hona hemen nor ari den kontratatzen.

Baliteke ekonomiak ahultasun zantzuak erakusten, kontsumitzaileen gastua dabilen eta etxebizitzen erosketak zorpetze-kostu handiagoak hondoratuta, baina bada oraindik moteltzen ez den zutabe ekonomiko bat: lan merkatua.

Ostiraleko lanpostuek itxaropen “berrintzeko” berri ematen dute 517,000 lanpostu berriak urtarrilean sortu zen, Josh Jamner-ek, ClearBridge Investments-eko inbertsio-estrategien analistak, esan zuenez. AEBetako lan-merkatuaren osasunaren barometro gisa balio duen hileroko txostenerako ekonomialariek aurreikusitakoaren bikoitza baino gehiago da hori.

Eta langabezia tasa %3.4ra jaitsi zen joan den hilean —1969tik baxuena—.

Baliteke lanpostuen txostenak ezustean hartu izana begirale ekonomiko batzuk goi mailako kaleratzeak azken asteetan, batez ere teknologia sektorean kontzentratua. Googlek, Microsoftek, PayPalek eta gehiagok 60,000 lanpostu baino gehiago kendu dituzte batera, hasitako kontratazio-lanari buelta emanez. pandemian produktu digitalen eskaerak gora egin zuenean hasierako itzalaldietan eta etxean egoteko aginduetan.

Baina beste industriak etsituta jarraitzen dute langileak lortzeko, neurri batean, gaur egun oraindik lan-merkatuan pandemia baino lehen baino langile gutxiago daudelako. Lanpostu berri gehienak zerbitzuen sektoretik datoz, batez ere aisialdi eta ostalaritza enpresetatik.

"Zaila da esatea ekonomia hondatzen ari dela 500,000 enplegu-irabaziak ikusten dituzunean... gauzak itxura ona dute, zoro samarra ez bada", Lightcasteko Elizabeth Crofoot ekonomialari nagusia ostiralean webcast batean.

Hona hemen azken kontratazio-lanak iragarri dituzten negozioetako batzuk, eta enpresaburu txiki asko ere "laguntza nahi duten" hesiak zintzilikatzen ari diren bitartean.

Alaska Airlines: 3,500 lanpostu

Alaska Airlines azken hilabetean esan zuen 3,500an 2023 langile berri baino gehiago kontratatzea aurreikusten du hainbat roltan, besteak beste, mantentze-lanetako teknikariak, hegaldi-laguntzaileak, pilotuak, bezeroarentzako arretarako agenteak eta software-ingeniariak.

Konpainiak esan zuen lanpostu berri gehienak Seattle eta Portland zentroetan daudela, baita mendebaldeko kostaldean ere.

Boeing: 10,000 lanpostu

Hegazkinen fabrikatzailea esan zuen azken hilabetean 10,000an 2023 langile kontratatzeko asmoa duela pandemia arindu ahala ekoizpena areagotzen duen heinean, Reuters-en arabera. 14,000an 2022 langile berri gehitu ostean gertatu da.

Lan berri gehienak Boeing-en negozio-unitateetara bideratuko dira, baita ingeniaritza eta fabrikazioan ere, Reuters-ek jakinarazi duenez.

Chipotle: 15,000 lanpostu

chipotle esan zuen joan den hilabetean, Ipar Amerikan 15,000 pertsona kontratatu nahi ditu bere dendak langileak daudela ziurtatzeko, udaberriko denboraldi betearen aurretik, martxotik maiatzera doana.

Langile berriak kontratatzeko kanpainaren baitan, enpresak zuzendaritza postuetara igo ziren langileak nabarmentzen dituzten iragarkiak jartzen ari da. Onurak ere azpimarratzen ditu, hala nola matrikula itzultzea eta doako otorduak.

Moderna: 2,000 lanpostu berri

Modernak 2,000an 2023 langile berri gehitzeko asmoa du, Fierce Pharma industriako argitalpenak. jakinarazi azken hilabetea.

Gehitze horien ostean, enpresak 6,000 langile inguru izango dituela esan du Modernak. Kontratazio berri gehienak garapen teknikoan eta kimikan, fabrikazioan eta kontroletan izango dira, Fierce Pharmak esan duenez.

United Airlines: 2,500 lanpostu

Aire konpainien industria bidaia-eskariaren gorakada asetzeko borrokan aritu da, United Airlines-ek hala bultzatuz iragartzeko azken hilabetean 2,500an 2023 pilotu baino gehiago kontratatzeko asmoa duela.

Unitedek esan zuen gaur egun 14,000 pilotu baino gehiagori lana egiten duela. Bere Boeing 787 eta 777en buruan dauden kapitainek 350,000 dolar baino gehiago irabaz ditzakete urtero.

Iturria: https://finance.yahoo.com/news/employers-still-adding-jobs-heres-215712588.html