Snapchat-en kaleratzeek zer esan nahi duten inbertitzaileentzat

Funtsezko garraioak

• Snap-ek bere langile globalaren % 20 inguru kaleratzeko asmoa du, edo 1,300 langileetatik ia 6,400.
• Snap-ek barneko proiektu batzuk bertan behera utziko ditu erantzukizunak mugatzeko eta lan-fluxuak arintzeko
• Sare sozialen aplikazioaren akzioen prezioa % 75 baino gehiago jaitsi da YTD, baina ia % 7 irabazi zuen bere zuzendari nagusiak Snap kaleratzeko planak baieztatu ostean.

Baten arabera The Verge-ren erreportaia - eta Evan Spiegel zuzendari nagusiak berretsi du - Snapchat gurasoak Snap-ek bere langileen % 20 inguru kaleratzeko asmoa du. Horrek nomina globalean dauden 1,300tik 6,400 langile inguru biltzen ditu.

Snap kaleratzearen erdian, konpainiak hainbat proiektu itxi eta bere negozioa berregituratzeko asmoa du eragiketak arintzeko.

As inflazio egoskorra, interes-tasen igoerak eta hornikuntza-katearen arazoek jarraitzen dute, Snap teknologia-erraldoietako bat baino ez da kostuak murrizteko neurri gogorrak ezartzen dituzten izozketak eta kaleratzeak, esaterako. Hala eta guztiz ere, Snap izan daiteke inbertitzaileek iragarpenaren ondoren berriei modu positiboan erantzun dietenetako bat.

Snap kaleratze planak, laburbilduz

Snapek hainbat aste daramatza kaleratzeen estrategia planteatzen.

Batean ohar publikoa, Spiegel zuzendariak jakinarazi duenez, Snap-en diru-sarrerak errebotatzen hasi dira uztailean eserita egon ostean. Hala eta guztiz ere, konpainiak publizitate digitalaren diru-sarreren %40tik gorako diru-sarreren azpitik jarraitzen du industria osoan uzkurtu aurretik.

Bere finantza-murrizketari aurre egiteko, Spiegelek idatzi zuen Snap "gure negozioa berregituratzen ari dela gure hiru lehentasun estrategikoetan arreta areagotzeko: komunitatearen hazkundea, diru-sarreren hazkundea eta errealitate areagotua".

SEC erregulazio-espediente batean, Snap-ek jakinarazi zuen kaleratzeak urtero 500 milioi dolar aurreztuko dituela espero duela.

Produktuak moztea

Baina Snap kaleratzea ez da konpainiak pisu hila mozteko eta hemorragia geldiarazteko duen plan bakarra.

Konpainiak gutxienez sei produktu murriztea edo "haizea" egitea aurreikusten du, Zenly, mapa sozialeko aplikazioa eta TikTok estiloko musika sortzeko Voisey aplikazioa barne. Bere hardware batzuk ere bertan behera utziko dira, bere burua hegan egiten duen dronea eta AR betaurrekoak barne.

Snapchat aplikazioa bera moztu egingo da konpainiaren helburu berriak betetzeko. Esate baterako, Snap-ek etorkizuneko saioak etengo ditu Discover-en, bere aplikazioko ikuskizun laburren kanalean. Eta etxez kanpoko hainbat garatzaile proiektuk, mini-aplikazioak eta jokoak barne, litekeena da kalte larria izatea.

Berregituraketa korporatiboari begira

Murrizketa hauekin batera, Snap-ek zazpi urte barru bere lehen zuzendari nagusia izendatzeko asmoa du. Jerry Hunter, ingeniaritzako presidenteorde nagusia, konpainiaren 2. postura igoko da.

Konpainiaren iragarkien salmenta dibisioa ere berregituratuko da Jeremi Gorman Snap-eko negozio-zuzendaria Netflix-en lanera utzi ostean.

Snap-en lineako oharrean, gainera, zera dio: "Gure eskualdeko lidergo operatiboa ere berregokitzen ari gara Ameriketako, EMEA eta APACeko eskualde bakoitzean presidente rol berri bat sortuz".

