Amazon da hurrengoa teknologia kaleratzeen erasoan

Funtsezko garraioak

• Amazonek aste honetan hasi eta 10,000 langile inguru kaleratzeko asmoa du
• Lineako txikizkako erraldoiak kostuak murrizteko buru kopurua murrizten duten teknologia-enpresen kate gero eta handiagoa da.
• Jeff Bezos zuzendari nagusiak atzeraldiaren abisua eman zuen iragarpenaren aurreko egunean, kontrako haizeak sartzen ari direla iradokiz.

Astelehenean, New York TimesNYT
jakinarazi du Amazonek 10,000 langileren kopurua murriztea bilatzen duela. Mozketa gehienak gailuak, txikizkako merkataritza eta giza baliabideak bezalako sailetan gertatuko dira.

Orain arte, murrizketaren izaera eta irismena "arina" izaten jarraitzen dute, aldaketak talde indibidualek ezartzen baitituzte. Baina enpresak 10,000 langile kanporatzen baditu, konpainiaren historiako murrizketarik handiena suposatuko du.

Amazonek oraindik ez du kaleratzeei buruzko komunikabide edo jarraibide korporatiborik igorri. Hala ere, Wall Street Journal-i esan zion aurretik ingurune gogorrak jasan zituela, eta berriro egiteko prest dagoela.

Amazonen kaleratzeak: 10,000 mozketa blokean

Azken asteotan, Amazonek bere publizitate eta operazio dibisioetarako kontratazio lanak egiten ari ziren kontratistak kaleratu ditu, besteak beste. Hainbat langile etorkizuneko elkarrizketak edo lan-eskaintzak bertan behera utzi zituzten "etengabeko berregituraketa" dela eta.

Eta asteleheneko NYT-ko artikuluaren ondoren, Amazon asteartean kaleratzeetara zuzenean sartu zen. Kaltetutako langileen LinkedIn-en argitalpenek erakutsi zuten konpainiako langile korporatiboak eta teknologikoak lehenik kaleratuko dituztela.

Amazon-en gailuen dibisioa - Alexa, Echo eta Fire TV barne hartzen dituena, besteak beste - mozketak izateko arriskuan dago aspalditik. Amazonen gailu asko ezagunak diren arren (Alexa gaitutako gailuen salmentak ehunka milioi dira guztira), konpainiak jakinarazi du irabazi horiek marjina txikiak dituztela. Times-en txostenak iradokitzen du Echo produktuek bakarrik 5 milioi dolar eman zituztela 2018an.

Zantzuek ere iradokitzen dute Amazon-en txikizkako negozioak, sareko eragiketa fisikoak barne, tentsioa areagotu egin dela pandemiaren ondoren. Konpentsatzeko, Amazonek hedapen planak bertan behera utzi edo eten ditu.

Cowen & Company analista John Blackledge-k kalkulatzen du Amazon-en negozio nagusiak milioika milioi galdu dituela 2022an. (Hemen negozio nagusiak publizitatea eta hodeiko informatika kenduta eragiketak esan nahi du.) Adierazi zuen Amazonen hazkunde izugarria eta finantza-hemorragia "ez dira jasangarriak".

Joan den hilabetean, Brian Olsavsky Amazoneko finantza-buruak onartu zuen kontsumo-gastuen ahultasunaren zantzuak ikusi zituela. "Errealistak gara hainbat faktore daudela jendearen zorroan pisua", esan zuen. "Hazkunde motelagoa izan daitekeen baterako prestatzen ari gara". Eta Amazonek gastuen joerak nondik nora joango ziren ziur egon arren, konpainiak "prest" jarraitzen du hainbat emaitza lortzeko.

Pandemia irabaziak garrazteak gerrikoa estutzea dakar

Amazonen kaleratzeak bere irabazi pandemikoen hazkundearen eta hedapen potentzialaren gailurra dira.

Pandemia garaian, Amazonek inoizko hiruhilekorik errentagarriena ikusi zuen etxetik lana eta infekzio mehatxuak bezeroak lineako erosketak eta hodeiko informatika irtenbideetara eraman zituen. Konpainiak hedapenerako eta I+Grako finantzaketa handitu zuen.

