Ripple-ren Zuzenbide Zuzendaria Irabaziz seguruago sentitzen da. Hona zergatik


artikuluaren irudia

Alex Dovbnya

Alderotyk epailearen azken epaia nabarmendu zuen, SECren adituen iritziak XRP erosleen itxaropenei buruz eta XRPren prezio-aldaketen kausa baztertu zituena.

Stuart Alderoty Ripple-ko Zuzendari Nagusia Twitter-era eraman du atzo AEBetako Balore eta Truke Batzordearekin (SEC) konpainiak duen auzi juridikoan konfiantza duela adierazteko.

Alderotyk Auzitegiaren azken iritziaren laburpena txiokatu zuen, bi aldeek proposatutako adituen irizpenei buruzko ebazpenak barne.

Alderoty-k adierazi zuenez, Auzitegiaren iritziak "XRP erosle baten arrazoizko itxaropenetan" SEC-ko aditua kolpatu zuen, bai eta token polemikoaren prezioa zerk "eragin" zuen jakin zekiela ere.

Hala ere, Ripple-ko adituek, konpainiaren kontratuei, zerga-tratamenduari, kontabilitate-tratamenduari eta monetari buruzko frogak ematen dituztenak, bertan geratu ziren.

Alderotyk adierazi zuen Ripple beti sentitu izan dela bere kasuan konfiantzaz eta epai bakoitzarekin konfiantza hazten dela.

As U.Today-k jakinarazi du, Brad Garlinghouse Rippleko zuzendari nagusiak gardentasunaren eta erabilgarritasunaren garrantzia azpimarratu zuen AEBetako kriptografia industrian konfiantza berregiteko. Industria batu eta elkarrekin aurrera egiteko deia egin zuen.

Garlinghouse-k industriak gaur egun dituen erronkak onartu zituen, besteak beste, SECk kriptomoneten aurkako arauzko errepresioa barne.

Gary Gensler SECko presidenteak kriptografia-enpresek erregistratzeko bultzada kritikatu zuen eta erregulatzaileei industria behar bezala arautzeko eskatu zien. Garlinghousek EBko MiCA araudia aipatu zuen AEBek har dezaketen eredu gisa.

Batean Bloomberg-i egindako azken elkarrizketa, Garlinghouse-k bere baikortasuna adierazi zuen SECrekin XRP auzia aurten konponduko dela, eta kasuaren emaitzak industria osorako ondorio garrantzitsuak izango dituela nabarmendu du.

Iturria: https://u.today/ripples-chief-legal-officer-feels-more-confident-about-winning-heres-why