Zergatik Snap-en kaleratzeak?

Nahiz eta Snap-en kaleratzeen tamaina handia den (zure langileriaren bosten bat ez da harritzeko modukoa), ez da harritzekoa.

Bere kide teknologiko askok bezala, Snap-ek modu oldarkorrean kontratatu zuen pandemian, ia bikoiztu zuen bere plantilla 2020ko martxotik azken hiruhileko artean. Bere erabiltzaile-basea egunero 347 milioi erabiltzaile ingurura igo zen. Snap-ek ere inoizko erosketa handiena egin zuen 2021eko maiatzean, 500 milioi dolar baino gehiago jaitsi zituenean bere AR pantailak hornitzen zituen WaveOptics-en.

Zoritxarrez, Snap-en arrakasta ere kolokan geratu da.

Esate baterako, erabiltzaile-base izugarria izan arren, Snap-ek behin bakarrik irabazi ditu irabaziak 2017ko IPOtik. Apple-ren pribatutasun-aldaketek iaztik hona Snap-en publizitate-sarrerak ere suntsitu zituzten. Eta, iragarleek joan den udaberrian aurrekontuak murrizten zituzten bitartean, ondorio horiek Snap-en irabazietan sartu ziren.

Maiatzean, zuzendaritzak adierazi zuen kontratazioa moteldu eta kostuak murrizten hasi beharko zuela iragarleek diru-sarrerak ateratzen zituzten heinean. Handik gutxira, Q2 irabazi izugarriak eman zituen eta uko egin zion Q3ko emaitzak iragartzeari. Udan, Snap akzioek % 25 jaitsi ziren inbertitzaileei ekonomia espero baino azkarrago okerrera egin zela ohartarazi zionean.

Asteazkeneko langileei bidalitako mezu elektroniko batean, Snap-eko zuzendari nagusiak ingurune makroekonomiko orokorrari egotzi zion bere erabakia behartzea.

Eta lineako oharrean, Snap-ek gehiago azaldu zuen "orain arte gure negozioan egin ditugun inbertsioek diru-sarreren hazkunde tasa handiagoa suposatu zutela.... Zoritxarrez, gure egungo diru-sarreren hazkunde tasa txikiagoa ikusita, argi geratu da gure kostuen egitura murriztu behar dugula etengabeko galera handiak ez izateko. Kapital-erreserba handiak eraiki eta gure taldearen tamaina murriztea saihesteko ahalegin handiak egin baditugu ere... orain gure diru-sarreren hazkunde txikiagoaren ondorioei aurre egin behar diegu eta merkatu-ingurunera egokitu".

Joera zabalago baten parte

Snap ez dago bakarrik kaleratzeko estrategian. Goi-mailako teknologia-enpresek kaleratze-estrategiei ekin diete joan den udaberri honetan, besteak beste:

• Wayfair, eta horrek ia 900 lanpostu murriztu ditu
• Tropela, aurten 4,150 langiletik gora kaleratu dituena
• Groupon, bere plantillaren %15 inguru, hau da, 500 langile murriztu ditu
• Robinhood, langileen %23 inguru hustu dituena
• Shopify, ekainean 1,000 langile inguru kaleratu zituen –langilearen % 10–
• Coinbase, langileei ekainean esan zien langile kopurua %18 murriztuko zuela.

Enpresa horietako bakoitzak hari komun bat du: pandemiaren irabaziak hasi zirenean, aukerak biltzeko eta ahalik eta modu oldarkorren eskalatzeko zeuden. Orduan, irabaziak moteldu zirenean, inflazioak gora egin zuen eta Fedek interes-tasak igo zituenean, ahal zen guztietan aurrekontuak murriztuz konpentsatu zuten.

Zoritxarrez, horrek hainbat langile-taldeak moztu zituen estrategiak berregokitu ahala. Crunchbaseren kalkuluen arabera, amaitu 30,000 AEBetako teknologia-langile azken hilabeteetan kaleratu dituzte.