Eskaria asetzeko biltegiko behar adina langile aurkitzeko ahaleginak egin arren, txikizkariak bere lan-talde globala bikoiztu zuen oraindik 800,000tik 1.6 milioira. Amazon ere bikoiztu egin du bere eskudiruzko kalte-ordainen muga teknologiako langileentzat 2022 hasieran, "bereziki lehiakorra den lan-merkatu baten artean".

Baina lineako erraldoiaren zorte onak ez zuen iraungo.

2022 hasieran, konpainiak bi hamarkadetako hazkunde-tasa motelena izan zuen. Zeru handiko inflazioak, interes-tasen gorakadak eta berriro irekitako munduak beste norabide batzuetara eraman zituzten kontsumitzaileen eta negozioen dolarrak. Sareko gastua, oraindik sendoa zen arren, deflatzen hasi zen. Hedapenean, eskulan eta I+Gn egindako gehiegizko inbertsioek irabaziak murrizten zituzten, ez Amazonentzat bakarrik, baita teknologia-enpresentzat ere.

Litekeena da faktore horiek konbinatuta Amazoneko zuzendari Andy Jassyk, iaz Jeff Bezos sortzailearen ordez hartu zuena, gastuak modu oldarkor murriztea bultzatu dutenak. Amazon hodeiko informatikako aurreko buruak biltegien hedapenak moteldu edo itxi egin ditu, Amazon Care, entrega robot Scout eta Fabric.com.

Hala ere, orain arte, Amazonek kaleratze masiboak saihestea lortu zuen. Estrategia bat langileak proiektu itxietatik dibisio berrietara transferitzea zen. Konpainiaren langile kopurua 80,000 inguru jaitsi zen apirila eta irailera bitartean desgaste handiari esker.

Udazkenean, Amazonek kontratazioa izoztu zuen garai txikiagoetan, bere txikizkako negozio nagusian eginkizunak betetzeari utzi zion bitartean. Hori nahikoa ez zenean, enpresaren kontratazioa izoztu egin zen, gutxienez zenbait hilabetez oraindik.

Baina badirudi urrats hauek ez direla nahikoak odoljarioa geldiarazteko. 10,000 langile murriztea ez da enpresek arinki hartzen duten erabakia, batez ere ez oporraldi bete aurretik. (Amazonek oraindik ekartzeko asmoa duen arren 150,000 langileak oporretako erosketak egiteko beharrizanei erantzuteko.)

Amazonen kaleratzeen artean, Jeff Bezosek atzeraldiaren abisua ematen du

Jeff Bezos Amazoneko presidente exekutiboa izaten jarraitzen duenetik, neurri handi batean Amazonen argitasunetik atzera egin du. Eta jadanik nagusiki bere enpresaz hitz egiten ez duen arren, bere hitzek oraindik pisua dute enpresa munduan.

Horregatik, a CNN elkarrizketa esklusiboa igandean kaleratua emititu, jendeak entzuten zuen.

Beste gai batzuen artean, Jeff Bezosek atzeraldiaren abisu berri bat eman zien kontsumitzaileei eta enpresa txikiei.

"Probabilitateek oraintxe bertan atzeraldi batean ez bagaude, litekeena da oso laster egongo garela", esan zuen. Atzeraldi baten eraginei aurre egiteko, Bezosek gomendatzen du jendeari "arriskuren bat kentzea mahaitik". Estrategia honek erosketa handiak egiteko itxarotea eta bitartean zure diru-sarreren gehiago aurreztea dakar.

"Onerako itxaropena, baina txarrenerako prestatu", gaineratu du.

Iruzkin hauek eraikitzen dira azken hilabeteko abisua kontsumitzaileek "eskotilak murrizten" behar dituztela balizko atzeraldi baterako prestatzea.

Bezos urrun dago datozen garai zailez ohartarazten duen pertsona bakarra izatetik.

Ekonomialariek, enpresaburuek eta inbertitzaile handiek beren kezkak argitu dituzte azken hilabeteetan. Zenbat eta denbora gehiago igo Erreserba Federalak tasak inflazio handiari aurre egiteko, orduan eta litekeena da atzeraldia izatea.

