Koinly kripto-zerga-enpresak bere talde globalaren% 14ra arteko murrizketak iragarri zituen "hartzaren merkatua areagotzeari" erantzunez, baina langile askok atzera bota dute kontakizun honen aurka.
Abenduaren 6ko iragarpen batean, Robin Singh Koinlyren sortzaile eta zuzendari nagusia esan zuen kriptografia-merkatuaren beherakada jende gutxiagorekin batera kriptoen berri ematea beren zerga-aitorpenetan konpainiak bere taldearen %14 uztea erabaki zuen. Hala ere, Cointelegraph-ekin anonimotasun baldintzapean hitz egin zuten hainbat langilek esan zuten murrizketak Koinly-ko jende gehiagori eragin ziola eta modu profesionalik gabe exekutatu zirela.
Koinly-ko langile ohi baten arabera, konpainiak azken hilabeteetan 100 langile finko eta kontratista baino gehiago kaleratu zituen - Londres eta Sydneyko talde osoak, baita Kanadako asko ere. Murrizketa hauek zuzendaritzaren barnean asko sartu omen ziren Singhek karguak kentzea erabaki zuenez.
Koinly-ko langile askok jakinarazi zuten exekutiboen eta langileen arteko komunikazio falta zegoela kaleratze-erabaki hauen inguruan, jendeak kaleratuko zituztela ohartarazpen gutxi edo bat ere jaso gabe. Batzuek Slack kontuetarako sarbidea kendu omen zuten jakinarazpena jasotzen zuten aldi berean, eta ondorioz, irteeran komunikazio mugatua izan zen.
"Hasierako enpresak berez izugarri lurrunkorrak dira", esan zuen langile anonimo bat abenduaren 5eko Glassdoor-eko iritzi batean. «Kaleratzeak gertatu behar badira, denek jarraitzen duten liburu komun bat dago alferrikako minak saihesteko. Koinlyn kaleratzeak izugarri kudeatu ziren».
Landu zuten:
"Azaroaren 28an, astelehena, konpainiak '2023an erakundea berdintzeari buruz' argitalpen bat jaso zuen. Ondoren, egunero tiroak izan ziren hainbat egunetan zehar. Lehenengo egunean bizirik irtendakoek hurrengo egunetan sartu beharko lukete urduri eta estresatuta, egun hori azkena izango ote zen jakin gabe».
Enpresan egon ziren batzuek espekulatu zuten loturak egon zitezkeela FTX kripto trukea huts egin du murrizteko erabakietan eragina izatea. Garai batean nabarmenak ziren hainbat kripto plataformak gora egin dute 2022an, BlockFi, Celsius Network eta FTX Group barne.
Michelle Legge Koinly edukien buruak Cointelegraph-i esan zion azken lau hilabeteetan bajan utzitako langile gehienak enpresan sartu zirela, esanez "FTX kolapsoaren shock-uhinek" parte hartu zutela kaleratzeetan:
"Ulertzen dugu langile ohi batzuk atsekabetuta daudela eta sentitzen ditugula [...] Adierazi dugu batzuek beren iritziak publikoki partekatzen ari direla eta enpatia dutela euren atsekabearekiko une honetan. Erantzukizunak hartu nahiko genituzke, ordea, berregituraketa komunikazioak eta kaleratzeak nola kudeatu ziren. Hobetzeko aukera dago aldaketak nola komunikatu ziren langile ohiei zein gainerako taldeari».
Zerikusia: Koinlyko Michelle Leggerentzat 6 galdera
Beste truke eta kripto-enpresek antzeko langile murrizketak iragarri dituzte hartzaren merkatuari erantzuteko. Krakenek azaroaren 30ean esan zuen bere langileria %30 murriztuz kripto neguan bizirauteko ahaleginean, Australiako kripto trukea Swyftx bitartean langileen %35eko murrizketa iragarri zuen abenduaren 5ean "egoera txarrenerako" prestatzeko.
Iturria: https://cointelegraph.com/news/many-koinly-staff-point-to-poor-communication-ceo-in-global-layoffs