Asteazkenean langileei bidalitako gutun batean, Salesforcek US software konpainiak, bere langileen %10 murrizten ari zela iragarri zuen. Murrizketa 8,000 lanposturi dagokio. Salesforce stock %3 igo zen albistean. 2022an erdira murriztu zen.
Albisteak hodei ilun gehiago bota du teknologiaren sektoreko itxaropenen gainetik, azkenaldian kaleratze ugari izan baititu. Meta aurrekoetako bat izan zen, eta ospe handienetakoa, 11,000 langile aizkoraztea azaroan. Baina Twitterrek, Stripek, Amazonek eta Doordashek ere milaka langile arindu dituzte azken hilabeteotan.
Albiste azkarrak, aholku beroak eta merkatuaren analisia bilatzen al duzu?
Eman izena Invezz buletinean, gaur.
Zergatik hau ez da hain gauza handia
Albisteak teknologia-enpresentzat -eta langileentzat - kezkagarriak diren arren, garrantzitsua izaten jarraitzen du perspektiba mantentzea ekonomia osoaren ebaluazioan.
Teknologiaren sektorea lurrunkorra eta interes-tasekiko sentikorra da. Enpresa askok irabaziak itzultzen ez dituztenez, inbertitzaileek enpresa hauek baloratzen dituzte etorkizuneko urteetan aurreikusitako diru-fluxua gaur egunera arte deskontatuz. Horregatik, diru-fluxu horiek deskontatzen diren interes-tasak ezinbesteko garrantzia du.
Beraz, interes-tasak Harry Kanek Frantziaren aurkako Munduko Kopako zigorra baino azkarrago igotzen direnez, teknologiaren akzioek mina sentitu dute. %0tik %4tik iparraldera urtebete baino gutxiagoan, eta Erreserba Federalak interes-tasa gehiago igotzen duela mantenduz berehalakoak dira inflazioa murrizteko borrokan ari den heinean, balorazioak gora egin du.
Begirada bat Nasdaq, hau da, akzio teknologikoetara gehiago zuzendutako akzioen indizea, teknologiaren sektorean izandako kalteen tamaina agerian uzten du. Iaz %33 jaitsi zen, 42an %2008 jaitsi zenetik izan duen beherakadarik handiena.
Teknologiaren sektorea txikia da, lan merkatua osasuntsu orokorrean
Baina teknologiak AEBetako ekonomiaren % 2 inguru baino ez du hartzen. Beste modu bat hauxe da: Salesforcek 8,000 langile kaleratzea izugarria dirudien arren, Estatu Batuetan bakarrik 150 milioi langile baino gehiago daude.
Lan merkatuak, oro har, indartsu jarraitzen du. Hainbeste, hain zuzen ere, hori ia arazo bat da: inflazioari eutsi ahal izateko, lan-merkatua leuntzea besterik ez da egon behar. Teknologia, esan dugun bezala, oso sentikorra da interes-tasekiko, baina hori ez da beste sektore batzuetan hain muturrekoa.
Atzo, AEBetako lan-zenbakiek erakutsi zuten lan-eskaintzak espero baino gutxiago jaitsi zirela, merkatu orokorra zein estua den nabarmenduz. "Lan-merkatuak oso bero daude oraindik arduradun politikoentzat", esan zuen Chirstopher Rupkey FWDBONDSeko ekonomialari nagusiak Reuters-i egindako elkarrizketa batean. "Fedeko funtzionarioek ez dute ziur egongo beren diru-zorrotzak funtzionatzen dutenik kontratazio eskaera moteltzen hasten den arte".
Txostenak ere agerian utzi zuen 1.74 lan-eskaintza daudela langabetu bakoitzeko - ez zehazki estutasun handiaren argazkia.
Zer da hurrengoa?
Begiak Erreserba Federalaren gainean trebatzen jarraitzen dute, joan den hilabetean interes-tasak %5.1era arte igotzen jarrai zezaketela adierazi zuen. Lan-merkatu estua eta eskaria iraunkorra izanik, badirudi kopuru hori besterik gabe jo behar dela.
Zoritxarreko errealitatea zera da: inflazioa maila moderatuan murrizten bada -eta Fed-ek % 2ko helburura atzera egingo duela erabakita dago- orduan teknologiaren lan-merkatuaren minaren zati bat ekonomian banatu behar da.
Orain arte, beta teknologia handiko sektorea besterik ez da langileak kaleratzen hasi dena.
Iturria: https://invezz.com/news/2023/01/05/tech-layoffs-continue-but-dont-let-that-fool-you-employment-remains-strong/