Soldaten gardentasunaren legeak gero eta ezagunagoak bihurtu dira AEBetan aldeko gisa argudiatzeko genero eta arraza soldata-parekotasuna lortzen laguntzen dutela.
Dave Turetsky-k, Salary.com-eko aholkularitzako presidenteordearen arabera, hautagai gehiago erakartzen lagun ditzakete erabilgarri dauden roletara AEBek oraindik lan eskasiarekin borrokan ari diren unean.
"Gertatzen dena da ingurune egokia sortzen ari zarela, jendeak uler dezan zer eskatzen zaien eta zenbat ordainduko duten horregatik", esan zuen Turetsky-k Yahoo Finance Live-n (goiko bideoa) . "Gehiegitan, elkarrizketetara joaten diren pertsonak rol horrengatik ordainsaria zein izango den ulertzen ez duten pertsonak izaten ditugu elkarrizketa prozesuan oso sakondu arte, eta horrek mesfidantza handia eragiten du".
New York hiria da lekurik berriena soldaten gardentasunaren legea indarrean jartzea. Azaroaren 1etik aurrera, hiriko lan-zerrenda guztiek lanposturako soldata-tartea argitaratu behar dute, eta hori egiten ez duten enpresek. isun bati aurre egin $ 250,000 gehienez. New York Estatuko legebiltzarrak antzeko bat onartu du, Hochul gobernadorearen sinaduraren zain dagoena.
Beste estatu batzuk antzeko legeekin besteak beste, Kalifornia, Colorado, Connecticut, Maryland, New Jersey, Nevada, Rhode Island eta Washington.
"Legerik ez da inoiz behar bezain urrun doa", esan zuen Turetskyk. «Baina egiten saiatzen ari garena da lan-eskatzailearentzat zein enplegatzailearentzat informazio hobea dagoen ingurune bat sortzea. Lan honek ordaintzen duenari buruz ulertze hori eta ulermen egokia edukitzeak hautagaiari oso ondo ulertzen du lan egokia den ala ez. Gainera, pneumatikoen jaurtiketan denbora alferrik galtzen ari diren pertsona batzuk autohautatzen ditu, lan hori ez zaielako interesatuko nahikoa ordaintzen ez bada».
The WTWren 2022ko Ordainketa Argitasunaren Inkesta adierazi du Ipar Amerikako enpresen % 17 soldata-barrutiaren informazioa AEBetako kokapenetan argitaratzen ari dela, baita beharrezkoa ez den lekuetan ere, eta % 62k etorkizunean egitea planifikatzen edo hausnartzen ari dela.
Gaur egun soldata-tasak ezagutarazten dituzten enpresen artean, % 16k hautagai-eskaeren kopuruak gora egin duela jakinarazi du eta % 27k etorkizuneko langileen kontsulta gehiago ikusten ari da.
Turetsky-ren arabera, soldata-gardentasunak hautagaiei lehiatzen ari diren rolek beren karrera hazten eta garatzen lagundu dezaketen ala ez erabakitzen laguntzen die.
«Langile potentzial horrek galdetzeko behar du: zein dira hemen hurrengo urratsak? Non hazi daiteke nire karrera?” esan zuen Turetskyk. «Beraz, hobeto informatu behar dute galdera egokia egin ahal izateko. Zein da sustapen potentziala? Nire soldata maximo horretatik gertu egongo dela uste badut, benetan galdetu behar dut: zein da niretzat hurrengo urratsa?
Nazioaren etengabeko lan eskasiari irtenbide posible bat izan daitekeen arren, Turetsky-k adierazi du soldata-gardentasun legeen alde txarrak esan nahi duela lanerako "pertsona egokiak ez lortzea" lanerako, soldata-eremuek beren soldata-itxaropenak betetzen ez badituzte.
"Baina egia esateko, gaitasunen merkatu lehiakor honetan, benetan zalantzan jartzen dut jendeak alde batera utziko duenik, soldata-tarteak agian ez dituelako beren itxaropenak eta ametsak zehatz-mehatz betetzen", gehitu zuen.
Beste ohar bat da soldaten gardentasunaren legeak oinarrizko soldatari soilik aplikatzen zaizkiola, hau da, onura eta hobariak ez direla zerrendetan eskatzen informazio zehatza.
Hala ere, Turetsky ziur dago bultzada "erabat" jarraituko duela estatu gehiagok lege horiek onartzeko.
"Hau ezinbestekoa da orain", esan zuen Turetskyk. «Internet dugu, eta dena den jakin dezakezu zer ordainsari dauden Interneten. Beraz, behin New Yorkeko eta Kaliforniako merkatu handiak gardentasunera joaten hasten direnean, ez dago atzera bueltarik. Benetan, orain beste merkatuek hau hartzen duten kaskadako efektua izango da".
Adriana Belmonte Yahoo Finance enpresako politika eta osasun politiken berri ematen duen kazetaria eta editorea da. Twitterren jarrai diezaiokezu @adrianambells eta bertara heldu [posta elektroniko bidez babestua].
Irakurri Yahoo Finance-ren azken finantza eta negozio berriak
Deskargatu Yahoo Finance aplikazioa Apple or Android
Jarraitu Yahoo Finance zerbitzuan Twitter, Facebook, Instagram, Flipboard, LinkedIn, eta YouTube
Iturria: https://finance.yahoo.com/news/wage-transparency-laws-create-right-environment-for-job-candidates-133705198.html