Eta Bezosek Amazon-en egunerokoa ez du zuzentzen, badirudi Jassyk gogoko duela, Amazonen kostuak murriztea, kontratazioak izoztea eta kaleratze berriak adierazgarri badira.

Amazon ez dago kaleratzeetan bakarrik

Enpresa bakarretik 10,000 pertsona kaleratzea ez da gauza makala. Eta, hala ere, Amazonen kaleratzea hau ere ez da handiena hilabete.

Azken aste honetan, Facebook guraso Meta iragarri 11,000 langile bidaliko zituela paketeak, Amazonen iragarpena gaindituz.

Elon Musk-ek Twitterren erdia inguru erakutsi duTWTR
langileak atea enpresa ofizialki hartu ondoren.

Eta Salesforce, Shopify, Snap eta Stripe bezalako teknologia-eragile nagusiek kaleratze handiak iragarri dituzte 2022an zehar. Joera finantza-industriara ere sartu da, banku handiak langileen kopuruak berrikusten hasten direnean, inbertsio-eskaera motelduz.

Kaleratzeen erritmoa eta tamaina kezkagarriak diren arren, ekonomialari batzuek atzera bota dute kaleratzeek hondamen ekonomikoa berdintzen dutela.

Jan Hatzius Goldman Sachs-en ekonomialari nagusiak asteartean bezeroaren oharrean esplizituki idatzi zuen: "Teknologiaren kaleratzeak ez dira atzeraldiaren seinale". (Ezin duzu hori baino askoz argiago geratu.)

Bere konfiantza, teknologiaren industriak benetan lan-indarraren zati nahiko txiki bat ordezkatzen duela eta teknologia irekiak pandemia aurreko mailaren gainetik jarraitzen duelako orain ere.

Beste batzuen ustez, "hazkunde-atzeraldi” 2023rako aurreikuspenak lan-merkatua apur bat aldatuko du gertatzen bada. Eta baita a iragarpen nahiko gogorra Bank of America-ren eskutikEAEn
AEBetako langabeziak % 6.5era jo duela erakusten du balizko atzeraldi batean, azkeneko atzeraldiekin lotzen dugun bi digituko langabeziaren oso azpitik.

Ez utzi teknologiko kaleratzeek urduri jartzen

Atzeraldi bazka edo ez, erronka bat da hilabete honetan ikusi ditugun kaleratze masibo motak ez kezkatzea. Baina, era berean, ez da izugarri harritzekoa gertatzea, azken bi urteotako hazkuntza izugarria ikusita.

Bada, burtsa ados dago. Nasdaq Composite teknologia astunak oso errotuta jarraitzen du zezen-merkatuaren lurraldean, urtarriletik % 28 jaitsi baita. Amazonen akzioak ia % 42 jaitsi dira urtean. Nahiz eta S&P 500, burtsa zabalagoa adierazten duen, % 16 baino gehiago jaitsi da uda honetan beherakada gogorrago baten ostean.

Ez da harritzekoa, beherakada handi hauek mota guztietako inbertitzaileak hazteko inbertitzeko leku bat aurkitzeko borrokan ikusi dituzte - edozein hazkundea - aurten.

Zorionez, erantzuna badugula uste dugu.

Gehiegizko ilusioa egin aurretik: Ez, Q.aik ezin du hazkundea bermatu. Inork ezin du. Q.ai-k mahaira ekartzen duena gure AI-ak etengabe lan egiten duelako bermea da epe luzerako etekinak sortzeko diseinatutako Inbertsio-Kit talde bat kudeatzeko.

Eta Big Tech-en gehiegizko hazkuntza masiboak eta zuzenketa harrigarriak frogatu duten zerbait bada, epe luzerako potentziala moderatzea da, sarritan, estrategia hobea dela epe laburreko leherketak eta geldialdiak baino.

Beraz, inflazioaren aurkako babesa edo hurrengo Amazon potentzialean inbertitu nahi baduzu, estalita daukagu. Amaitu zure aukerak Zorroaren babesa, eta goranzko hegazkortasunaren eta beheranzko murrizketa potentzialaren nahasketa indartsua duzu merkatuetan sartzeko prest.

Deskargatu Q.ai gaur AI-k bultzatutako inbertsio estrategietara sartzeko.