Dapper Labs-ek bigarren kaleratze bolada iragartzen du langileen % 20 utziz

• Gharegozlouk adierazi zuen konpainia berrantolatzen ari zela bere arreta handitzeko.
• Dapper Labsek langileen %22 kaleratu behar izan zuen azaroan.

Enpresa berrantolatzeko asmoz, Dapper Labs Lanaldi osoko langileen %20 utziko du, sortzaile eta zuzendari nagusiak ostegunean langileei zuzendutako gutun batean adierazi bezala. Roham Gharegozlou.

Gharegozlouk adierazi zuen konpainia berrantolatzen ari zela bere arreta eta eraginkortasuna areagotzeko. Gainera, merkatuan duen posizioa sendotzea du helburu. Gainera, mezu elektronikorik jaso ez zutenek ez zuten aldaketak eraginik izan.

Funtsezkoa Eragiketen Iraunkortasunerako

Testuinguruari dagokionez, kaleratze bolada hau da aipagarria den bigarrena. Konpainiaren hedapen azkarra dela eta (100 lagunetik 600era bi urte baino gutxiagoan), Dapper Labsek langileen %22 kaleratu behar izan zuen azaroan. Gharegozlou-k hasiera batean esan zuen murrizketa horiek ezinbestekoak zirela Dapper-en funtzionamenduaren eta tokiko komunitateen iraunkortasunerako.

Rohamek bidalitako gutunean adierazi zuen:

"Asko eskertzen diegu joandako lankideei eta ondo opa diegu etorkizuneko ahaleginetan. Egun zaila da gaurkoa; mesedez, egon zaitezte elkarren artean, eta hartu denbora zeuentzat».

Gainera, langileak beren arduradunekin komunikatzea edo kezka edo galderaren bat egiteko berarengana etortzea iradoki du. Gainerako langileei agindu zien kaleratutako langileak artatuko zirela.

Orain arte, aste latza izan du korporazioak. Estatu Batuetako Distrito Auzitegiko epailea Victor Marrero asteazkenean Dapper-en aurka ebatzi zuen, plataformaren NBA Top Shot NFT bildumari buruzko auzia baztertzeko konpainiaren mozioa ukatuz, NFTak Dapper-en plataformak emandako segurtasun baten definizioa betetzen duela dirudi.