SuperRare ez da langileak murrizten dituen industriako enpresa bakarra. 2022an, industriako hainbat eragilek beren lana moztu zuten neguko kriptografiako baldintzen ondorioz. 5ko urtarrilaren 2023etik aurrera, 26,964 kripto-lanpostu galdu dira.
Oso arraroa, toga ez-fungigarria (NFT) artista digital eta arte ederren bildumagile nahi dutenen merkatuak bere langileak %30 murriztea iragarri du. Konpainiak azaldu duenez, erabaki horrek artista eta bildumagileen komunitateei eskaintzen dien zerbitzuan jarraitzeko lagunduko luke startup-ek.
SuperRare bere langile kopurua murriztea
SuperRare 2018an hasi zenean, NFT industria hastapenetan zegoen. Orduan, gorakada bat ikusi zuen zezen merkatu baten ondorioz. Ondorioz, SuperRare-ren zerbitzuan parte hartzen duten pertsona gehiagoren beharra zegoen, eta konpainiak gehiegi kontratatzen zuen. Orain, gehiegizko kontratazioak bere eguneroko funtzionamenduan eragiten hasten ari da.
John Crain SuperRare zuzendari nagusia iruzkindu:
«Azken entzierroan, merkatuarekin batera hazi ginen. Azken hilabeteotan, argi geratu da hazkunde oldarkor hori jasanezina zela: gehiegi kontratatu genuen, eta akats honen jabe naiz”.
Gainera, gehitu du:
"Ibilbidea zuzentzeko, gure taldea zuzentzeko erabaki zaila hartu dugu, SuperRare Labs-ek gure artista, bildumagile eta komisarioen komunitateari zerbitzatzen jarraitu ahal izango duela ziurtatuz, munduko kripto-arte onenaren helmuga izaten jarraitzen duen bitartean".
Albistea Crain-en Twitterren partekatu zen:
Albiste gogorrak ditut partekatzeko: pic.twitter.com/iLDKqgyhQa
- SuperRare John 💎 (@SuperRareJohn) Urtarrilaren 6, 2023
SuperRare arte ederren NFTetan zentratzen den NFT merkatu bat da, hau da, bere gunean NFTak nork egingo dituen hautatzen du eta NFT bakoitza benetan bakarra dela ziurtatzen du. SuperRare-ren atzean dagoen ideia bilketa berez soziala dela ustea da, beraz, bildumazaleek eta artistek euren zaletasun partekatuaren inguruan erraz elkarreragin ahal izan behar dute. Bere "bilketa soziala" kontzeptuak mundu errealeko arte galerien eta NFT plataformen arteko zubiak egiten ditu, eta NFTak arte-erosle tradizionalenentzat eskuragarri bihurtzen ditu.
Kripto-kaleratzeen urtea
Nabarmentzekoa, SuperRare marketplace ez da langileak murrizten dituen industriako enpresa bakarra. 2022an, industriako hainbat eragilek beren lana moztu zuten neguko kriptografiako baldintzen ondorioz. Adibidez, kripto trukea Kraken moztu Langileen % 30, 1,100 lagun inguru, handitzea iragarri eta hilabete gutxira. Kriptotrukea Coinbase (NASDAQ: COIN) 60 langile ere kaleratu zituen merkatuko baldintzen okerraldiei erantzunez. Are gehiago, Meta plataformak (NASDAQ: META) 11,000 lanpostu baino gehiago moztu ditu, hau da, bere langileen % 13ren berdina. Mythical Games Web3 joko-estudioko zuzendariek bere langileen %10eko murrizketa edo 32 pertsona gutxi gorabehera iragarri zuten. Lemon Capitalek bere langileen % 38 kendu zuen, eta Unchained Capital-ek, berriz, 638 pertsonari utzi zion (% 38). Dapper Labs, BitMEX eta Galaxia Digital langile batzuk kaleratu ere bai.
5ko urtarrilaren 2023etik aurrera, 26,964 kripto-lanpostu galdu dira, hedabideen txostenetan eta prentsa-oharretan oinarrituta. Neurri horren arrazoien artean, kriptografiako prezioen jaitsiera eta kriptografiako negua jarraitzea, FTX debaclea, hainbat kriptoplataformaren inplosioa eta inbertitzaileak arriskutsuak inbertsioak erostetik disuaditzen dituzten interes-tasa handiagoak zeuden.
Darya kriptoen zalea da, bloke-katearen etorkizunean irmo sinesten duena. Ostalaritzako profesionala izanik, blockchain-ek industria desberdinak alda ditzakeen eta gure bizitza beste maila batera eramateko moduak aurkitzea interesatzen zaio.
Iturria: https://www.coinspeaker.com/superrare-reducing-staff-30/