Urrutiko langile batzuk beren konpainiaren etxe-oinarritik hooki jokatzen ari dira egun, eta nagusiak harrapatzen ari dira.
Pandemiak zalantzan jarri zuen bulegoa lantokiko elementu garrantzitsu bat zelako ideia, etxetik lan egiten zuen jendea aurkitu baitzen. bezain produktiboa. Batzuek beren mahaietatik urrun aurkitutako askatasuna gozatu zuten, eta gero eta hazten ari ziren nomada digitalaren bizitza uztartzen ari zirenak. bizi-egoera alternatiboak errepidean furgoneta bat bezala edo Airbnb-en moduko visa nomada digitala eskaintzen duten herrialdeetan Portugal.
Baina malgutasun hori murriztu egin da enpresek gero eta gehiago bultzatzen duten heinean bulegora itzuli. Langile batzuk ez daude prest beren bidaiak oso erraz uzteko, nahiago dute lan-bizitza eta bizi-maila hobe bat mantendu.
Sartu zer Bloomberg "Langile ezkutuak" direla uste du, langileak milia gehiago egiteko prest daudenak beren enpresaren egoitzatik kilometro bat baino gehiago bizi direla ezkutatzeko. Bloomberg-ek deskribatzen duen moduan, langile hauek etengabe mugitzen dira kokapen merkeagoetan, VPNa erabiliz atzerrian lan egiten ari direla ezkutatzeko, goizeko 2ak baino lehen hasten dira beren benetako ordu-eremua mozorrotzeko eta etxeko helbideari buruz gezurra esanez.
Nomada digital batzuek jertseak ere jantziko dituzte, euren enplegatzaileak bizi diren paradisu beroaren ordez, hotzari aurre egiten dioten itxura emateko, Callum Borchersek idatzi du. The Wall Street Journal.
Ezagutza-langileek malgutasuna alde batera uzteko zailtasunak dituzten seinale da: %95ek nahi dute malgutasuna euren ordutegian, Future Forum-en 2022ko otsailean egindako inkestaren arabera. Kokapen malgutasuna gogoan zuten inkestatuen hiru laurden baino gehiagorentzat.
Baina beren baldintzetan urrunetik lanean jarraitzeko behar duten denbora handiak langilearentzat ardura handia dirudi, eta enpresaburuarentzat are arazo handiagoa dela frogatzen ari da. Enpresek pandemiaren hasierako egunetan Tulum-eko palmondoen azpian edo Greziako kala gero eta jendetsuagoen azpian lan egiten zuten langileei laxoagoak ziren arren, langile bat baldin bada erantzukizun legalak, zibersegurtasun kezkak eta zergak eta tasak jasateko errealitatea. negozioa behar bezala erregistratuta ez dagoen estatu edo herrialde batean kokatua gero eta errealagoa da.
"COVID doako pasea amaitzen ari da", esan zuen Chantel Rowe Topia-ko produktuen kudeaketako presidenteordeak Bloombergi. "Enpresek esaten ari dira: 'Arazo handiak ditugu aurre egiteko, zerga- eta immigrazio-agintariek gure aurkako errepresioak izan gabe".
Zerga aitorpen inprimakiak tattling langileen sekretuak agerian uzten ari dira. Alex Atwoodek, Virginian oinarritutako GravyWork kontratazio aplikazioko zuzendari nagusiak, Borchersi esan zion Texasen eta Kalifornian lan egin zuen bere langile ezkutuetako batek, berak jakin gabe, 30,000 dolar arte kosta zitzaizkiola zerga eta tasetan, GravyWork ez zegoenez negozio gisa erregistratuta. estatu horiek. Honen artean 500,000 dolar gehiago kostatu zitzaizkiola eta guztiari aurre egiteagatik produktibitatea galdu zuela kalkulatu zuen.
Eta langile batek Borchersi esan zion eskatutako urruneko lan batek bere mugak zituela: ezin zituztela hiru hilabete baino gehiago eman nazioartean lanean. Guztiak frogatzen du urruneko lana egiteko orduan aldea dagoela etxetik lan egitearen eta edonondik lan egitearen artean.
Enpresek estatuaren edo herrialdearen arabera zergak eta kalte-ordainak aseguru desberdinak dituztenez, urruneko lan batek ez du zertan esan nahi munduko txoko ezberdin batetik lan egin dezakezunik. Nagusien eta langileen arteko borroka sarritan zentratuta dagoen bitartean itzuli bulegora, stealth-langileek erakusten dute gerra txikiagoa dagoela urrutiko lanak benetan esan nahi duenari buruz.
Istorio hau hasiera batean agertu zen Fortune.com
Fortune-tik gehiago:
Erdiko klase amerikarra garai baten amaieran dago
Loteriako irabazleek egiten dituzten 5 akats ohikoenak
Omicron aldaera berri batekin gaixorik? Presta zaitez sintoma honetarako
Iturria: https://finance.yahoo.com/news/stealth-workers-lying-bosses-where-184646632.html