Enpresak ezin izan da nahikoa kontratatzaile kontratatu duela urtebete zituzten teknologia irekiko lanpostu guztiak betetzen laguntzeko. Orain teknologia-talentu bilatzaile asko lan bila ari dira.
Beste profesional gutxik gehiago sentitu dute astindua teknologia handien kontratazio-boom luzea amaitzen den heinean. Atzerakada nabarmena da esperientziarik gabeko teknologiako kontratatzaileek ere sei zifra baxuak irabaz ditzaketen eremu baterako. Meta Platforms Inc.-en, zuzendari nagusia Mark Zuckerberg langileak kontratatzea izango zela ohartarazi zuen neurrigabe jota hilabete honetan iragarri dituen 11,000 kaleratzeetan —pandemia garaian kontratazio eta gastu gehiegiren emaitza, esan zuen—.
Iturria: https://www.wsj.com/articles/silicon-valleys-talent-spotters-are-now-looking-for-jobs-11669725577?siteid=yhoof2&yptr=yahoo