Zer esan nahi du Snap kaleratzeak inbertitzaileentzat

Oro har, teknologiaren akzioek ez dute ondo ateratzen ziurgabetasuna handia denean, interes-tasak igotzen direnean eta prezioak gora egiten dutenean. Horrelako sasoietan, kontsumitzaileak aurrezteetara jotzen du gastatu beharrean, eta horrek enpresen irabaziak murrizten ditu. Bien bitartean, inbertitzaileek arrisku gutxiagoko akzioetara edo aktibo klase alternatiboetara jo dezakete beren zorroak betetzeko.

Baina bada zerbait berezia sare sozialetako enpresek bereziki.

Iragarleek gastua murriztu zutenez, prezio altuagoetan, interes-tasen igoeran, Errusia eta Ukrainako gerran eta hurrengo atzeraldiaren aurrean, publizitate-dolarretan oinarritzen diren enpresek beren emaitza murrizten ikusi zuten.

Askok Appleren pribatutasun-eguneratzea ere leporatu zioten, kontsumitzaileek iragarleek beren jarduera digitalak non eta noiz jarrai ditzaketen asko mugatu ahal izateko.

Ondorioz, Snap-en akzioak % 25 baino gehiago jaitsi ziren uztailaren erdialdean bere Q2ko irabazien berri eman ostean. Garai hartan, konpainiak oraingo hiruhilekoko orientabideak emateari uko egin zion aurrera begirako ikusgarritasun "ikaragarri erronkagatik".

Oro har, Snap akzioek % 75 baino gehiago jaitsi dute aurten teknologia krisiaren eta irabazien txosten propioen ostean. Baina, agian harrigarria bada ere, Snap-ek % 15era iritsi zen, enpresak bere langileen % 20 murrizteko asmoa zuela jakinarazi zuenean, ostegunean ia % 7ra iritsiz.

Emaitza hauek iradokitzen dute Snap-en urteak inbertitzaileei pausa eman dien arren, zuzendaritzak bere estrategia ingurune modernorako serio berregokitzen ari dela –eta horretarako erabaki gogorrak hartzeak– bere etorkizunerako ona da.

Ez utzi Snap-en kaleratzeak behera egiten zaituen

Rally teknologikotik eta ondorengo krisitik ikasgairen bat atera behar bada, epe laburreko ikuspegia ez dela beti jakintsuena da.

Noski, Snap-ek aurrerapen azkarra egin zuen eta bere plantilla bikoiztu zuen bi urtean. Baina modu oldarkorrean eskalatzean, zuzendaritzak ez zuen kontuan hartu teknologiaren boomak benetan iraungo zuen ala ez, eta orain, bere langileen bosgarren bat jaisten ari da.

Snapentzat -eta horrelako enpresa ugarik- epe luzeago bat hurbiltzeak ehunka milioi dolar aurreztu izan ditzake (eta buruhauste izugarria). Zer esanik ez, baliteke konpainiaren akzioek azken bederatzi hilabeteetan emandako inbertitzaileen zigor latzetatik ihes egin izana.

Jakina, ziurrenik ez zara multinazionalen korporazio bat. Baina enpresa handien akatsetatik ikas dezakezu zure finantzak ikuspegi luze eta frogatua hartuta. Behin eta berriz, ikerketek erakusten dute inbertsio-estrategia motel eta egonkor batek epe luzerako irabazi onenetako batzuk sortzen dituela.

Eta Q.ai-k funtzionatzen duenari eusten lagunduko dizu. Gure Inbertsio-Kit sorta handiarekin, batetik Tech Rally Kit Snap bezalako enpresetan kapitalizatzea, to the Clean Tech Kit epe luzerako etorkizunean inbertitzeko - zure helburuak errealitate bihurtzen lagundu dezakegu.

Deskargatu Q.ai gaur AI-k bultzatutako inbertsio estrategietara sartzeko. 100 $ sartzen dituzunean, 50 $ gehiago gehituko dizkiogu zure kontuan.