Kontuhartzaileak aurkitzeko borrokan, enpresek soldata eskaintzak areagotzen dituzte, aldi baterako langileak kontratatu

Batez ere, enpresen kontabilitate eta finantza sailak, finantza-eragiketak, barne-kontrolak eta finantza-txostenak kudeatzeko funtsezkoak direnak, langile falta jasaten ari dira. Jende gutxiago ari da kontularitzako graduak egiten eta lan berriak hasten dira arlo honetan, eta ondorioz, lanpostu gehiago irekitzen dira erlazionatutako zereginetarako eta bilaketak egiteko denbora gehiago behar duten. Eta digitalizazioak eta automatizazioak ez dira hutsunea beteko espero. 

AEBetako kontabilitate- eta auditoretza-eginkizunetarako bidalketa-kopurua 177,880 lanpostu inguru izan ziren aurten azaroaren 30era arte, aurreko urteko aldian 141,340 baino gehiago eta gutxienez 2008tik hona, Revelio Labs Inc.-ek, lantokiko datuen hornitzaileen arabera. . Jendeak posizio horietako 113,400 hasi zituen aurten azaroaren 30era arte, aurreko urteko aldiarekiko % 15.9 gutxiago, Reveliok esan duenez. Ikuskaritza eta kontabilitate lanpostuek batez beste 56 egun behar dituzte betetzeko, aurreko urteko aldian 46 baino gehiago. 

"Oraindik oso lehiakorra den lan-merkatua da eta kontabilitatea eta finantzak are lehiakorragoak dira", esan zuen Brandi Britton-ek, Finantza eta Kontabilitate zuzendari exekutiboak.

Robert Half International Inc.

giza baliabideen aholkularitza enpresa. Robert Half-ek AEBetan operazioak dituzten enpresetako 1,500 kudeatzaile baino gehiagori egindako azken inkesta batean, inkestatuen % 87k esan zuen gero eta zailagoa dela kontabilitate orokorrerako, finantza-txostenak eta finantza-plangintza eta analisirako behar duten talentua ziurtatzea.

Kontabilitate- eta ikuskaritza-langileen gabeziak industria eta tamaina guztietako enpresei eragiten die, nahiz eta enpresa txikiagoek eta pribatuek oso zailak izaten ari diren. 

Incline Villagen, Nev., ardogilea

Vintage Wine Estates Inc.

90 eguneko epean lanpostu irekiak betetzen saiatzen da, baina azken hilabeteetan denbora horren ia bikoitza behar izan du, Finantza zuzendariak

Kristina Johnston

esan zuen. Konpainiak sei langile gehitu zituen bere finantza taldean martxoa eta azaroa bitartean, eta 22ra iritsi zen, esan zuen. Vintage Wine Estates-ek esan zuen 700 langile inguru dituela, 100 lanaldi partzialeko edo sasoiko langile barne. "Taulan zehar borrokatu dugu, baina uste dut trebetasun multzo zehatz bat bilatzen ari zaren tokian, posizioa betetzeko erronka handiagoa dagoela", esan zuen Johnston andreak. 

Enpresak soldata handiagoak eskaintzen dizkie lanpostu jakin batzuetarako hautagaiei eta behin-behineko langileengana jotzen ari da, hala nola bekadunengana, Johnston andreak esan zuen, baina uko egin zion soldatari buruzko zehaztapenak emateari. "Konpainia jatorrian zegoen tokitik pixka bat gozotu genuen", esan zuen. 

Zenbait negoziok ere zailtasunak dituzte trebetasun egokiak aurkitzeko.

Nexans SA,

kable fabrikatzailea, kontabilitate teknikoan ez ezik, erabaki estrategikoetan ere esperientzia duten finantza-espezialisten bila dabil, adibidez parke eolikoetatik eta epe luzeko beste proiektu batzuetatik eratorritako arriskuak ebaluatzen dituzten kontrolatzaileak eta finantza-zuzendariak, CFO.

Jean-Christophe Juillard

esan zuen. Baina, azken hilabeteotan Parisko konpainiak ezin izan ditu gaitasun horiek dituzten langileak aurkitu, esan du. 

"Pertsonak ditugu, baina ez dut uste daukagun jendea nahitaez kualifikatuenak direnik", esan zuen, eta kableak industria nitxo bat direla gaineratu zuen.

Konpainiak 500 finantza-langile inguru ditu 40 herrialdetan eta bere diru-sarreren % 10 gutxi gorabehera AEBetatik dator. 20 eta 30 finantza- eta kontabilitate-postu ireki ditu mundu osoan, Juillard jaunak esan zuen. 

Enpresak, gainera, dituzten finantza eta kontabilitate langileak mantentzen saiatzen dira. Jacksonville, Floridan kokatua

GEE Taldea Inc.

kontratazio-enpresa bat, jendea erritmo azkarragoan sustatzen ari da eta soldata igoera maizago ematen die, esan zuen Kim Thorpe zuzendari nagusiak. "Talentu hori bermatzea izan da arazo handiena", esan zuen Thorpe jaunak. 

Thorpe jaunak esan zuen GEEk langileen kontulariak kontabilitate nagusi izatera igotzen zituen urtebetetik hiru urtetan eta kudeatzaileetara hiru edo sei urtetan. Orain, sustapen horiek denbora gutxiago behar dute, Thorpe jaunak bi urte baino gutxiagoan finantza-txostenen kudeatzaileari egin zion langile bat seinalatuz. 

GEEk 300 bat langile ohi ditu eta 2,000 aldi baterako langile baino gehiago ditu. 20 pertsonako kontabilitate- eta finantza-taldea zifra ertain-altuenetan haziko dela espero da urtero, negozioaren hazkunde handia dela eta, esan zuen Thorpe jaunak. 

Baina, enpresen arazoa ez da soilik lan merkatu estua. Lanbidek lan-sarrera gutxiago erakartzen ari da, 2.8tik 8.4rako ikasturtean kontabilitate tituluak egin zituzten AEBetako ikasleen kopurua % 2019 jaitsi baita lizentziaturan eta % 2020 masterrean, aurreko urtearekin alderatuta, azken datuen arabera. American Institute of Certified Public Accountants, erakunde profesional bat. 

Gainbeheraren arrazoien artean: Jende gutxiagok egiten ditu unibertsitateko tituluak, oro har, eta, sarritan, auditoretza eta kontabilitate lanbide-aukerei buruzko kontzientzia falta dagoela esan du Lisa Simpson AICPAko enpresen zerbitzuen presidenteordeak. Erakundeak esan du lanbideari buruz batxilergo eta erdi mailako ikasleen artean sentsibilizatzeko lanean ari dela. 

Atzeraldi balizko batek ikasle gehiago lanbidera itzul ditzake, Britton andreak esan du. Beheraldi batean, ikasleak kontabilitate eta finantza graduetara jo ohi dira, marketin eta komunikazioak baino karrera bide egonkorragotzat hartzen direlako. 

Kontabilitatea eta finantza profesionalen eskaerak gora egiten jarraituko du ziurrenik, eta enpresa gehiagok kontratatzen dutenekin malguagoak izan daitezen bultzatuko du, Robert Half-en Britton-en esanetan. 

Automatizazioak eta digitalizazioak ez dute kontabilitate langileen beharra desagerrarazi, baina rolak edo berriak aldatzea ekarri dute, esan du. "Beheko kontua da eskasia mantenduko dela".

Idatzi Mark Maurer-i helbide honetara [posta elektroniko bidez babestua]