The Great Remorse-k Dimisio Handia hartzen du bere lana utzi duten langile gehienek zaila baitute berri bat aurkitzeko

Dimisio Handiarekin bat egin duten azken langileek ez dute uste bezain erraza izaten lan berri bat aurkitzeko, eta Damu Handiari eragiten dio.

Harris Poll berri bat, lehen jakinarazi zuenez Bloomberg, AEBetako 2,000 lan-eskatzaile baino gehiagori lan-merkatuarekin izandako azken esperientziak inkestatu zituen. Haien % 70 baino gehiagok esan zuten paper on bat blokeatzea espero zutena baino zailagoa izan dela.

Merkatu nahasia da guztiontzat. Egungo zereginean jarraitzeko asmoa duten langileen artean, ia bi herenek esan diote Harris Poll-i egiten ari diren lana benetan gozatzen dutelako eta alde egiteko gogorik ez dutelako. Langile horien bosten batek onartzen du ez duela amestutako lana egiten ari, baina soldata eta prestazioak onegiak dira amore emateko. Gainerako % 17ak esan zuen lanez aldatzea nahiko luketela, baina ekonomia zalantzan eta atzeraldiaren aurrean, ez dute arriskuan jarri nahi bere horretan geratzeko finantza-segurtasuna.

Puntu bat izan dezakete. Enpresek jakinarazi bitartean kontratazio sendoak igotzen dira azken hilabetean, langabezia da poliki-poliki atzera egiten ari da. Begiratu besterik ez dago kaleratzeen arrasari —batzuk dozenaka milaka dira— bezalako enpresetan Meta, Tropela, Twitter, eta Lyft. Baldintza ezegonkor hauek iaz ohituta zeuden milioika langileentzat harridura eragin dezakete irmoa goian hartuta.

Harris Poll-ek aurkitu zuen lan bila dabiltzan langileen ia hiru laurdenek (% 72) uste dute kontratazio-kudeatzaileek baloia kentzen ari direla, sarritan eskaerak bidaltzen dituztenak alde batera utzita edo elkarrizketak programatzen ez dituztelako. Ondorioz, lan-eskatzaile horien bi heren inguruk damua agertu zuten bilaketa lehenago hasi ez izanagatik; kopuru bera iaz edo 2020an euren egoera errazagoa izango zela uste zutela esan zuten.

Kasua: bide luzea izan da. Eskatzaileen % 60k baino gehiagok diote bilaketak sei hilabete baino gehiago iraun duela, eta askok diote 50 rol baino gehiagotan aurkeztu dutela.

Enplegu bilaketaren etsipenak eta trabak, eskatzaileen erdiak baino gehiagok (%51) ados jarri dute, horrela, datorren edozein lan eskaintza hartuko lukeela. Hori da Dimisio Handiak azkenean, ia bi urteren buruan, izan dezakeen seinale bat gehiago. hozten egon.

Istorioa jarraitzen du

Baina aspalditik ez dira gauzak ondo bilatzen lan bila. A Joblist-en uztaileko txostena pandemian utzi zuten langileen laurdenak ikusi zuen damutzera etorri dira.

Eta a 2022ko martxoa Harris Poll uzteaz damutu ziren inkestatuen herenak baino gehiagok esan zuen beren eginkizun berrian lan-bizitzaren arteko oreka gutxitu egin zela, lan berria espero zutena baino ezberdina zela eta lan zaharraren kultura faltan botatzen dutela.

Lekukotasun horiek guztiek iradokitzen dute boterea enpresarien eskuetan itzuli dela, eta orain apusturik onena hauen ideiarekin berotzea izan daiteke. boomerang langileak—hala esan dizudala ez esatea onartzen badute.

Istorio hau hasiera batean agertu zen Fortune.com

Fortune-tik gehiago:

AEBetako etxebizitza-merkatuak Bigarren Mundu Gerra osteko aroaren bigarren zuzenketarik handiena ikusiko du - noiz espero den etxebizitzen prezioaren beherapena

Sam Bankman-Fried-en kriptografia-inperio porrokatua "Bahamako ume talde batek zuzentzen zuen" eta guztiak elkarren artean zetozen

COVID-en kasuak goraka doaz berriro udazken honetan. Hona hemen begiratu beharreko sintomak

Gainditu bat izan behar nuen etxegabetzetik ihes egiteko eta sei zifrako lan teknologiko bat lortzeko. Hona hemen lasai uzteari buruz pentsatzen dudana.